หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่ดีในอุดมคติของคุณเป็นอย่างไร แล้วหัวหน้าคุณในชีวิตจริงล่ะ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
สังคมชาวพันทิป
สำหรับเรา หัวหน้าที่ดี ควรเก่ง3 อย่าง เก่งคน เก่งงาน และเก่งตน
แต่สิ่งที่เราเจอคือ ตรงข้าม3 ข้อที่ว่ามา ลำเอียง รักคนประจบประแจ ตอนทำงานหนักไม่เคยเห็น พอเห็นใครคุยกันก็ยัดงานเพิ่ม ตัดสินใจไม่เป็น บริหารคนไม่ได้ ไม่เคยปกป้องลูกน้องตัวเองเวลามีปัญหากับแผนกอื่น เวลามีปัญหาไม่แก้ที่สาเหตุ คุมคนไม่ได้ ฯลฯ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอระบายค่ะ อึดอัด ที่มีหัวหน้าชอบแบบนี้
สวัสดีคะ ดิฉันทำงาน อยู่แผนกการเงินของบริษัทแห่งหนึ่ง ช่วงนี้ยุคโควิดงานจะเงียบมาก ไม่ค่อยมีคนเข้ามาติดต่อ ในแผนกจะมีกล้องวงจรปิดค่ะ หัวหน้าจะชอบเปิดกล้องดูทุกว
สมาชิกหมายเลข 2652739
ถามคนที่เป็นหัวหน้างานค่ะ เป็นอะไรถึงทำแบบนี้
ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเ
สมาชิกหมายเลข 7985982
หัวหน้าในอุดมคติของทุกคนเป็นอย่างไรกันคะ ?
1) สื่อสารพูดให้รู้เรื่องเข้า บรีพให้เข้าใจ พูดให้ตรงกันทุกรอบ 2) ใจเย็นไม่โมโหร้าย ไม่อารมณ์ร้อน มีสติ 3) รู้ว่าลูกน้องแต่ละคนเหมาะสมกับงานอะไรใช้งานให้ถูกคน 4
สมาชิกหมายเลข 6063346
เป็นลูกน้องคนสนิทจะมอบงานให้ใครก็ได้หรือ
พิมพ์แล้วเปลี่ยนคำเอง ลบเองได้ ที่ทำงานมีโครงสร้างการบริหารงาน มีการแบ่งงานตามอำนาจหน้าที่ โดยแยกออกเป็นแผนกต่างๆ เพื่อทำงานตามอำนาจและหน้าที่นั้น ที่ทำงานมี
สมาชิกหมายเลข 984471
ในวันที่ทีมต้องรอด แต่เจ้านายเลือก 'รุ่นน้องที่รัก' กับ 'คนสนิทที่ปั้นมา' ส่วน 'คนเก่งที่แค่ไม่ถูกชะตา' กลับถูกเขี่ยทิ้ง
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้มีเรื่องอึดอัดใจอยากมาแชร์ และอยากถามความเห็นจากคนทำงานหรือคนเป็นหัวหน้าคนค่ะ ในการทำงาน เรามักจะพูดกันว่า "ความเป็นมืออาชีพ" คือ
สมาชิกหมายเลข 9279195
คนเป็นหัวหน้าคน เค้ามองออกมั้ยครับว่าลูกน้องคนไหนประจบสอพลอ ?
คนเป็นหัวหน้าคน เค้าจะรู้มั้ยครับว่าลูกน้องคนไหนประจบเค้า หรือ ทำงานเอาหน้า ไล่บี้คนที่ต่ำกว่าเวลาอยู่ต่อหน้าหัวหน้า เพื่อทำให้ดูเหมือนว่าตัวเองทำงานเก่ง
Virginist
ถ้าคุณมีโอกาสประเมินหัวหน้างานคุณ จะทำอย่างไร
จะบอกความจริงว่า เอาเปรียบ เห็นแก่ตัวสุดๆ ลำเอียง มนุษยสัมพันธ์ก็ไม่มีในแผนก ทำงานเหมือนสังกะตายไปวันๆ มาเพื่อเอาเงินอย่างเดียว ชอบว่าคนอื่นอย่างนั้นแต่ตัวเองไม
สมาชิกหมายเลข 5090025
คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้างานที่ขี้ฟ้อง?
หัวหน้าที่ดีควรมีอะไรบ้าง? เท่าที่ได้เจอกับตัวเองมามีดังนี้ -ขี้ฟ้อง ขี้ประจบ หาเรื่องรายงานเจ้านายได้ตลอดเวลา หาเรื่องจับผิดลูกน้อง -เอาเรื่องของลูกน้องไปพูดกั
สมาชิกหมายเลข 1880359
แก้เผ็ดหัวหน้าแบบแสบๆ
ถ้าคุณมีหัวหน้าที่ -ลำเอียง -วันๆเอาแต่เลียนาย -กลั่นแกล้งลูกน้อง -การงานไม่สนใจ สั่งลูกน้องทำ แล้วเวลาเสนอก็ว่าตังเองทำ -เห็นแก่ตัว -ด้วยความเลียเก่ง เลยได้เป็
สมาชิกหมายเลข 1609631
ก็หัวหน้าเป็นแบบนี้ ลูกน้องเลยร้องยี้
อ้างอิงจาก Good Boss, Bad Boss ของ Robert I. Sutton เรามาดูว่า หัวหน้าที่แย่ๆ เป็นแบบไหน แล้วประเมินตนเอง หรือหัวหน้าตนเองว่าเขามีประเด็นเหล่านี้หรือไม่ 1. ชื่น
alittleobama
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
สังคมชาวพันทิป
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 10
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่ดีในอุดมคติของคุณเป็นอย่างไร แล้วหัวหน้าคุณในชีวิตจริงล่ะ??
แต่สิ่งที่เราเจอคือ ตรงข้าม3 ข้อที่ว่ามา ลำเอียง รักคนประจบประแจ ตอนทำงานหนักไม่เคยเห็น พอเห็นใครคุยกันก็ยัดงานเพิ่ม ตัดสินใจไม่เป็น บริหารคนไม่ได้ ไม่เคยปกป้องลูกน้องตัวเองเวลามีปัญหากับแผนกอื่น เวลามีปัญหาไม่แก้ที่สาเหตุ คุมคนไม่ได้ ฯลฯ