หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจ้าของกิจการต้องการลดเงินเดือนพนักงาน15%และให้คนออกเลย เขาทําอย่างนี้ได้ด้วยหรือ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
1.กฏหมายแรงงาน+ประกันสังคม มีข้อไหนช่วยได้ไหม 2.การลดเงิน15%เลย เยอะไปไหม และทําได้ด้วยหรือ 3.และการที่เขาเลือกคนโน้นออกคนนี้ออก เขากระทําอย่างนี้ได้ด้วยหรือ (คนที่อยู่สภาวะจํายอม)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ธนาคารค่ายสีเหลือง เรียกพนักงาน ที่ทำยอดประกันไม่ได้ มาว่า นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์ ผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ?
กลับมาอีกแล้วครับ ธนาคารค่ายสีเหลือง ที่เป็นข่าวใหญ่โตก่อนหน้านี้ บังคับพนักงานทำยอด ขายประกัน ลูกค้า ไม่ได้อยากทำ ช่วยซื้อเพราะต้องการช่วยพนักงาน เพราะ หัวหน้า จะเรียกให้ไปหา นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 5982560
บริษัทเเจ้งปิดกิจการเพื่อต้องการไล่พนักงานเก่าออก (เเต่ก็ยังทำงาน ผลิตงานส่งงานลูกค้าตามปกติ)
จากข่าวที่บริษัท ที่ กระทุ่มเเบน เเจ้งปิดกิจการ ไม่ให้พนักงาน เข้าโรงงาน เเต่มีการจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย เเล้วภายในวันเดียวกัน ก็มีการเเจ้ง เปิดบริษัทใหม่ &n
กระต่ายกินจุ
กำลังตั้งท้อง และบริษัทกำลังจะปิดกิจการ ต้องทำยังไงดีคะ?
ตอนนี้ฉันตั้งท้องได้ 2 เดือนแล้ว และบริษัทกำลังจะปิดตัวลงในเดือนมิถุนายน มีเวลาทำงานอีก 3 เดือน หากคลอดจะได้รับเงินชดเชยเหมือนตอนเป็นพนักงานไหม หากตอนนั้นไม่ได้เป็นพนักงานบริษัทแล้วจะได้รับสิทธิ์อะไรจ
สมาชิกหมายเลข 5790040
ทำไมวันแรงงาน พนักงานในห้างถึงไม่ได้หยุด
ทำไมวันแรงงาน พนักงานในห้างถึงไม่ได้หยุด พนักงานร้านสะดวกซื้อก็ไม่ได้หยุด และอีกหลายๆกิจการก็ไม่ได้หยุด ทั้งๆที่ไม่ใช่กกิจการที่ได้รับการยกเว้นตามกฎหมายอย่าง โรงแรมและโรงพยาบาล แต่ก็ไม่เห็นหน่วยงานรัฐ
kaegoogle
ยื่นใบลาออกจากจากวันที่ 20 ธ.ค แต่บริษัทปิดกิจการแบบกระทันหันในวันที่30 พ.ย จะได้ค่าชดเชยหรือไม่ค่ะ
ตามหัวข้อข้างบนเลยค่ะ เครียดนิดหน่อยเพราะไม่แน่ใจว่าจะได้ค่าชดเชยกับทางบริษัทเหมือนพนักงานคนอื่นๆเเขาไหม ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำและข้อคิดเห็นต่างๆค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1132040
โดนเลิกจ้างเพราะสภาวะเศรษฐกิจ จะมีผลกับการหางานที่ใหม่ไหมครับ
โดนเลิกจ้างเพราะสภาวะเศรษฐกิจ จะมีผลกับการหางานที่ใหม่ไหมครับ ปัจจุบันโดนเลิกจ้าง โดยบริษัทให้เหตุผลที่ว่าคือ เศรษฐกิจไม่ดี ต้องการลดค่าใช้จ่าย และตอนนี้เราออกม
สมาชิกหมายเลข 1233872
บริษัทยึดเงินประกันไว้ แล้วถ้าเราอยู่ไม่ครบตามกำหนดเค้าจะยึด
คือตอนเข้าบริษัทบริษัทหักเงินประกันไว้ 15,000 ครับ ซึ่งเค้าบอกว่าพนักงานประจำต้องแจ้งล่วงหน้า 60 วัน ถึงจะได้เงินประกันคืน ซึ่งทางผมอยู่ได้แค่หนึ่งเดือน เพื่อไปเริ่มงานใหม่ อยากทราบว่า เราทำอะไรกับเง
สมาชิกหมายเลข 4611084
ตัดวันหยุดประจำสัปดาห์ออกแล้วเปลี่ยนเป็นลาหยุดไม่ได้รับค่าจ้าง ทำได้มั้ย?
ผมไม่ค่อยทราบเรื่องกฏหมายแรงงานเท่าไหร่ แต่สงสัยครับว่าสถานประกอบการที่พนักงานมีวันหยุดประจำสัปดาห์ (ไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์แบบออฟฟิศ) แล้วทางสถานประกอบการตัดวันหยุดนั้นทิ้งไปแล้วให้เปลี่ยนเป็นหยุดโดยไ
สมาชิกหมายเลข 2463966
บริษัทย้ายสถานประกอบกิจการไปอีกจังหวัดนึง ห่างจากเดิมประมาณ 30 กิโลเมตร
บริษัทกำลังจะย้ายออฟฟิศไปยังจังหวัดใกล้เคียง ห่างจากออฟฟิศเดิม ประมาณ 25-30 กิโลเมตร โดยติดประกาศการย้ายสถานประกอบกิจการเรียบร้อยแล้ว โดยไม่มีการสำรวจถึงปัญหาและผลกระทบที่เกิดกับพนักงาน หลังจากวันประก
สมาชิกหมายเลข 7223570
สอบถาม ประกันสังคม กับ ประกันสุขภาพ แรงงานต่างด้าว
ช่วงนี้ ปวดหัว กับ เรื่องแรงงานต่างด้าว เกี่ยวกับประกันสังคม และ ประกันสุขภาพ เนื่องจากแรงงานต่างด้าว ไม่อยากทำประกันสังคม แต่รัฐ ประกาศให้ทำประกันสังคม เลยไม่รู้ว่า ณ ตอนนี้ เราจะทำอะไรให้กับแรงงานต่
สมาชิกหมายเลข 4462944
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจ้าของกิจการต้องการลดเงินเดือนพนักงาน15%และให้คนออกเลย เขาทําอย่างนี้ได้ด้วยหรือ