ทำงานร่วมกับคนเห็นแก่ตัว คุณรู้สึกยังไงบ้าง

สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์และหลักจิตวิทยาที่ช่วยให้เรารับมือกับเพื่อนร่วมงานที่เห็นแก่ตัวได้อย่างมีสติ และไม่เสียสุขภาพจิตไปกับพฤติกรรมที่เราเปลี่ยนเขาไม่ได้ 🧩 ปัญหาที่เจอ: ชอบโยนงานให้

หัวหน้าเราทำงานเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานจัง ไม่รู้ว่าเพราะตัวเองทำไม่ได้เลยไม่ทำ หรือขี้เกียจทำเลยโยนงานให้ลูกน้องทำแทน มันทำให้เรารู้สึกว่าความศรัทธามันน้อยลงไปทุกที คิดในแง่ดีก็แล้วว่า เค้าคงอยากให้เรา

การทำงานบางอย่าง ที่ต้องตื่นตัวตลอดเวลา ทำให้เราต้องกระตือรื้อในการทำงาน แต่บางครั้ง เราก็หมดไฟกับงานที่ทำอยู่ เพื่อนๆมีวิธีจัดการปัญหาของตัวเองนี้กันยังไงบ้าง

คืองานที่ทำ คือธุรกิจค้าปลีก สีเขียวมิ้นท์ คิดว่าปกติ งานก็หนักอยู่แล้ว นี่ยังต้องให้หายอดขายนอกร้านเพิ่ม ร้านละ 5,000 แต่บริษัทต้องการวันละ 11,800  กดดันทุกอย่าง ไม่แปลกใจ ที่พนักงานถึงทำงานไม่ท

ผมพึ่งได้เริ่มทำพาร์ทไทม์ที่ร้านอาหารแห่งหนึ่งครับ เป็นพนักงานเสิร์ฟ หน้าที่ผมยืนและเดินทั้งวัน3-4ชม.ไม่ได้นั่งเลยครับจนกว่าถึงช่วงพักเบรค ถึงจะได้นั่ง ผมอยากถามว่าที่ร้านอื่นๆก็ต้องยืนรอทั้งวันงี้หรอ

เลือกงานไหนดี 1.พนักงานราชการ เจ้าพนักงานการคลัง เงินเดือน 16,700 บาท ระยะทางจากบ้าน 1.6 กิโล (ต้องเรียนรู้ใหม่) 2. พนักงานบริษัทระยะทางจากบ้าน 11 กิโล เงินเดือน 19,000 บาท งานปัจจุบันทำมา 3ปี หยุดเส

สวัสดีครับทุกคน ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์ และถามความคิดเห็นจากคนที่เคยผ่านเส้นทางนี้มาก่อน เมื่อปลายปีที่แล้ว ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำที่ทำมาเกือบ 8 ปี เงินเดือนถือว่าโอเค แต่ชีวิตวนลูปมาก เหมือนหาย

เราเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันได้เกือบ 3 เดือนแต่ช่วง2 เดือนก่อนรู้ว่าไม่ใช่เนื่องจากตำแหน่งซ้ำซ้อน จึงหางานใหม่และมีอยู่หลายบริษัทนัดสัมภาษณ์จนมาเจอ บริษัทนึงที่คิดว่าอยากทำ ท้าทาย แต่รอผลนานมาก จนเค้าโทรม

สมุติ ถ้าได้ พนักงาน นักเลง ถ่อย อันตพาล เห็นแก่ตัว ขี้เกียจ แบ่งพรรคแบ่งพวกเพื่อเป็นลิ่วล้อ เจ้านายก็จัดการไม่ได้กลัวจะมาทำอันตรายกับเจ้าของเสียเอง ทำลายทรัพย์สินเจ้านายทางอ้อมบ้าง จะแก้ไขยังไงดี

ควรรับมือกับเพื่อนร่วมงานอย่างไรดี ผจก.ให้ทำงานอะไรก็ไม่อยากทำ อยากทำแค่งานง่ายๆสบายๆ ไม่อยากรับผิดชอบอะไร แต่อยากได้เงินเดือนเพิ่ม พอเพิ่มงานให้ก็เฉย ไม่อยากทำ สุดท้าย ผจก.ก็ต้องให้เราและเพื่อนทำ เว