หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่อง หัก ณ ที่ จ่าย 3 % ของค่าแรง
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีนิติบุคคล
บัญชี
กฎหมายแรงงาน
เราทำงานที่บริษัท แห่งนึง แถวทองหล่อ
1.ค่าแรง เราโดนหัก 3% จากค่าจ้าง (เงินเดือน 15,000 บาท เหลือรับ 14,550 บาท)
2. ประกันสังคม ไม่ได้ เพราะ ต้องผ่านโปรก่อน (โปร 4 เดือน) เราทำมาได้ 1 เดือน
** แบบนี้ ผิดกฎหมายไหมคะ เราไม่เคยเจอแบบนี้ค่ะ
ท่านผู้รู้ ช่วยที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หักภาษี ณ ที่จ่าย 3% จากการรับจ้างต้องคิดยังไงคะ
สมมุติเรารับจ้างการติดป้ายสื่อโฆษณา รับงานมา 5,000฿ หัก ณ ที่จ่าย 3% = 4,850฿ ซึ่งเงินนี้ยังไม่ได้หักค่าต้นทุนคือค่าจ้างรถกับค่าทำป้าย สมมุติหักค่าใช้จ่ายเราเหลือค่าแรงอยู่ 1,200฿ ตอนยื่นภาษีต้อ
ferorina
ลูกจ้างชั่วคราวต้องเสียภาษีไหมคะ
เราสงสัยว่าทำไมลูกจ้างที่ทำงานเรา หลายคนเงินเดือน+โอที เยอะกว่าเงินเดือนเราแต่เค้าไม่ต้องเสียภาษีคะ (เราเป็นพนักงานโดนหักภาษี ณ ที่จ่าย) ที่ทำงานของเราเป็นหน่วยงานรัฐ ลูกจ้างเป็นแบบชั่วคราว ทำสัญญาทุก
กระบี่ไร้ทนทาน
เงินเดือนคนไทย เพราะอะไรคนส่วนใหญ่รายได้ยังไม่ถึง 15000 บาท
รู้หรือไม่? จากข้อมูลล่าสุดปี 2567 ของประกันสังคม ม.33 เผยความจริงน่าตกใจ! มนุษย์เงินเดือนกว่า 55% หรือ 6.7 ล้านคน มีรายได้ไม่เกิน 15,000 บาทต่อเดือน และกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดเกือบ 2.8 ล้านคน มีเงิ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ประกาศเพิ่มเงินชดเชย “ผู้ว่างงาน” ประกันสังคม ม.33 รับสูงสุด 9,000 บาท/เดือน นาน 6 เดือน
เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2568 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ กฎกระทรวงแรงงานฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับ ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ว่างงานหรือถูกเลิกจ้าง โดยมีรายละเอียดสำคัญดังนี้: 📌 สิทธิประโยชน์ใหม่ที
สนุกนะอย่าเครียดสิครับ
การคำนวนรีไฟแนนซ์บ้านแบบนี้ถูกไหมคะ
รายการ จำนวนเงิน (บาท) หมายเหตุ ราคาประเมินหลักประกันโดยธนาคารใหม่ &
สำลีสีฟ้า
ลาป่วยแล้วโดนหักเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าเราปวดท้องแล้วไปหาหมอมาค่ะ ลาวันแรกเนื่องจากฉีดยามาเลยรู้สึกเพลียจึงขอลางาน ส่วนลาวันที่ 2 หมอนัดค่ะแต่ลาแค่ครึ่งวันนะคะ ตอนเช้ายังไปทำงานปกติ พอถึงวันที่เงินเดือนออกเราโดนหักเงิน 1,000
สมาชิกหมายเลข 8927644
การลาคลอด
พอดีกำหนดคลอดวันที่ 26/08/68 กะว่าจะลางานวันที่23/08/68 ค่ะ อยากทราบเรื่องการจ่ายเงินของที่ทำงานค่ะ ในส่วนที่เราทำงานไป23วันเราจะได้ค่าเเรงตามจำนวนวันที่เราทำจริงใช่มั้ยคะ แล้วอีก8วันที่เหลือคือเราจะ
สมาชิกหมายเลข 5782701
หัก ณ ที่จ่าย 3%
สอบถามค่ะ มีลูกจ้าง(ไม่ใช่คนไทย)ทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง จ้างแบบรายวัน450 หยุดวันอาทิตย์(วันหยุดไม่ได้รับเงิน) แต่ได้รับเงินสิ้นเดือน และถูกหัก ณ ที่จ่าย 3% แบบนี้ปกติไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 5701810
สำหรับประเทศไทย นโยบายการจ้างมีลูก ยังจำเป็นอยู่ไหมคะ คุ้มไหม
เห็นว่าในยุโรปใช้แล้วไม่ค่อยได้ผล หรือถึงได้ผล ก็ยังไม่ทันการณ์ เราก็รับคนจากประเทศเพื่อนบ้านเข้ามา อย่างถูกกฎหมาย และผิดกฎหมาย เดี๊ยนเหมือนจะเคยคัดค้านไป ในแง่ที่ว่า จะกระทบความรู้สึกของ "ลูก&
อวัยวะชิ้นนั้น
ที่ทำงานยื่นประกันสังคมให้ผม 10,000 บาท
ผมได้เงินเดือนเดือนละ 15,000 บาทครับ แบบไม่ต้องหักประกันสังคมแล้ว ที่ทำงานออกให้ แต่ตอนหลังมารู้ว่าที่ทำงานเค้ายื่นประกันสังคม โดยแจ้งเงินเดือนผมแค่ 10,000 บาท ความจริงก็ไม่ได้ซีเรียสอะไรมาก เพราะไม
สมาชิกหมายเลข 968424
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีนิติบุคคล
บัญชี
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 7
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่อง หัก ณ ที่ จ่าย 3 % ของค่าแรง
1.ค่าแรง เราโดนหัก 3% จากค่าจ้าง (เงินเดือน 15,000 บาท เหลือรับ 14,550 บาท)
2. ประกันสังคม ไม่ได้ เพราะ ต้องผ่านโปรก่อน (โปร 4 เดือน) เราทำมาได้ 1 เดือน
** แบบนี้ ผิดกฎหมายไหมคะ เราไม่เคยเจอแบบนี้ค่ะ
ท่านผู้รู้ ช่วยที