ตอนนี้ผมทำงานอยู่โตโยต้า
อายุงานประมาณ 8 เดือนครับ รายได้ 22k + ค่าเดินทางและค่าอาหารก็ตกอยู่ที่ 25k เงินเดือนขึ้น 7-10%
สวัสดิการโดยรวมถือว่าโอเคมากๆ สามารถทำโอทีได้หากต้องการรายได้เพิ่ม โบนัสราวๆ 6-8 เดือนครับ
หักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4% บริษัทสมทบ 4%
แต่ต้นเดือนที่ผ่านมา กฟผ. ประกาศผล ผมติดตำแหน่งวิศวกร (แต่ไม่ใช่วิศวไฟฟ้านะครับ) ตอนนี้ตรวจร่างกายแล้ว
เหลือรอผลประกาศอย่างเป็นทางการอีกที รายได้ที่เค้าประกาศมาคือ 21,800 เงินเดือนขึ้นปีล่ะ 7-10%
สวัสดิการหาโรงพยาบาลรัฐได้ทุกแห่ง ครอบคลุมพ่อแม่ และครอบครัว (พ่อแม่ผมเป็นข้าราชการ ผมอายุ 24 ยังไม่แต่งงาน)
รายได้อื่นๆ มีหากออกงานต่างจังหวัด แต่โอทีผมไม่แน่ใจครับ โบนัสน่าจะราวๆ 3 เดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหักเท่าไหร่ไม่ชัวร์ครับ
และอาทิตย์ที่แล้วทาง KTB ได้ติดต่อมาหลังจากที่ผมไปสัมภาษณ์ไว้เมื่อต้นปี ตำแหน่งนักกลยุทธ์ (สำนักงานใหญ่)
หลังจากต่อรองเงินเดือนรอบแรก ทาง HR เสนอที่ 24k + ค่าครองชีพ 1,800 (กรณีหลังพ้นโปร 6 เดือน)
ปีหน้า (2560) ผมจะไม่ถูกปรับเงินเดือนขึ้น เนื่องจากยังทำงานไม่ครบ 8 เดือน ไม่มีโอทีหากเกินเวลา โบนัสผมไม่ชัวร์ครับ
สวัสดิการคล้ายๆ กับ กฟผ. แต่สิทธิไม่ครอบคลุมพ่อแม่ครับ ส่วนเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพผมไม่แน่ใจครับ
ภายในอาทิตย์นี้ผมต้องตัดสินใจว่าผมจะเอาไงครับ เลยรบกวนขอข้อมูลของแต่ล่ะที่ประกอบการตัดสินใจมากกว่านี้ครับ
ป.ล. ผมมีแผนจะเรียนต่อภายใน 1-2 ปีข้างหน้า บริษัทไหนมีทุนภายในองค์กรบ้างครับ (โตโยต้ามีช่วยเหลือค่าหน่วยกิตไม่เกิน 2,500 บาท ต่อหน่วยครับ)
สอบถามเรื่องงานที่ Toyota, KTB และ กฟผ. ครับ
อายุงานประมาณ 8 เดือนครับ รายได้ 22k + ค่าเดินทางและค่าอาหารก็ตกอยู่ที่ 25k เงินเดือนขึ้น 7-10%
สวัสดิการโดยรวมถือว่าโอเคมากๆ สามารถทำโอทีได้หากต้องการรายได้เพิ่ม โบนัสราวๆ 6-8 เดือนครับ
หักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4% บริษัทสมทบ 4%
แต่ต้นเดือนที่ผ่านมา กฟผ. ประกาศผล ผมติดตำแหน่งวิศวกร (แต่ไม่ใช่วิศวไฟฟ้านะครับ) ตอนนี้ตรวจร่างกายแล้ว
เหลือรอผลประกาศอย่างเป็นทางการอีกที รายได้ที่เค้าประกาศมาคือ 21,800 เงินเดือนขึ้นปีล่ะ 7-10%
สวัสดิการหาโรงพยาบาลรัฐได้ทุกแห่ง ครอบคลุมพ่อแม่ และครอบครัว (พ่อแม่ผมเป็นข้าราชการ ผมอายุ 24 ยังไม่แต่งงาน)
รายได้อื่นๆ มีหากออกงานต่างจังหวัด แต่โอทีผมไม่แน่ใจครับ โบนัสน่าจะราวๆ 3 เดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหักเท่าไหร่ไม่ชัวร์ครับ
และอาทิตย์ที่แล้วทาง KTB ได้ติดต่อมาหลังจากที่ผมไปสัมภาษณ์ไว้เมื่อต้นปี ตำแหน่งนักกลยุทธ์ (สำนักงานใหญ่)
หลังจากต่อรองเงินเดือนรอบแรก ทาง HR เสนอที่ 24k + ค่าครองชีพ 1,800 (กรณีหลังพ้นโปร 6 เดือน)
ปีหน้า (2560) ผมจะไม่ถูกปรับเงินเดือนขึ้น เนื่องจากยังทำงานไม่ครบ 8 เดือน ไม่มีโอทีหากเกินเวลา โบนัสผมไม่ชัวร์ครับ
สวัสดิการคล้ายๆ กับ กฟผ. แต่สิทธิไม่ครอบคลุมพ่อแม่ครับ ส่วนเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพผมไม่แน่ใจครับ
ภายในอาทิตย์นี้ผมต้องตัดสินใจว่าผมจะเอาไงครับ เลยรบกวนขอข้อมูลของแต่ล่ะที่ประกอบการตัดสินใจมากกว่านี้ครับ
ป.ล. ผมมีแผนจะเรียนต่อภายใน 1-2 ปีข้างหน้า บริษัทไหนมีทุนภายในองค์กรบ้างครับ (โตโยต้ามีช่วยเหลือค่าหน่วยกิตไม่เกิน 2,500 บาท ต่อหน่วยครับ)