หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องคลอดบุตรครับ
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
คืออยากสอบถามหน่อยครับไปอ่านมาแล้วมันงงๆ
คือผมจะใช้สิทธลาคลอดบุตรสำหรับคุณพ่อที่ลาได้15วัน แต่ผมเพิ่งจะเข้าทำงานที่ใหม่ได้ 6-7เดือน
แต่ที่เก่าทำมาสามปีกว่า มีประกันสังคม อยากจะถามว่าผมจะใช้สิทธลาคลอดได้ใหมครับ (ผมผ่านงานแล้วครับ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ติดต่อขอรับเงิน ประกันสังคม ค่าคลอดบุตร
คือผมกับแฟนคลอดลูกมาแล้ว 1ปี 3เดือนกว่าๆ แต่ยังไม่ได้ติดต่อรัยเงินประกันสังคนเลย คือ ผมกับแฟนไม่ได้จบทะเบียนสมรสกับ แฟนไม่ได้ทำงาน ผม ก็ไม่ได้ทำงานประจำ เรามีสิทธ์ขอยื่น "รับเงินค่าคลอดบุตร1300
สมาชิกหมายเลข 3966568
ถ้าลาออกจากงาน เงินค่าคลอดบุตรประกันสังคมเราต้องไปรับที่ไหนคะ?
กำลังจะลาออกเพื่อกลับไปอยู่ต่างจังหวัดค่ะ เราส่งประกันได้1ปีกว่าแล้วค่ะ ตอนนี้ก็ใช้สิทธ์ประกันสังคมฝากครรภ์อยู่ แต่กำลังจะย้ายโรงพยาบาลฝากครรถ์ - เราต้องแจ้งโรงพยาบาลใหม่มั้ยคะว่าขอใช้สิ ทธ์ประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 4947754
สงสัยเรื่องสิทธิประกันสังคม ทำไมสิทธขึ้นไม่ครบ 8สิทธิ
พอดีผมได้ตรวจสอบสิทธิ ประกันสังคมของตนเอง ซึ่งเป็นมาตรา 33 จริงๆจะมีทั้งหมด 8สิทธิ เจ็บป่วย / ทันตกรรม / คลอดบุตร / สงเคราะห์บุตร / ว่างงาน / ทุพพลภาพ / ชราภาพ / เสียชีวิต แต่สิทธิของผมขึ้นแค่ 6
Tae_Adisorn
การลาคลอดบุตร ตามกฎหมายแรงงาน
มีเรื่องอยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ตอนนี้ดิฉันกำลังตั้งครรภ์ อายุครรภ์ 5 เดือน ดิฉันทำงานอยู่ในบริษัทเอกชนเเห่งหนึ่ง ทางบริษัท กำหนดวันลาคลอดให้แค่ 45 วัน อยากทราบว่าตามกฎหมายแรงงานที่ถูกต้อง เราจะต้องหยุดได
สมาชิกหมายเลข 2900667
สอบถามเกี่ยวกับค่าหยุดงานคลอดบุตรประกันสังคม
คือเราท้องได้6เดือนกำลังจะย้ายที่ทำงานใหม่ ที่ทำงานใหม่รับแล้วและต่อประกันสังคมต่อ และต้องลาคลอดเดือนกุมภาพันธ์2569อยากรู้ว่า ถ้าลาคลอดจะได้ค่าคลอดจากประกันสังคมและค่าหยุดงานไหม
สมาชิกหมายเลข 6483830
บริษัทนำชื่อเข้าประกันสังคมแต่ยังไม่มีการจ่ายเงินสมทบ
เราเริ่มทำงานเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ซึ่งการจ่ายประกันสังคมครั้งสุดท้ายของบริษัทเก่าคือรอบเดือนพฤษภาคม แบบนี้จะเข้าข่ายไม่มีการจ่ายเลยใน 6 เดือนไหม แต่เราถามฝ่ายบุคคลบริษัทปัจจุบันกับไปตรวจสอบดูก็ม
สมาชิกหมายเลข 9158778
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
การเบิกค่าคลอดประกันสังคม
สอบถามหน่อยครับ ภรรยาผมเป็นครู เอกชน สามารถเบิก สช ได้ ไม่มีประกันสังคม เเต่ผมมี ผมสามารถเบิกค่าคลอดจากประกันสังคมได้อีกใหมครับ
สมาชิกหมายเลข 5165288
สิทธิประกันสังคม เรื่องคลอดบุตร
สวัสดีค่ะ คือตอนนี้เราท้องได้5เดือนล้ะ เราทำงานบริษัทเอกชนเราอยากจะทราบเรื่องเกี่ยวกับการลาคลอด และสิทธิประโยชน์ที่เราจะได้รับเราต้องไปติดต่ออะไรบ้างต้องไปติดต่อตอนไหน แล้วที่เขาบอกกันว่าจะได้ค่าดูแลบ
สมาชิกหมายเลข 3754278
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องคลอดบุตรครับ
คือผมจะใช้สิทธลาคลอดบุตรสำหรับคุณพ่อที่ลาได้15วัน แต่ผมเพิ่งจะเข้าทำงานที่ใหม่ได้ 6-7เดือน
แต่ที่เก่าทำมาสามปีกว่า มีประกันสังคม อยากจะถามว่าผมจะใช้สิทธลาคลอดได้ใหมครับ (ผมผ่านงานแล้วครับ)