ปัญหาพวกมุมมอง ความสัมพันธ์ ระหว่างบุคคลในการทำงานแบบนี้แก้ยังไงเหรอครับ

คือ แบบนี้ครับผมมีปัญหาในการทำงานส่วนใหญ่ก็ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในที่ทำงานอ่ะครับ
ส่วนหนึ่งก็ผมถูก bully อ่ะนะ(หรืออาจจะคิดไปเอง) แต่ก็ยอมรับนะว่าความคิดความเชื่อเข้าก็เขาไม่ได้จริง ๆ

ตย. การ bully ก็เช่น มีคนพูดว่า คอยดูว่าเค้าจะจัดการพี่ยังไง หรือให้คนด่าเราต่อหน้า แต่ทำซ้ำ ๆ ไง
ก็สุขภาพจิตไม่ดีไปช่วงหนึ่ง ซึ่งประเด็นต้นเหตุว่ามันเกิดอะไรผมไม่ขอพูดถึงละกัน

ทีนี้จุดนึงผมก็กลับมาวิเคราะห์นิสัยตัวเองอ่ะนะครับ ว่าทำไมเป็นแบบนี้

สาเหตุหลักเลย มันมาจากความสัมพันธ์ ของผมกับพ่อในวัยเด็กอ่ะครับ แกเป็นคนที่โมโหร้าย
เคยมีทำร้ายร่างกายแม่ให้เห็นบ้าง แล้วก็ไม่รู้จักสร้างความสัมพันธ์กับผม ชอบอ้างว่าเป็นพ่อเราต้องเคารพ
แบบไม่มีเงื่อนไขอ่ะนะครับ

แต่ประเด็นว่าทำไมผมแตกหักกับแกจะเป็นตอนเด็ก ผมอายุ 11 ขวบ ผมกับน้องอยู่ ตจว. แกมมาเยี่ยมแล้วทะเลาะกับป้า
แกก็พูดประมาณว่าผมจะไม่ให้ลูกอยู่ที่นี่ แล้วก็จูงมือน้องออกไปนะ ทิ้งผมไว้ที่นั่น ตั้งแต่นั้นมาก็รู้สึกเหมือนเรา
ไม่ใช่พ่อลูกกันจริง ๆ อ่ะนะครับ ตัดขาดทางความรู้สึกกันไป

พอขึ้น ม.ต้น แกเป็นมะเร็ง ก็อยากให้ไปเยี่ยมไง ผมก็ตามสไตล์ไม่ค่อยคุยอะไรหรอกครับ ก็โดนทำไว้เยอะอ่ะนะครับ
แกก็ประมาณกูเป็นพ่อนะ อัลไลเทือกนั้น ก็เป็นพ่อแล้วไงเคยเห็นเราเป็นลูกป่าว คือแกไม่มองว่าเราไม่มีความสัมพันธ์
ที่ดีต่อกันนะ จะให้พูดคุยกันเป็นห่วงเป็นใยกันมันก็คงแปลก ๆ

ทีนี้ก็โยงมาเข้าปัญหาในการทำงาน
1. พ่อก็เป็นตัวแทนของผู้ใหญ่ ผมก็มองว่าผู้ใหญ่คือ คนที่มีอำนาจไม่รับฟังคนอื่น และไม่มีเหตุผล
2. ผมก็รับส่วนที่โมโหร้ายมา ชอบทำลายข้าวของตอนที่โมโห อะไรประมาณนั้น แต่จุดนี้ดีขึ้นเยอะแล้วครับ
3. ผมไม่รู้จักสร้างความสัมพันธ์กับคนอื่น มักมองหน้าที่ความรับผิดชอบต้องมาก่อน เวลาคุยกับเวนเดอร์ก็มอง
ว่ามีหน้าต้องทำให้ดี โดยละเลยความสัมพันธ์ไป จุดนี้เวลาหัวหน้าปกป้องเวนเดอร์มากเกินไปผมก็รับไม่ได้
เพราะบางทีทำห่วยเกินจะรับได้จริง ๆ ละคนไทยแบบความสัมพันธ์มาก่อนไงครับ โดยไม่ดูเนื้องาน
4. ผมไม่ยอมคนชอบเอาชนะบ้าง

คำถาม
ใครเคยมีปัญหาพวกนี้เรื่องการปรับตัวหรืออื่น ๆ ที่เกิดจากประสบการณ์วัยเด็กบ้างครับแล้วมีวิธีแก้ไขอย่างไรครับ ?
หรือมีหนังสืออะไรที่จะแนะนำให้ไหมครับ

จริง ๆ ผมเคยจะเปลี่ยนงานนะหลายทีละคือรู้สึกเราเข้ากับเขาไม่ได้ทั้งเรื่องความรู้และความเชื่ออยู่ไม่ได้ก็ไปดีกว่า
และก็คร่าว ๆ ผมว่าปัญหามาจากการทำให้เขาชอบไม่ได้ครับ คนเราจะฟังคนที่ชอบผมก็คงต้องแก้ส่วนนี้ด้วยว่าจะทำไง
ให้คนอื่นๆ ชอบครับ แต่เมื่อก่อนเคยลองแล้วไม่เวิร์คเลยถอดใจครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เราไม่รู้ต้นสายปลายเหตุของคุณนะคะ  แต่เราเป็นคนที่ไม่มีปัญหาเรื่องพวกนี้เลย คือความสัมพันธ์ในที่ทำงานของเราดีมากกับทุกคนค่ะ
เราไม่อาจวิเคราะห์เรื่องของคุณได้ แต่อยากแค่มาบอกวิธีของเราที่ทไำให้เราไม่เคยมีปัญหานะคะ
1. มองโลกในแง่ดี ไม่เคยคิดร้ายต่อคนอื่น
2. ใจเขาใจเรา ก่อนจะพูดอะไรกับใคร หรือทำอะไรกับใคร คิดถึงใจเขาใจเราเสมอค่ะ อยากให้คนอื่นปฏิบัติกัยเราแบบไหน ก็ปฏิบัติกับเขาแบบนั้นอย่างจริงใจนะคะ
3. พูดเพราะ มีมารยาทค่ะ
4. ใช้เหตุผล อย่าใช้อารมณ์เวลามีปัญหา
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่