คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ขอตอบแบบความคิดเห็นส่วนตัวนะคะ
เราเคยมีพี่ที่นับถือกันมากให้ข้อคิดไว้ว่า
เงินเดือนไม่สำคัญเท่าไร แต่อยู่ที่เค้าให้ความสำคัญ
กะเรามากแค่ไหน เรามีบทบาท เป็นกลไกสำคัญแค่ไหนในองค์กร
ประมาณให้คิดเอาว่า
อยากเป็นกลจักรสำคัญๆ ในองค์กรเล็กๆ
หรืออยากเป็นเพียงแค่ฟันเฟืองเล็กๆ ในองค์กรใหญ่ๆ
ปล. ... ปัจจุบันนี้เวลาเหนื่อยมากๆ ก็นึกอยากกลับไปเป็นฟันเฟืองบ้างไรบ้างอ่านะ
เราเคยมีพี่ที่นับถือกันมากให้ข้อคิดไว้ว่า
เงินเดือนไม่สำคัญเท่าไร แต่อยู่ที่เค้าให้ความสำคัญ
กะเรามากแค่ไหน เรามีบทบาท เป็นกลไกสำคัญแค่ไหนในองค์กร
ประมาณให้คิดเอาว่า
อยากเป็นกลจักรสำคัญๆ ในองค์กรเล็กๆ
หรืออยากเป็นเพียงแค่ฟันเฟืองเล็กๆ ในองค์กรใหญ่ๆ
ปล. ... ปัจจุบันนี้เวลาเหนื่อยมากๆ ก็นึกอยากกลับไปเป็นฟันเฟืองบ้างไรบ้างอ่านะ
แสดงความคิดเห็น
บริษัทใหญ่ มีชื่อ เงินน้อย กับบริษัทเล็ก ไม่ค่อยรู้จัก เงินเยอะ
ถ้าให้เลือกทำงานระหว่างบริษัทใหญ่ มีชื่อเป็นที่รู้จัก จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ สวัสดิการดีมากๆ ในเรื่องของค่ารักษาพยาบาล และอื่นๆ (ยกตัวอย่างเช่น SCG, PTT, TOP) แต่ฐานเงินเดือนก็คามโครงสร้างองค์กร ผมไม่แน่ใจว่าตอนนี้ยังอยู่ช่วง 20-30k อยู่หรือเปล่าสำหรับวุฒิป.ตรี และโท + เงินเพิ่มตามประสบการณ์ และปรับเงินเดือน 3-5-10% โบนัส 6 เดือน ข้อดีก็คือมั่นคง สวัสดิการ และเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่สูง คืออยู่ไปจนเกษียณ ก็สบาย งานอาจไม่ฮาร์ดคอร์มากนัก
กับอีกบริษัทที่เล็กกว่ามากๆ ไม่มีคนรู้จักเป็นการทั่วไป สวัสัดิการไม่มีทางดีเท่าแน่นอน ฐานเงินเดือนสูงกว่าเท่าตัว เรทตามการศึกษาและประสบการณ์ อาจไม่มั่นคงเท่า แต่ก็อยู่มาหลายสิบปี และค่อยข้างเสถียรแล้ว ณ จุดนี้ โบนัสปกติ 1 เดือน แต่งานก็จะหนักไปตามเงิน กลับบ้านดึกกว่าหน่อยเป็นเรื่องธรรมดา
ผมขอเลือกอย่างหลังนะ เพราะฐานเงินเดือนมีความสำคัญมากในปัจจุบัน และอายุเรายังไม่เยอะ (29) พร้อมทำงานหนักได้ ....เห็นเหมือนหรือต่างครับ