พนักงานเข้าใหม่กับการตัดเกรด โบนัส/เงินเดือน ปลายปี

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

ตามหัวข้อที่ตั้งเลย พอดีเราได้มีการสัมภาษณ์กับ qmb พนักงานรายเดือน หลังสัมภาษณ์ได้มีการส่งเอกสารให้ อยากรู้ว่าคนที่ส่งเอกสารได้งานทุกคนเลยมั้ย ถ้าไม่ทุกคน คนที่ไม่ได้ไม่ได้เพราะอะไรบ้าง? และการรอผลนาน

เป็นถึงไฟแนนซ์ระดับมหาชน แต่การประเมินเงินเดือนและการตัดเกรด👿 เนื่องด้วยวันนี้ เป็นวันเงินเดือนออก และพนักงานทุกคนเฝ้ารอ เพราะจะทราบถึงเงินเดือนขึ้นและโบนัส  ทุกคนคาดหวัง เพราะว่า บริษัทเราเข้ามห

คุยเรื่องงานกับหัวหน้าน่อยมากบรีฟงานมาไม่เคลียร์โยนแต่หัวมาและให้ไปหาเองพอะามเพิ่มเติมก็บอกเดี่ยวบอก สามเดือนทไมาคุยเรืาองงานไมาถึง5ครั้งส่วนใหญ่โยนหัวมาในไลน์และหายไปเลยเลบต้องพยายามถามจากทีมอื่นทีมอ

มีใครติดแม่โจ้รอบพอร์ตไหมคะ คณะบริหารธุรกิจ สาขาบัญชีบัณฑิต หรือคะแนนอื่นก็ได้ค่ะ อยากจะทราบว่าgpaxประมาณเท่าไหร่กันค่ะ ทราบว่าคณะนี้แค่ใช้เกรดเลยค่อนข้างจะลุ้นค่ะ พอดีเกรดหนูค่อนข้างจะน้อยหน่อยเลยกั

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

สวัสดีค่ะพี่ ๆ คือหนุอยากมาสอบถามค่ะ GPAX 5 เทอม รอบ2 ของคณะบริหารธุรกิจมช. นี่เกรดรวมเท่าไหร่คะ พอดีหาดูในระบบแล้วหาไม่เจอเลยค่ะ ไปหาดูข้อมูลต่าง ๆ ก็ไม่เจอเลยค่ะ

อยากสอบถามว่า หากเราลาออกมีผลหลังการจ่ายโบนัส มีการประเมินเกรดไปแล้ว หากในรอบการจ่ายของเงินเดือน ทางบริษัท สามารถดึงยอดเงินโบนัสเราออกได้มั้ยครับ มีการสอบถามทาง HR แจ้งว่ายังได้รับตามปกติ รบกวนด้วยนะ

(ไม่ใช่ข้อมูลจากเว็บของ Mitrade อันนี้ข้อมูลถามจาก AI นะครับ) 🎯 สรุปเงื่อนไขเพื่อรับโบนัส $100 ​เพื่อที่จะได้รับโบนัส $100 จาก Mitrade คุณจะต้องทำตามเงื่อนไขทั้งสองข้อของ ระดับ 2 ดังต่อไปนี้: ​เงินฝาก

ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที