พนักงานใหม่มาทดลองงานแล้วบอกจะไม่มาอีก ถือเป็นความผิดของพนักงานเก่าด้วยมั้ยคะ

ปกติถ้าเริ่มงานใหม่แล้วตัดสินใจจะไม่ทำต่อแล้ว สาเหตุมาจากพนักงานเก่าๆ ที่ต้องทำงานร่วมกันด้วยรึเปล่าคะ  ในสถานการณ์ที่คนเก่าๆ นั่งทำงานเงียบๆ เป็นส่วนมาก มีคุยเม้ามอยกันบ้างเพราะสนิทกัน และมีพูดจาหยอกล้อคนใหม่บ้างเล็กน้อยตามมารยาท แต่มีการสอนงานและแบ่งส่วนงานกันทำตาม process แล้วค่ะ  คือเราไม่ค่อยเข้าใจคำถามของบอสกับฝ่ายบุคคลที่คอยถามว่า
“ไปแกล้งอะไรเค้า”
“ได้คุยกับเค้ามั้ย พูดดีๆ กับเค้ารึเปล่า”

ส่วนตัวเราเองเวลาเริ่มงานใหม่ เราดูแค่เนื้องานว่าเป็นแบบที่ชอบจริงๆ มั้ยกับบรรยากาศที่ทำงานค่ะ ว่าโดยรวมเป็นแบบเฮฮาทั่วไปหรือซีเรียสเป็นทางการ เราจะลองปรับตัวก่อนถ้าลองสักพักแล้วไม่ใช่ก็จะแจ้งเลยว่าจะออก ตอนนี้แอบรู้สึกกับคำถามพวกนี้มาหลายวันแล้ว รบกวนคอมเมนต์หน่อยค่ะ