แชร์ประสบการณ์ ความต่างการทำงานบ.คนไทย กับ บ.ข้ามชาติ

เริ่มแรกจขกททำงานบ.คนไทย เห็นเริ่มสตาร์ทที่ 9000 บาท 8 ปีที่แล้ว เห็นไอเดียในการบริหารทุกอย่าง แต่ด้วยความไม่เคยทำงานที่ไหน เลยคิดว่าปกติ คือ เจ้าของจะต้องให้พนักงานทำงานให้มากที่สุด ทำ จ-ส 8 โมงเลิก 5 โมง สแกนเข้าออก 4 ครั้งต่อวัน (ช่วงพักเที่ยงด้วย) วันหยุดราชการ 13 วันเป๊ะ สวัสดิการไม่มี โบนัส 1 เดือนถ้าเกรด A แต่เฉลี่ยได้กันที่ C คือโบนัส 20% เท่านั้น ปรับเงินเดือน 3-5% สำหรับเกรด A เช่นกัน ถ้าตามค่าเฉลี่ยเกรด C อาจจะ 1% หรือไม่ปรับเลย กลับ 5 โมงถือว่าไม่ขยัน ไม่ทุ่มเท ชอบวัดใจพนักงานโดยการตามงานนอกเวลา ชอบให้คนหนึ่งคนรับผิดชอบหลายๆหน้าที่เพื่อให้คุ้มเงินเดือน นโยบายเปลี่ยนไปเปลี่ยนมา จขกทก็ทำมาหลายปี จนกระทั่ง 2 ปีที่แล้ว ทะเลาะกับเจ้านาย เลยลาออกมาได้งานบ.ฝรั่ง ถึงได้รู้ว่าบ.อื่นๆ เค้าเป็นอย่างไร ความต่างแรก ทำงาน จ-ศ 8 โมงเลิก 5 โมง แต่สแกนเช้าเย็น เที่ยงไปกินข้าวข้างนอกได้ โบนัสได้แน่ๆ 2-3 เดือน มีประกันสุขภาพ เงินเก็บ ปรับเงิน 8-10% มีปรับตำแหน่ง 15% ให้ปริมาณงานเหมาะกับคน เลิกงานคือเลิกตาม แต่ที่แปลกที่สุดคือ ที่เห็น ยิ่งบ.เอาเปรียบพนักงาน ยิ่งไม่มีผลกำไร แต่บ.ที่ยิ่งให้ ยิ่งมีกำไร อันนี้ไม่เข้าใจเหมือนกัน มาแชร์ให้ฟังเป็นประสบการณ์ เพื่อไว้พิจารณาในการหาบ.ทำงานค่ะ