ยื่นใบลาออกจากจากวันที่ 20 ธ.ค แต่บริษัทปิดกิจการแบบกระทันหันในวันที่30 พ.ย จะได้ค่าชดเชยหรือไม่ค่ะ

สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างงานแบบกระทันหัน กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือน และค่าตกใจแล้ว แต่ไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชยให้พนักงาน ? ตอนนี้พนักงานทุกคนตกอยู่ในสภาวะเครียด เคว้งคว้าง กดดัน เพราะทุกคนอายุเยอะ

จขกท.ทำงานร้านอาหารในห้าง เขียนใบลาออกล่วงหน้า ว่าวันที่9เมษายนจะลาออก แต่พอดีกับช่วงโควิดมา รัฐสั่งปิดห้าง 21มีนา (ทำงานวันสุดท้าย) ทำให้หยุดงานกระทันหันบริษัทจึงยื่นเรื่องเงินทดแทนกรณีว่างงานจากโควิ

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้ เนื่องจากตอนนี้มีคดีกับร้างข้าง คดีเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย  นายจ้างได้เลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย โดยมีข้อตกลงกันแบบไม่มีเอกสารชื้แจงให้ลูกจ้างรับทราบแต่อย่างใด แต่มีข้

เริ่มงาน 15 พ.ค.61 เป็นฝ่ายสรรหาบุคลากรครับ เงินเดือน 15,000 + ค่าตำแหน่ง 3,000 และวันนี้ (11ธ.ค.61) ถูกเรียกเข้าไปในห้องเพื่อให้เซ็นใบลาออก เนื่องจากยอดหาคนไม่ถึง และบอกว่าไม่ผ่านการประเมิณ ใ้เซ็นใบล

ผมได้เริ่มกับกลุ่มบริษัทในเครือยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่งในวันที่ 1 สิงหาคม 2560 อายุงานประมาณ 1ปี 7เดือน เมื่อวันที่ 27/002/2019 ทาง VP HR ได้โทรเเจ้งบอกเลิกจ้างเนื่องจากบริษัทปรับปรุงโครงสร้างองค์กรลดขนาดก

เรื่องมีอยู่ว่า ยื่นเคลมประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลของบริษัทชับบ์สามัคคีประกันภัยไป ผ่านไป 2 อาทิตย์ มีหนังสือส่งมาจากเจ้าหน้าที่สินไหมถึงเราหนึ่งฉบับ พร้อมแนบหนังสืออีกฉบับที่เรียนผู้กำกับสถานีตำรวจ ซึ

เราซิ่วกระทันหัน แต่ไม่ได้ไปยื่นใบลาออกแล้วเราจะพ้นจากการเป็นนักศึกษามั้ยคะ แล้วมันจะมีผลต่อการไปสอบDek66มั้ยคะ ตอนนี้เครียดมากๆเลยค่ะ😥

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ

การที่พนักงานลาออกกระทันหัน ก่อให้เกิดผลเสียกับบริษัทฯ ทางบริษัทฯสามารถดำเนินการร้องเรียนได้ที่ไหนครับ เช่น 1. จ้างพนักงานบัญชีมาทำบัญชีและปิดงบการเงิน แต่พอสิ้นปียื่นใบลาออกกระทันหัน โดยให้มีผลภายใ