หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่คืนเงินค้ำประกัน
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
สวัสดีค่ะช่วยตอบหน่อย คือดิฉันสมัครทำงานได้ 20 วันก็ลาออก
แต่นายจ้างไม่ยอมคืนเงินค้ำประกัน 5,000 เพราะเขาอ้างว่าในสัญญาระบุไว้ว่าต้องทำงานให้ครบ 1 ปี และลาออกล่วงหน้า 3 เดือนถึงจะคืนเงินค้ำประกัน
แต่ดิฉันก็ยืนใบลาออกและแจ้งผู้บริหารและธุระการเรียบร้อยนะค่ะออกที่จะตัดสินใจออก เหตุที่ดิฉันลาออกเพราะงานที่นี้ดิฉันว่างานสร้างความกดดันมากไปแถมมีค่าใช้จ่ายเกินกว่าเหตุในการทำงานค่ะ ช่วยตอบหน่อยแบบนี้ดิฉันจะทำไงได้บ้างค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนใส่ร้ายว่าขโมยข้อมูลบริษัท
สวัดดีค่ะ ดิฉันเป็นพนักงานบัญชีแห่งหนึ่ง และได้ขอลาออกจากงานแต่นายจ้างไม่ยอมให้ใบลาออกโดนอ้างว่าจะตรวจงานที่ดิฉันทำไว้ แต่ดิฉันได้ทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว รวมทั้งสรุปรายปีเหลือเดือนธันวาเดือนสุดท้าย ตามสั
สมาชิกหมายเลข 2854838
ถูกเลิกจ้าง แต่นายจ้างให้เขียนใบลาออกเอง ไม่เสนอเงินชดเชยให้
17 กย 61 ทำงานที่บริษัทมา 1 ปี 3 เดือน ในตำแหน่งพนักงานขาย ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุที่ว่าเราไม่มีความรู้เพียงพอกับสินค้าที่ขาย นายจ้างเรียกเราไปคุย และ แจ้งว่าให้ทำถึงสิ้นเดือนกันยานี้ และให้เราเป็นคนเขียน
สมาชิกหมายเลข 1553818
คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ขอเรียนถามทนายน้าออด และทุกท่านที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับเรื่องคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม มีคำถามดังนี้ค่ะ สามีต่างชาติ ทำงานให้บริษัทต่างชาติเป็นเวลาเก้าปีกว่า มีสัญญาจ้างเขียนชัดเจนลงวันที่ -- ธค. 2005
เตียวเสี้ยน
น้องผมอยู่ดีๆถูกเลิกจ้าง เราจะทำอะไรได้บ้างครับ
พอดีน้องผมเริ่มงานวันที่ 12/6/60 วันที่ 13/6/60 น้องได้แจ้งกับ hr ว่าวันที่ 15-16/6/60 มีธุระขอลาไปทำธุระ เขาไม่ได้แจ้งว่าต้องเขียนใบลาหรือว่าอะไร แค่ให้บอกล่วงหน้า 1 วัน พอวันที่ 15/6/60 เขาบอกว่าไม่
Tea_Numcha
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
ไม่ได้เขียนใบลาออก นายจ้างสามารถแจ้งออกได้ไหม
พอดีเราทำงาน7วันแล้วมีเหตุสุวิสัยจึงไม่สามารถเดินทางไปเขียนใบลาออกได้ แบบนี้นายจ้างจะแจ้งออกให้เราได้ไหมคะพอดีจะต่อม.39 แล้วต่อไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 4075504
การยึดเงินค้ำประกันการทำงาน
สอบถามค่ะ เราทำสัญญาทำงานตำแหน่ง ครู ที่โรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่ง มีการวางเงินค้ำประกัน 10,000 บาทและให้บุคคลเซ้นค้ำประกันการทำงาน 1 คน เราทำงานมาได้ครบเดือนนึงแล้วลาออกจากจากงาน เขียนใบลาออกถูกต้องแค่รอ
januar_t
สอบถามเกี่ยวกับการลาออกจากงาน
กรณีที่ พนักงานจะลาออกจากงาน โดยเขียนใบลาออกยื่นต่อบริษัทล่วงหน้า 30 วันตามกฎ สมมติ ในใบลาออกระบุมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 23 ก.พ. พนักงานคนนั้นมีวันลาพักร้อนเหลือ 5 วัน ดังนั้นจึงตั้งใจว่าจะมาทำง
สมาชิกหมายเลข 1373257
เงินค้ำประกันการทำงาน
กรณีนี้ ดิฉันได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า ทางบริษัทมีการเรียกเก็บเงินค้ำประกันการทำงานจำนวน 20,000 บาท และใช้บุคคลค้ำประกันด้วย ในสัญญาค้ำประกันการลาออกจากงานระบุว่า 1.ต้
สมาชิกหมายเลข 1340564
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่คืนเงินค้ำประกัน
แต่นายจ้างไม่ยอมคืนเงินค้ำประกัน 5,000 เพราะเขาอ้างว่าในสัญญาระบุไว้ว่าต้องทำงานให้ครบ 1 ปี และลาออกล่วงหน้า 3 เดือนถึงจะคืนเงินค้ำประกัน
แต่ดิฉันก็ยืนใบลาออกและแจ้งผู้บริหารและธุระการเรียบร้อยนะค่ะออกที่จะตัดสินใจออก เหตุที่ดิฉันลาออกเพราะงานที่นี้ดิฉันว่างานสร้างความกดดันมากไปแถมมีค่าใช้จ่ายเกินกว่าเหตุในการทำงานค่ะ ช่วยตอบหน่อยแบบนี้ดิฉันจะทำไงได้บ้างค่ะ