หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาออกจากงานกนะทันหัน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกนะคะ ผิดพลาดยังไงขออภัยด้วยค่ะ สมมุติว่าเราเปนนายจ้างแต่เรามีลูกน้องคนเดว เขาลาออกแบบกระทันหัน หลังจากที่เราจ่ายเงินเดือนไปแล้ว และเรายึดเงินปนะกันเขาไปแล้วเราจะไปฟ้องเขาว่าเขาทำให้เราเสียหายไก้หรือไม่คะ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบทีนะคะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สมมุติว่า Instagram , Facebook , Youtube ปิดตัวลงแบบกระทันหันจะเกิดอะไรขึ้น…
คิดเล่นๆนะครับ สมมุติ โซเชี่ยลมีเดียพวกนี้ปิดตัวลง จะเกิดอะไรขึ้น แบบปิดกระทันหัน จะก่อความเสียหายได้อย่างไรบ้างครับ …
สมาชิกหมายเลข 1115141
ออกงานกระทันหันไม่ได้แจ้งล่วงหน้าจะได้ค่าจ้างมั้ยคะ
หนู อายุไม่ถึง 18 ปี แต่อยากช่วยพ่อแม่หาเงินค่ะพ่อทำงานสองที่ หนูสงสาร เลยไปทำงานอยู่ร้านเสริมสวยแห่งหนึ่ง เกิดมีปัญหาต้องได้ลงไปภาคใต้ 15 วันแล้วหนูเลยแจ้งออกกระทันหัน แต่พี่เจ้าของร้าน ยืนยันว
สมาชิกหมายเลข 6266643
ลาออกงานระทันหัน
ขอสอบถามค่ะพอดีทำงานได้1เดือน แต่หยุดไป3วัน แต่ละวันไม่ได้หยุดติดต่อกัน 3วันคือหยุดอาทิตย์ละ1วันก็รวมเป็น3 เพราะมีเหตุจำเป็นลูกป่วยเกลือบทุกอาทิตย์ แล้วนายจ้างให้ออกบอกให้อยุ่รอสอนงานคนใหม่7วันแล้วค่อ
สมาชิกหมายเลข 8708618
นายจ้างไม่จ่ายค่าเเรงให้ กรณีออกกระทันหันไม่เเจ้งล่วงหน้า
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้ คือเรารับงานpc.แบรนด์หนึ่ง อายุงาน3เดือน ซึ่งเราทำงานนี้มาได้ 1เดือน5วัน และวันที่6เราได้ลาออกกระทันหัน ทางซุปแจ้งกลับเรามาว่าหากลาออกกระทันหัน ไม่มีการเเจ้งก่อนล่วงหน้า ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 6777115
โดนไล่ออกกระทันหัน สามารถเรียกร้องได้มั้ยคะ แล้วต้องทำอย่างไรบ้างคะ
สวัสดีค่ะเป็นกระทู้แรก ผิดถูกยังไงขออภัยด้วยนะคะ อย่างที่แจ้งบนหัวข้อเลยค่ะ พึ่งโดนไปไม่ถึงอาทิตย์ ทำงานมา120วันพอดีค่ะ ทางฝ่ายบุคคลเรียกและแจ้งว่าไม่ผ่านโปร พรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้ว ไม่มีใบอะไรให้
สมาชิกหมายเลข 4750855
ลาออกแบบกระทันหัน บริษัทมีสิทธิไม่จ่ายเงินมั้ยครับ
ส่วนตัวมีเหตุจำเป็นต้องลาออกกระทันหัน และเป็นวันใกล้ๆกับวันตัดรอบเงิน สมมุติ 11 พย. - 11 ธค. (วันตัดรอบ) และไปจ่ายเงิน 28 ธค. เราคิดจะแจ้งออกแบบกระทันหัน วันที่ 10 ธค. ออกกระทันหันแบบนี้บร
สมาชิกหมายเลข 6970211
สงสารสามีมากค่ะตกงานกระทันหัน
สามีโดนให้ออกจากงานกระทันหันด้วยเหตุผลที่ว่าไม่ตรวจสอบข้อมูล ทำให้บริษัทเสียหายร้ายแรงเป็นเครสทุจริต โดนให้เซ็นใบลาออกใบยินยอมทุกอย่างเงินเดือนเดือนสุดท้ายบ.ก็ไม่ยอมจ่ายหักหมดเลย สงสารแฟนมากๆ ไม่รู้จะ
สมาชิกหมายเลข 2357467
ลาออกจากงานกระทันหัน ทำให้นายจ้างเกิดความเสียหายผิดกฎหมายไหม
คือผมจะลาออกจากงานแต่ไม่ได้บอกนายจ้าง ทำให้งานเกิดสะดุดมีผลตามกฎหมายไหม ผมทำงานเป็นพนักงานเด็กติดรถส่งของ คือตอนแรกที่มาสมัครงานยกของวันละ300-400โล ได้วันละ425บาท ไม่มีวันหยุดทำงานทุกวัน ผมก็ทำ
สมาชิกหมายเลข 5645518
ใครมีประสบการณ์ ถ้าทางบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน ด้วยสาเหตุจริงที่มีการเล่นพวกจะต้องทำอย่าไร
ยังไม่เกิดขึ้น แต่เห็นเพื่อนรอบตัวไปกันหลายคนละ เป็นเพราะมีการเล่นพรรคเล่นพวก เจ้าของบริษัทก็ไม่สนใจ HR ไม่เป็นธรรม ในกรณีที่จู่ๆบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน เช่น เลิกจ้างวันนี้ทันที HR จะเชิญมาคุย&
chattering box
จ่ายเงินเดือนพนักงานที่ลาออกไม่ครบ Lotus
เนื่องด้วยออกงานกระทันหันในวันที่24กุมภาพันธ์ ปกติแล้วทางบริษัทจะตัดยอดเงินเดือนทุกวันที่15ของเดือน ทีนี้ในเดือนกุมภาพันธ์ วันที่ออกมันได้ผ่านวันที่15ของเดือนมาแล้ว ในความเข้าใจ
สมาชิกหมายเลข 5883097
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาออกจากงานกนะทันหัน