หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าโดนเลิกจ้างโดยไม่ผ่านโปร โดยแจ้งล่วงหน้าแค่ 7 วัน ต้องได้เงินชดเชยใหมครับ
กระทู้สนทนา
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ถ้าโดนเลิกจ้างโดยไม่ผ่านโปร โดยแจ้งล่วงหน้าแค่ 7 วัน ต้องได้เงินชดเชยใหมครับ
แล้วถ้าเราจะฟ้องกรมแรงงาน ต้องทำอย่างไรบ้างครับ ต้องใช้หลักฐานอะไรบ้างครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานก
สมาชิกหมายเลข 1146845
นายจ้างเลิกจ้างเราเพราะเอาพนักงานเหมาค่าแรงมาแทน ควรทำอย่างไรดี
นายจ้างเอาพนักงานเหมาค่าแรงมาทำงานแทนแล้วย้ายพนักงานจุดนั้นออกไปที่อื่น ซึ่งไม่มีงานให้ทำ ถ้าเกิดนายจ้าง เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแล้ว แต่เราไม่อยากออกจะ
สมาชิกหมายเลข 2251156
บริษัทบังคับให้มาทำงาน เสาร์-อาทิตย์ โดยไม่จ่ายค่าจ้าง แบบนี้ฟ้องได้ไหม? ฟ้องใครได้บ้าง?
เพื่อนเล่าให้ฟังว่า บริษัทบังคับให้มาทำงาน เสาร์-อาทิตย์ โดยทางบริษัทไม่จ่ายค่าจ้างหรือชดเชยวันหยุดให้ใดๆทั้งสิ้น แบบนี้สามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหม พอดีเราไม่มีคว
สมาชิกหมายเลข 7912496
ขอคำแนะนำเรื่องการฟ้องศาลกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
สวัสดีค่ะ พอดีเราโดน บ. เลิกจ้างค่ะ โดยเราทำงานได้ 2 ปีกว่า ซึ่งเราได้พูดคุยเรื่องเงินชดเชย บ.แจ้งว่า บ.จะจ่ายชดเชยให้ 2 เดือน รวมเงินเดือนแล้ว ซึ่งคิดคร่าวๆตาม
สมาชิกหมายเลข 6029061
สอบถามเกี่ยวกับ ค่าชดเชย ที่นายจ้างเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานมา 4 ปีค่ะ แล้วตอนนี้บริษัทจะปิดสาขาที่เราทำงานอยู่ ตามกฎหมายนายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้า ซึ่งนายจ้างก็แจ้งล่วงหน้าแล้ว กรณีนี้ นายจ้างไม่ต้องจ่
สมีโกล
เงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้าง
สวัสดีครับ ผมถูกบริษัทเลิกงานเมื่อวันที่ 25 พ.ย 68 โดยไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ 20 ธ.ค. 68 ไปยื่นเรื่องที่กรมแรงงาน - เจ้าหน้าที่แจ้งว่าเอกสารครบถ้วนชัดเจน พร้อมแจ้
สมาชิกหมายเลข 9247074
เงินชดเชยจากการถูกเลิกจ้าง
พอดีนายจ้างแจ้งผมวันที่28พ.ย.62 ว่าจะยกเลิกสัญญาจ้าง จ้างผมถึง31ธ.ค.62นี้ ผมอยากทราบว่าผมต้องได้ค่าชดเชยไหมครับ หรือต้องได้ค่าชดเชยอะไรบ้าง และถ้าต้องจ
สมาชิกหมายเลข 1686838
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต
สมาชิกหมายเลข 6377631
ช่วงโควิดจะมีบริษัทที่ปิดตัวหรือเลิกจ้างคนโดยไม่จ่ายชดเชยไหม
ถามเปนความรุ้ว่าทำได้เหรอเช่นบ.เจ๊ง ขาดทุนหนัก ผิดแผนก ใครทราบบ้าง
9155363D
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่
สมาชิกหมายเลข 3426075
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าโดนเลิกจ้างโดยไม่ผ่านโปร โดยแจ้งล่วงหน้าแค่ 7 วัน ต้องได้เงินชดเชยใหมครับ
แล้วถ้าเราจะฟ้องกรมแรงงาน ต้องทำอย่างไรบ้างครับ ต้องใช้หลักฐานอะไรบ้างครับ
ขอบคุณครับ