หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้เลย
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ดิฉันทำงานบริษัทข้ามชาติองค์กรขนาดใหญ่ มีปัญหาแนวคิดการทำงานและการปฏิบัติงานเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้เลย แต่กับเจ้าของและหัวหน้าโดยตรงผลงานกลับเข้ากันได้ดี จนเลื่อนตำแหน่งมาเลื่อยๆ จนดิฉันเป็นผู้จัดการไปแล้ว เวลาคุยอะไรกับเพื่อนร่วมงานมันต้องแสแสร้ง แนวคิดคนละแนวกันเลย อึดอัดมากต้องแสแสร้งตลอด ดิฉันควรจะทำอย่างไรดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคุณเจอคนแบบนี้จะทำไง
เค้าเคยเป็นเพื่อนผมมาก่อน ตอนนั้นเราสนิทกันมาก แต่มีวันหนึ่ง เค้าแสดงให้ผมเห็นว่าความจริงเค้าแสแสร้งตลอดเวลาทำให้หัวหน้า ทำเพื่อผลประโยชน์ของเค้าเอง เพื่อหัวหน้าจะได้เลื่อนตำแหน่งให้เค้า เค้าจะได้มีหน
สมาชิกหมายเลข 5090025
เพื่อนร่วมงาน ทำไมผมถูกด้อยค่าเรื่องไม่ให้เลื่อนตำแหน่งจนผมเกษียณอายุ และความอคติของเพื่อนร่วมงาน
ผมรู้สึกว่าทำไมผมต้องถูกเพื่อนร่วมงานที่มีตำแหน่งอาวุโสกว่าและหัวหน้างานด้อยค่าเรื่องการไม่ให้ผมจะเลื่อนตำแหน่งตลอดไปจนผมเกษียณอายุว่า "พี่มีโอกาสจะได้เลื่อนตำแหน่งสูงกว่าไปเรื่อยๆ ต่อไปพี่จะเป็น
สมาชิกหมายเลข 3822022
มุมมืดในที่ทำงาน เคยเจอ ปี 2549-2568
- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต
ผีน้อยเพื่อนรัก
รบกวนพี่ๆ “หัวหน้างาน” ตอบแบบสอบถามงานวิจัยให้หน่อยได้ไหมคะ
ขออนุญาตประชาสัมพันธ์แบบสอบถามงานวิจัยและเพื่อขอความอนุเคราะห์ทุกท่านค่ะ https://cmu.to/Tv1GO สวัสดีค่ะ ดิฉันเป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 4 สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ภาควิชาจิตวิท
สมาชิกหมายเลข 8382528
วิธีการตลาดภายในใดบ้างที่ส่งเสริมบริการ Service Desk ใหม่ (ข้อสอบ SDI SD0-302)
การสอบคุณวุฒิผู้จัดการฝ่ายบริการช่วยเหลือ (Service Desk Manager) มาตรฐาน SDI SD0-302 ออกแบบมาเพื่อประเมินความสามารถของผู้สมัครในการจัดการและส่งเสริมบริการช่วยเหลือช่วยเหลือให้สอดคล้องกับความต้องการทาง
สมาชิกหมายเลข 9205829
ระบบที่แข่งขันตลอดเวลา ไม่มีการันตีตลอดไป
👑 เมื่อ "ราชา" คิดว่าตัวเองใหญ่กว่า "อาณาจักร": บทเรียนจาก โม ซาลาห์ สู่โลกการทำงาน ดราม่าล่าสุดของลิเวอร์พูลไม่ได้เป็นแค่ข่าวฟุตบอลครับ แต่มันคือ "กรณีศึกษาชั้นยอด" ของ
สมาชิกหมายเลข 7749566
อึดอัดในที่ทำงานใหม่ ปรับตัวยังไงดี
เพิ่งเริ่มงานใหม่ค่ะ รู้สึกไม่ค่อยโอเคกับ วัฒนธรรมองค์กร จากเคยอยู่ บ. ต่างชาติ มาเป็น บ.เจ้าของคนไทย 🥲🥲🥲 ตอนนี้รู้สึกไม่เป็นตัวเองทุกวันที่ไปทำงาน งานก็ว่ายากแล้ว ไม่คลิกกับองค์กร เลยยิ่งรู้สึกอึดอัด
สมาชิกหมายเลข 6454186
อยู่ในช่วงทดลองงาน แต่เจอเหตุการณ์แบบนี้ควรทำยังไง
พอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะ ตอนนี้เราอยู่ในช่วงที่ทดลองงาน แต่ไม่ค่อยจะมีงานอะไรให้ทำสักเท่าไร ไม่มีความชัดเจนในหน้าที่ความรับผิดชอบเลย เวลาหัวหน้าสอนงานก็สอนแบบสอนบ้างไม่สอนบ้าง บางอย่างให้เราทำเอง แต่พอเ
สมาชิกหมายเลข 5697918
ต่อให้เราไม่โกงใคร ชีวิตก็โกงเราอยู่ดี
ดิฉันส่งใบสมัคร และไปสอบสัมภาษณ์ 3 รอบที่บริษัทมหาชน จำกัด แห่งหนึ่งย่านสุขุมวิท และสุดท้ายดิฉันก็ได้งาน โดยมีข้อแม้ว่าเงินเดือนที่ดิฉันเรียกไป หัวหน้างานมีความจำเป็นที่จะต้องลดลงมา 7,000 -12,000 บา
สมาชิกหมายเลข 3859709
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้เลย