หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่ดีในอุดมคติของคุณเป็นอย่างไร แล้วหัวหน้าคุณในชีวิตจริงล่ะ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
สังคมชาวพันทิป
สำหรับเรา หัวหน้าที่ดี ควรเก่ง3 อย่าง เก่งคน เก่งงาน และเก่งตน
แต่สิ่งที่เราเจอคือ ตรงข้าม3 ข้อที่ว่ามา ลำเอียง รักคนประจบประแจ ตอนทำงานหนักไม่เคยเห็น พอเห็นใครคุยกันก็ยัดงานเพิ่ม ตัดสินใจไม่เป็น บริหารคนไม่ได้ ไม่เคยปกป้องลูกน้องตัวเองเวลามีปัญหากับแผนกอื่น เวลามีปัญหาไม่แก้ที่สาเหตุ คุมคนไม่ได้ ฯลฯ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าแบบนี้.. ควรไปต่อ หรือ พอเถอะ
เรื่องมีอยู่ว่า.. ผมพาพนักงานไปค่ายที่ตจว. โดยไปรถบัส และขากลับหัวหน้าผมซื้อทุเรียนขึ้นมาบนรถ ซึ่งผมแพ้กลิ่นทุเรียนมาก (อาการจะมือสั่น ตัวสั่น ปวดหัวลามมาท้ายทอ
สมาชิกหมายเลข 8665017
ขอระบายค่ะ อึดอัด ที่มีหัวหน้าชอบแบบนี้
สวัสดีคะ ดิฉันทำงาน อยู่แผนกการเงินของบริษัทแห่งหนึ่ง ช่วงนี้ยุคโควิดงานจะเงียบมาก ไม่ค่อยมีคนเข้ามาติดต่อ ในแผนกจะมีกล้องวงจรปิดค่ะ หัวหน้าจะชอบเปิดกล้องดูทุกว
สมาชิกหมายเลข 2652739
หัวหน้าในอุดมคติของทุกคนเป็นอย่างไรกันคะ ?
1) สื่อสารพูดให้รู้เรื่องเข้า บรีพให้เข้าใจ พูดให้ตรงกันทุกรอบ 2) ใจเย็นไม่โมโหร้าย ไม่อารมณ์ร้อน มีสติ 3) รู้ว่าลูกน้องแต่ละคนเหมาะสมกับงานอะไรใช้งานให้ถูกคน 4
สมาชิกหมายเลข 6063346
ขอความเห็นจากผู้มีประสบการณ์ทำงาน
จะรบกวนขอความเห็นจากพี่ๆที่ทำงานผ่านเหตุการณ์ในที่ทำงาน ว่าถ้าเจอแบบนี้เราผิดมากเลยใช่มั้ยคะ ทำงานมาจะ 3 ปีแล้วค่ะ ซึ่งเวลาที่ผ่านมาเวลาเราทำผิดพลาดซึ่งส่วนน้อย
สมาชิกหมายเลข 7679364
ถามคนที่เป็นหัวหน้างานค่ะ เป็นอะไรถึงทำแบบนี้
ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเ
สมาชิกหมายเลข 7985982
งานเยอะเงินน้อยไม่เท่าไหร่ แต่หัวหน้าโคตร Toxic
เริ่มเลออออออ -ไม่ค่อยสอนงานแต่อยากให้เป็นเร็ว เราเรียนรู้งานจากคนเก่าได้ไม่กี่เดือน แต่อยากให้รู้งานระดับทำมา 20 ปี งงนะ -พอทำผิดก็ว่า(ทั้งๆที่ตัวเองไม่ได้สอน)
สมาชิกหมายเลข 6783459
หัวหน้าจำเป็นต้องรู้งานทุกอย่างมั้ยคะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ในฐานะหัวหน้างานมีหน้าที่ดูแล กำกับการทำงานของลูกน้อง มีความจำเป็นต้องรู้งานทุกอย่างในแผนกในส่วนงานนั้นมากน้อยแค่ไหน จำเป็นต้องรู้งานของลู
สมาชิกหมายเลข 945983
หัวหน้าแบบนี้เยอะไปมั้ยคะ
เจอหัวหน้าแบบนี้ทำอย่างไรดีคะ -ชอบนินทา เหน็บแหนมคนอื่นลับหลัง ทั้งหัวหน้าและลูกน้อง( ที่ข่มได้) ส่วนแผนกอื่นไม่ต้องพูดถึง...เธอจัดเต็มตลอด (แต่คุณเธอก็ถูกกรรมส
ks123456789
เวลาทำงาน แล้วต้องทนอยู่กับหัวหน้า เลือกปฎิบัติ !!
อยากจะทราบความคิดเห็นของเพื่อนๆนะค่ะ เกี่ยวกับเรื่องสองมาตรฐานของหัวหน้างาน เราเป็นคนตรงไปตรงมาค่ะ เจออะไรที่ไม่ถูกไม่ควรเราก็จะไม่ชอบและไม่สนับสนุน ส่วนตัวแล้ว
สมาชิกหมายเลข 1778107
หัวหน้าเเบบไหนสุดจะทน
พึ่งเปลี่ยนหัวหน้าใหม่ บ้าอำนาจ ชอบใช้อารมณ์ พูดจาไม่ให้เกียรติ ไม่วางใจคนอื่น มายุ่งทุกขบวนการทำงาน ไม่มีเหตุผล ไม่มีมาตรฐาน เเล้วเเต่อารมณ์ ลำเอียง ชอบคนขี้ปร
ยานะไม่ใช่ขนม
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
สังคมชาวพันทิป
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 10
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่ดีในอุดมคติของคุณเป็นอย่างไร แล้วหัวหน้าคุณในชีวิตจริงล่ะ??
แต่สิ่งที่เราเจอคือ ตรงข้าม3 ข้อที่ว่ามา ลำเอียง รักคนประจบประแจ ตอนทำงานหนักไม่เคยเห็น พอเห็นใครคุยกันก็ยัดงานเพิ่ม ตัดสินใจไม่เป็น บริหารคนไม่ได้ ไม่เคยปกป้องลูกน้องตัวเองเวลามีปัญหากับแผนกอื่น เวลามีปัญหาไม่แก้ที่สาเหตุ คุมคนไม่ได้ ฯลฯ