พนักงานเข้าใหม่กับการตัดเกรด โบนัส/เงินเดือน ปลายปี

เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ

กรณีทำงานกับบริษัทรับเงินสด บริษัทค้างเงินเดือนมา 2 เดือนกว่าเเล้ว บริษัทให้เหตุผลว่า ช่วยเหลือบริษัทเพราะเกิดการสู้รบทางชายแดนจึงไม่สามารถ ส่งสินค้าได้ ทำให้บริษัทขาดรายได้ บริษัทจึงลดเงินเดือน จากที

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

คุยเรื่องงานกับหัวหน้าน่อยมากบรีฟงานมาไม่เคลียร์โยนแต่หัวมาและให้ไปหาเองพอะามเพิ่มเติมก็บอกเดี่ยวบอก สามเดือนทไมาคุยเรืาองงานไมาถึง5ครั้งส่วนใหญ่โยนหัวมาในไลน์และหายไปเลยเลบต้องพยายามถามจากทีมอื่นทีมอ

คือหนูเนี่ยอยู่ม.3ใช่มั้ยและทีนัี้เพิ่งรู้ตัวว่าชอบภาษาจีน เลยมีแพลนจะศิลป์จีนแม่ๆเเล้วไปต่อคณะบริหารธุรกิจจีนแม่มีคำถามนิดหน่อยว่า รร.หอวังลาดเนี่ย รับเกรดเท่าไหร่ 1.รับเกรดเท่าไหร่ 2.ค่าเทอมเท่าไหร่

สวัสดีค่ะพี่ ๆ คือหนุอยากมาสอบถามค่ะ GPAX 5 เทอม รอบ2 ของคณะบริหารธุรกิจมช. นี่เกรดรวมเท่าไหร่คะ พอดีหาดูในระบบแล้วหาไม่เจอเลยค่ะ ไปหาดูข้อมูลต่าง ๆ ก็ไม่เจอเลยค่ะ

ตามหัวข้อที่ตั้งเลย พอดีเราได้มีการสัมภาษณ์กับ qmb พนักงานรายเดือน หลังสัมภาษณ์ได้มีการส่งเอกสารให้ อยากรู้ว่าคนที่ส่งเอกสารได้งานทุกคนเลยมั้ย ถ้าไม่ทุกคน คนที่ไม่ได้ไม่ได้เพราะอะไรบ้าง? และการรอผลนาน

เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

เริ่มแรกจขกททำงานบ.คนไทย เห็นเริ่มสตาร์ทที่ 9000 บาท 8 ปีที่แล้ว เห็นไอเดียในการบริหารทุกอย่าง แต่ด้วยความไม่เคยทำงานที่ไหน เลยคิดว่าปกติ คือ เจ้าของจะต้องให้พนักงานทำงานให้มากที่สุด ทำ จ-ส 8 โมงเลิก