หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปัญหาเรื่องชู้สาว ทำให้โดนเลิกจ้างได้มั้ย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ความรักวัยทำงาน
กฎหมายแรงงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่พกติดต่อจะโดนปรับไหม
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ในขณะนั้นไม่ได้พกติดตัว เจ้าหน้าที่ขอตรวจบัตร เขาจึงแสดงเป็นรูปถ่ายหรือไฟล์เอกสารให้ดู แต่เจ้าหน้าที่ไม่ยอมรับและต้องการตัวจริงเท่านั้น จึงให้คนเอามาส่งให้ พอใบอนุญาตต
สมาชิกหมายเลข 8273852
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
เมื่อได้รับแจ้งว่าถูกเลิกจ้าง(แจ้งให้ทราบก่อน30วัน)สามารถลางานไปสมัครงานที่ใหม่ได้มั้ย?
เราได้รับหนังสือเลิกจ้างวันที่ 17/5/2024 ได้ระบุให้เราสิ้นสุดการทำงานในวันที่ 17/6/2024 ในระยะเวลาก่อนที่เราจะสิ้นสุดการทำงาน (30 วัน) นี้ เราสามารถลางานเพื่อไปสมัครงานหรือสัมภาษณ์งานที่อื่นได้มั้ยครั
สมาชิกหมายเลข 5373797
เลิกจ้างเพราะเข้างานสาย
สมาชิกหมายเลข 1538253
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
โดนจ้างออกกรณีเป็นสัญญาจ้าง แต่ไม่ได้บอกล่วงหน้า
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ เนื่องจากเราได้เข้าไปทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง 4 เดือน แต่ทำไปได้ 3 อาทิตย์โดนจ้างออก เหตุผลเขาบอกว่าประเมินผลงานแล้วไม่ผ่านจึงให้เราออกค่ะ โดยที่เขาบอกว่าสามารถไปได้เล
สมาชิกหมายเลข 2266206
การฟ้องร้องตามกฎหมายแรงงาน
รบกวนสอบถามเรื่องการฟ้องร้องค่ะ ถ้าเราโดนเลิกจ้างโดยไม่ได้มีการบอกกล่าวล่วงหน้า แต่ได้มีการบอกก่อนแค่ 2-3 วัน โดยจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เราสามารถฟ้องร้องโดยการอ้างถึงเรื่องนี้ได้ไหมคะ พอดีว่ามีพ
NuYingCute
กลับไปทำงานพนักงานจ้างเหมาบริการดีไหม
สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร
สมาชิกหมายเลข 5260978
สอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กับสัญญาจ้างของบริษัท เกี่ยวกับการให้ออกจากงาน
ปกติถ้าสัญญาจ้างงานแบบไม่กำหนดระยะเวลาเมื่อนายจ้างให้ออกจะต้องจ่ายชดเชยตามกฎหมายถูกไหมครับ แต่คราวนี้ผมมีสัญญาจ้างงานของบริษัทที่ระบุไว้ข้อหนึ่ง ประมาณว่า ถ้ายอดขายในไตรมาสไม่ถึงเป้า ทางบริษัทจะถือว่
วิญญาณไม่ขายใคร
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ความรักวัยทำงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปัญหาเรื่องชู้สาว ทำให้โดนเลิกจ้างได้มั้ย