หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ยื่นใบลาออกจากจากวันที่ 20 ธ.ค แต่บริษัทปิดกิจการแบบกระทันหันในวันที่30 พ.ย จะได้ค่าชดเชยหรือไม่ค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อข้างบนเลยค่ะ เครียดนิดหน่อยเพราะไม่แน่ใจว่าจะได้ค่าชดเชยกับทางบริษัทเหมือนพนักงานคนอื่นๆเเขาไหม
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำและข้อคิดเห็นต่างๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บ.ปิดกิจการ เลิกจ้างกระทันหัน เราควรเซ็นอะไรและไม่ควรเซ็นเอกสารอะไรบ้าง กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชย
สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างงานแบบกระทันหัน กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือน และค่าตกใจแล้ว แต่ไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชยให้พนักงาน ? ตอนนี้พนักงานทุกคนตกอยู่ในสภาวะเคร
chositastory
เงินชดเชยกรณีว่างงานจากโควิด19
จขกท.ทำงานร้านอาหารในห้าง เขียนใบลาออกล่วงหน้า ว่าวันที่9เมษายนจะลาออก แต่พอดีกับช่วงโควิดมา รัฐสั่งปิดห้าง 21มีนา (ทำงานวันสุดท้าย) ทำให้หยุดงานกระทันหันบริษัท
สมาชิกหมายเลข 5070615
เลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้ เนื่องจากตอนนี้มีคดีกับร้างข้าง คดีเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย นายจ้างได้เลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย โดยมีข้อตกลงกันแบบไม่มีเอกสารชื้แจงใ
สมาชิกหมายเลข 7977830
โดนเลิกจ้างกระทันหันสดๆร้อนๆ ควรทำยังไงต่อครับ ไม่มีความรู้ด้านกฎหมายการเลิกจ้างเลยครับ
เริ่มงาน 15 พ.ค.61 เป็นฝ่ายสรรหาบุคลากรครับ เงินเดือน 15,000 + ค่าตำแหน่ง 3,000 และวันนี้ (11ธ.ค.61) ถูกเรียกเข้าไปในห้องเพื่อให้เซ็นใบลาออก เนื่องจากยอดหาคนไม่
สมาชิกหมายเลข 1319987
บริษัททำเกินไปหรือไม่ จนพนักงานลาออก
ตามภาพด้านบนเลยค่ะ น้องในแผนกมีการลาป่วยกระทันหันเพราะท้องเสีย แต่โดนมาแท็กในไลน์กลุ่มแบบนี้ จนน้องลาออก ทุกคนคิดเห็นว่าอย่างไรคะ
สมาชิกหมายเลข 4495328
หากถูกบังคับให้เขียนใบลาออกจากงาน เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ??
รบกวนสอบถามความคิดเห็น และสอบถามผู้รู้ค่ะ เนื่องจากว่าเราถูกสั่งให้หยุดทำงาน และให้ออกจากงานกระทันหัน โดยนายจ้างไม่มีการแจ้งบอกกล่าวล่วงหน้า และให้เหตุผลว่า เรา
ชาวออฟฟิศ
ลาออกกระทันหัน HR ไม่ยอมให้เซนใบลาออก
เกิดจาก ลาออกจากกระทันหัน และข้อเสนอบริษัทใหม่ น่าสนใจมากๆ ตรงนี้ ส่วนตัวยอมรับว่าผิดกฏ ที่ไม่ได้แจ้ง HR ล้วงหน้า 30 วัน แต่พอสอบถาม HR ของบริษัทว่า หากเราเซ็นใ
สมาชิกหมายเลข 983826
บริษัทจะปิดตัวเลยให้เซ็นใบลาออกกระทันหัน
รบกวนสอบถามครับ บริษัทลูกกำลังจะถูกปิด พรุ่งนี้คนจากบริษัทแม่จะนำเอกสารลาออกมาให้เซ็น พร้อมเงินชดเชย 1 เดือนทั้งๆที่จริงควรจะเป็น 2 (เพราะไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน
สมาชิกหมายเลข 2569070
เจ้าหน้าที่สินไหมของ Chubb ประกันภัย ทำไมไม่ขอข้อมูลกับเจ้าหน้าที่ตำรวจเองโดยตรง
เรื่องมีอยู่ว่า ยื่นเคลมประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลของบริษัทชับบ์สามัคคีประกันภัยไป ผ่านไป 2 อาทิตย์ มีหนังสือส่งมาจากเจ้าหน้าที่สินไหมถึงเราหนึ่งฉบับ พร้อมแนบหนั
สมาชิกหมายเลข 9112276
มีผีเสื้อกลางคืนบินเข้าห้องตอนไหนไม่รู้ 2วัน วันที่ 3 จับปล่อยออกมีญาติผู้ใหญ่เสียกระทันหันวันเดียวกับที่ปล่อย ???
มีผีเสื้อกลางคืนบินมาเข้าห้องตอนไหนไม่รู้แล้วไม่ยอมออกจากห้องจับอยู่2วันพอวันที่3เราจับออกได้ก้อมีญาติเสียกระทันหันมีใครเคยเจอประสบการณ์แบบเราบ้าง
สมาชิกหมายเลข 2606905
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ยื่นใบลาออกจากจากวันที่ 20 ธ.ค แต่บริษัทปิดกิจการแบบกระทันหันในวันที่30 พ.ย จะได้ค่าชดเชยหรือไม่ค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำและข้อคิดเห็นต่างๆค่ะ