สวัสดีค่ะ
ดิฉันเป็นพนักงานอยู่ที่โรงแรมเล็กๆ แห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี เป็นพนักงานรับค่าจ้าง 1 เดือนครั้ง ก็พนักงานรายเดือนนั่นแหละค่ะ โดยปกติพนักงานรายเดือนก็พึงจะมีวันหยุด 1 วันต่อสัปดาห์ ก็คือทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน (อันนี้ฝ่ายบุคคลจากที่ทำงานเก่าบอกมาค่ะ) ส่วนวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ต้องมาทำงานตามปกติ แต่ให้นำไปใช้หยุดในวันอื่นและสามารถสะสมไว้หยุดรวมกันได้
เรื่องมันมีอยู่ว่า ดิฉันได้รับการบอกกล่าวตั้งแต่ตอนเริ่มเข้ามาทำงานว่าให้เลือกวันหยุดได้ 1 วัน ไม่ตรงกับศุกร์-อาทิตย์ ดิฉันจึงเลือกวันหยุดประจำสัปดาห์คือวันพฤหัส และดิฉันมีวันหยุดนักขัตฤกษ์สะสมอยู่รวมทั้งหมด 3 วัน ปัญหาก็คือดิฉันต้องการจะหยุดรวม 4 วัน คือจันทร์ - อังคาร - พุธ - พฤหัส (คือเอาวันหยุดสะสม 3 วัน + วันหยุดประจำสัปดาห์ คือวันพฤหัส) ซึ่งดิฉันเข้าใจว่าได้ใช้วันหยุดไปอย่างถูกต้องแล้ว และก็ได้แจ้งกับหัวหน้างานเรียบร้อยแล้ว
พอถึงสัปดาห์ถ้ดมา ดิฉันก็หยุดในวันพฤหัสฯ ตามปกติ แต่นายจ้างดิฉันกลับแจ้งว่าดิฉันหยุดงานเกินเพราะมีวันหยุดสะสมอยู่แค่ 3 วัน เพราะจากที่หยุดครั้งก่อนยังทำงานไม่ครบ 6 วัน ส่วนวันที่หยุดเกินไป 1 วันจะคิดเป็นใช้วันหยุดนักขัตฤกษ์ล่วงหน้า ดิฉันก็แย้งว่าดิฉันได้หยุดทุกๆ วันพฤหัสฯ นายจ้างกลับบอกว่าที่ทำงานนี้มีวิธีคิดวันหยุดให้คือทำงานครบ 6 วัน ได้หยุด 1 วัน ที่ผ่านมานั้นหยวนๆ ให้มาตลอด แล้วเค้าก็ชี้แจงต่อ ครั้งที่แล้วดิฉันหยุดไปเมื่อวันพฤหัสฯ จะนับวันหยุด กับทำงานให้คือ
1) ศุกร์
2) เสาร์
3) อาทิตย์
[ จันทร์ - พฤหัส ใช้วันหยุดสะสม + วันหยุดประจำสัปดาห์ ]
4) ศุกร์
5) เสาร์
6) อาทิตย์
เพราะฉะนั้นวันหยุดครั้งต่อไปของดิฉันจะเป็นวันจันทร์
ดิฉันก็รู้สึกงงนิดๆ กับวิธีคิดแบบนี้ ไม่ทราบว่ามีสมาชิกท่านใดพอชี้แจงให้ดิฉันกระจ่ายหรือไม่คะว่าที่เค้าคิดวันหยุดแบบนี้ถูกต้องหรือไม่ แล้วดิฉันสามารถโต้แย้งโดยอ้างอิงอย่างไรได้บ้าง? อันที่จริงได้สอบถามไปกับฝ่ายบุคคลของที่ทำงานเดิมที่พอคุ้นเคยกัน เค้าก็แจงว่านับแบบนั้นไม่ถูก เพราะเราเป็นพนักงานรายเดือน ไม่ใช่พนักงานรายวัน แต่นายจ้างดิฉันบอกว่า "ก็ทำแบบนี้มาโดยตลอด ไม่เห็นมีปัญหาอะไร"
ป.ล. ที่ทำงานดิฉันมีคอมมิสชั่นจากลูกค้าที่ walkin เข้าพักด้วย (ห้องละ 30 บาท ต่อคืน) ประเด็นคิดค่าคอมมิสชั่นให้โดยนับจากวันที่มาทำงานจริงๆ อันนี้พอเข้าใจค่ะ แต่วันหยุดนี่สิคะ ดิฉันไม่รู้จะไปปรึกษาใครดี ขอความกรุณาแบ่งปันความรู้ด้วยนะคะ
ขอบพระคุณมากค่ะ
ส้ม
เป็นพนักงานรายเดือน แต่นายจ้างคิดวันหยุดให้แบบพนักงานรายวันได้ด้วยเหรอคะ?
ดิฉันเป็นพนักงานอยู่ที่โรงแรมเล็กๆ แห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี เป็นพนักงานรับค่าจ้าง 1 เดือนครั้ง ก็พนักงานรายเดือนนั่นแหละค่ะ โดยปกติพนักงานรายเดือนก็พึงจะมีวันหยุด 1 วันต่อสัปดาห์ ก็คือทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน (อันนี้ฝ่ายบุคคลจากที่ทำงานเก่าบอกมาค่ะ) ส่วนวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ต้องมาทำงานตามปกติ แต่ให้นำไปใช้หยุดในวันอื่นและสามารถสะสมไว้หยุดรวมกันได้
เรื่องมันมีอยู่ว่า ดิฉันได้รับการบอกกล่าวตั้งแต่ตอนเริ่มเข้ามาทำงานว่าให้เลือกวันหยุดได้ 1 วัน ไม่ตรงกับศุกร์-อาทิตย์ ดิฉันจึงเลือกวันหยุดประจำสัปดาห์คือวันพฤหัส และดิฉันมีวันหยุดนักขัตฤกษ์สะสมอยู่รวมทั้งหมด 3 วัน ปัญหาก็คือดิฉันต้องการจะหยุดรวม 4 วัน คือจันทร์ - อังคาร - พุธ - พฤหัส (คือเอาวันหยุดสะสม 3 วัน + วันหยุดประจำสัปดาห์ คือวันพฤหัส) ซึ่งดิฉันเข้าใจว่าได้ใช้วันหยุดไปอย่างถูกต้องแล้ว และก็ได้แจ้งกับหัวหน้างานเรียบร้อยแล้ว
พอถึงสัปดาห์ถ้ดมา ดิฉันก็หยุดในวันพฤหัสฯ ตามปกติ แต่นายจ้างดิฉันกลับแจ้งว่าดิฉันหยุดงานเกินเพราะมีวันหยุดสะสมอยู่แค่ 3 วัน เพราะจากที่หยุดครั้งก่อนยังทำงานไม่ครบ 6 วัน ส่วนวันที่หยุดเกินไป 1 วันจะคิดเป็นใช้วันหยุดนักขัตฤกษ์ล่วงหน้า ดิฉันก็แย้งว่าดิฉันได้หยุดทุกๆ วันพฤหัสฯ นายจ้างกลับบอกว่าที่ทำงานนี้มีวิธีคิดวันหยุดให้คือทำงานครบ 6 วัน ได้หยุด 1 วัน ที่ผ่านมานั้นหยวนๆ ให้มาตลอด แล้วเค้าก็ชี้แจงต่อ ครั้งที่แล้วดิฉันหยุดไปเมื่อวันพฤหัสฯ จะนับวันหยุด กับทำงานให้คือ
1) ศุกร์
2) เสาร์
3) อาทิตย์
[ จันทร์ - พฤหัส ใช้วันหยุดสะสม + วันหยุดประจำสัปดาห์ ]
4) ศุกร์
5) เสาร์
6) อาทิตย์
เพราะฉะนั้นวันหยุดครั้งต่อไปของดิฉันจะเป็นวันจันทร์
ดิฉันก็รู้สึกงงนิดๆ กับวิธีคิดแบบนี้ ไม่ทราบว่ามีสมาชิกท่านใดพอชี้แจงให้ดิฉันกระจ่ายหรือไม่คะว่าที่เค้าคิดวันหยุดแบบนี้ถูกต้องหรือไม่ แล้วดิฉันสามารถโต้แย้งโดยอ้างอิงอย่างไรได้บ้าง? อันที่จริงได้สอบถามไปกับฝ่ายบุคคลของที่ทำงานเดิมที่พอคุ้นเคยกัน เค้าก็แจงว่านับแบบนั้นไม่ถูก เพราะเราเป็นพนักงานรายเดือน ไม่ใช่พนักงานรายวัน แต่นายจ้างดิฉันบอกว่า "ก็ทำแบบนี้มาโดยตลอด ไม่เห็นมีปัญหาอะไร"
ป.ล. ที่ทำงานดิฉันมีคอมมิสชั่นจากลูกค้าที่ walkin เข้าพักด้วย (ห้องละ 30 บาท ต่อคืน) ประเด็นคิดค่าคอมมิสชั่นให้โดยนับจากวันที่มาทำงานจริงๆ อันนี้พอเข้าใจค่ะ แต่วันหยุดนี่สิคะ ดิฉันไม่รู้จะไปปรึกษาใครดี ขอความกรุณาแบ่งปันความรู้ด้วยนะคะ
ขอบพระคุณมากค่ะ
ส้ม