หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณโดนเอาเปรียบจะทำยังไง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
อยากทราบว่าถ้าอยู่ดีๆเช้าวันหนึ่งเจ้านายคุณเดินมาบอกให้ออกจากงานโดยไม่มีสาเหตุเพื่อนๆจะทำยังไงกัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามผู้รู้กฎหมายกรมแรงงาน
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต
สมาชิกหมายเลข 8324429
เลือกบริษัทที่ดีมักมีลักษณะยังไง
สวัสดีค่ะพี่ๆหนูเป็นเด็กจบใหม่ ยังเลือกงาน หรือองค์กรบริษัทที่ทำงานไม่ค่อยเก่งเลยค่ะ บางทีหนูโดนเขาหรอก หรือบริษัทไม่ทำสิ่งที่ควรทำให้ เช่น ประกันสังคม ไม่แจ้งอะไรล่วงหน้า เอาเปรียบในหลายๆเรื่องเลย แ
สมาชิกหมายเลข 8401134
ทำไมเราถึงไม่ยอมฝึกแรงงานต่างด้าว ให้มี Skill Label ครับ เค้าจะไปรับงานที่สูงขึ้นได้ ทำไมไม่ยอมให้เค้าเรียนต่อ พยาบาล ช่
ทำไมเราถึงไม่ยอมฝึกแรงงานต่างด้าว ให้มี Skill Label ครับ เค้าจะไปรับงานที่สูงขึ้นได้ ทำไมไม่ยอมให้เค้าเรียนต่อ พยาบาล ช่าง ปวส. พนักงานโรงแรมครับ รับจ้างรายวันมันไม่ดีเลย ผมว่าถ้าใช้งานได้ในระดับที่สู
สมาชิกหมายเลข 9148441
โดนให้ออกจากงาน โดยไม่ได้บอกล่วงหน้า ให้ออกเลย
หลานสาวเป็นพนักงานประจำอยู่บริษัทเอกชนแห่งนึงได้ประมาณ 5 เดือนแล้ว(ผ่านโปรแล้ว) แต่เหมือนทางเจ้านายจะให้ออก(โดยไม่ได้ทำอะไรผิดกฏบริษัท) ซึ่งให้ออก ณ วันที่บอกให้ออกเลย(วันรุ่งขึ้นไม่ต้องมาแล้ว) แบบนี้
สมาชิกหมายเลข 7568523
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
cj ระบบการทำงานเอาเปรียบพนักงานมาก
แฟนเข้าทำงาน cj เข้า บ่าย เวลา 13.15 แต่ให้เข้าก่อนเวลาคือ 12.45 เท่ากับเราเข้าทำงานก่อน 30 นาที ส่วนเวลาเลิกงานคือ 22.15 แต่ให้เลิก เวลา 23.15 เท่ากับทำงานฟรีอีก 1 ช.ม. cj เป็
สมาชิกหมายเลข 7019816
ทำงานครบปีแล้วแต่มาวันนี้บริษัทจะให้ออก
สอบถามหน่อยค่ะพอดีเราเป็นพนักงานขายของบริษัทนึงที่ขายประจำห้าง เราทำงานมา 1 ปี นิดๆแล้วมาวันนี้เซลล์มาคุยว่าถ้าเดือนพฤศจิหากเราทำยอดขายไม่ได้จะให้ออกค่ะ ซึ่งเป็นการเซ็นใบลาออกเอง แบบนี้เราทำอะไรได้มั้
สมาชิกหมายเลข 9114103
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณโดนเอาเปรียบจะทำยังไง