ลาออกจากงานกระทันหัน ทำให้นายจ้างเกิดความเสียหายผิดกฎหมายไหม

คือผมจะลาออกจากงานแต่ไม่ได้บอกนายจ้าง ทำให้งานเกิดสะดุดมีผลตามกฎหมายไหม
  ผมทำงานเป็นพนักงานเด็กติดรถส่งของ คือตอนแรกที่มาสมัครงานยกของวันละ300-400โล ได้วันละ425บาท ไม่มีวันหยุดทำงานทุกวัน ผมก็ทำได้ครับ ไม่ได้มีปัญหาอะไร แต่พอมาหลังๆได้เปลี่ยนใหม่คือ ให้ผมวิ่ง2รอบ วันนึงผมยกวันละ1ตันกว่าๆ หรือ1,000กว่ากิโล ได้ค่าแรง500บาท มีวันหยุด1วันต่ออาทิตย์ ซึ่งบังคับให้ทำ แต่ผมทำไม่ไหว ผมเลยจะลาออก แต่ถ้าผมลาออกก็ทำให้งานสะดุด อย่างนี้นายจ้างจะฟ้องเราได้ไหมครับ นายจ้างเป็นทนายด้วยครับ ขอผู้รู้เรื่องกฏหมายช่วยด้วยครับ 🙏🙏