เจ้าของบริษัท แอบมีสัมพันธ์ลับกับพนักงานในบริษัท มีผลต่อองค์กรหรือไม่

. จบเราได้ความรู้ความเข้าใจจากพี่ๆที่แสดงความเห็นทำให้ตาเราสว่างขึ้น

ผมเป็นผช.ที่ชอบผช.นะคับ อายุ 15-16 ( เด็กมาก ) ได้คุยกับพี่คนนึงคับ(ผช.) เป็นครู อายุ 24-25 คุยกันซักพักก็นัดเจอกัน เจอกันครั้งที่สองก็มีอะไรกันคับ ล่าสุดก็ยังคุยกันอยู่ ผมไม่ทราบว่าผมควรรู้สึกยังไงคั

ถ้าได้มีโอกาสเข้าทำงาน หรือ ได้มีส่วนร่วมในองค์กรอะไรสักอย่าง (ไม่ได้ทำงานแต่ไปช่วยเหลือเขา) หลังจากเข้าร่วมเสร็จ ขอคุยกับหัวหน้า หรือ ผู้บริหารเลย คำถาม -ทีนี่ปกครองแบบประชาธิปไตยหรือเปล่า ทุกคนมีส

ขอเพื่อนๆ แชร์ประสบการณ์การทำงานในองค์กรเกี่ยวกับหัวหน้างานค่ะ และหากวันนึงเพื่อนๆ ได้เป็นหัวหน้างาน เพื่อนๆคิดว่าตัวเองจะเป็นหัวหน้างานที่ดีอย่างไรบ้างคะ ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะคะ

ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ทำให้ผู้บริโภคหันมาให้ความสำคัญกับการวางแผนการใช้จ่ายมากขึ้น แม้รูปแบบการใช้เงินจะเปลี่ยนไป แต่ “ความตั้งใจในการให้” ยังคงอยู่ เพียงปรับมาอยู่ในรูปแบบที่สะดวกและสอดค

หน่วยงานส่งพนักงานคนหนึ่งให้ไปเรียนเมืองนอกจนจบเอก​เพื่อกลับมาทำงานสำคัญ​ให้ พอกลับมาแล้ว​ขอย้ายไปที่อื่น​หน่วยงานไม่อนุญาต​ พนักงานคนนั้นเลย คอยหาประเด็นร้องเรียนต่อระดับสูงกว่าที่จะเอาผิดหัวหน้าตลอด

ดิฉันทำงานบริษัทข้ามชาติองค์กรขนาดใหญ่ มีปัญหาแนวคิดการทำงานและการปฏิบัติงานเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้เลย แต่กับเจ้าของและหัวหน้าโดยตรงผลงานกลับเข้ากันได้ดี จนเลื่อนตำแหน่งมาเลื่อยๆ จนดิฉันเป็นผู้จัดก

ตามหัวกท.เลยค่ะ เช้านี้เพื่อนเล่าว่า ลูกน้องเก่าติดต่อมา อยากกลับมาทำงานด้วยอีก แต่เพื่อนบอกไปว่า ถ้าลาออกแล้ว บริษัทไม่รับคนเก่ากลับเข้ามาอีก หลายๆบริษัท ที่จขกท.รู้จัก ก็มีนโยบาย ไม่รับพนักงานเก่า