หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนผู้รู้หน่อยค่ะ ทำงานรายวันแต่วันหยุดประเพณีนายจ้างไม่ยอมให้ค่าจ้าง ทำอย่างไรดี
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
แฟนทำงานที่บริษัทนี้มา 5 ปีแล้วค่ะ ได้เงินเป็นรายวัน เงินออกทุกวันที่ 16และสิ้นเดือนค่ะ เดือนหนึ่งออก2ครั้ง หักประกันสังคมทังสองวิก แต่ที่ดิฉันสงสัยคือ
1.วันหยุดตามประเพณีในปีเราได้ค่าจ้างไหม เช่น สงกรานต์ ปีใหม่
2.ลาป่วยทำไมลากับนายจ้างไม่ได้ถึงให้ไปยื่นลากับประกันสังคม แถมลาป่วยไม่ได้ค่าจ้างอีก
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยนะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า
เราเข้าไปทำงานที่บริษัทนึงวันที่ 9 เมษายน 63 (ช่วงทดลองงาน 9 เมษายน – 6 สิงหาคม 63) ช่วงเดือนกรกฎาคม เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าขอต่อโปรอีก 1 เดือน เนื่องจากผลง
สมาชิกหมายเลข 1529589
การที่นายจ้างจะจ้างลูกจ้างออกจากงาน
พอดีบริษัทจะทำการปิดตัวลง เลยมีการจ้างพนักงานออก โดยดิฉันได้รับเงินเดือน 11,000บาท ค่าตำแหน่ง 1,500บาท ค่าเดินทาง 3,000บาท หักประกันสังคมเดือนละ 625 บาท อยากจะท
สมาชิกหมายเลข 2998168
นายจ้างโกงหรือป่าว?
สวัสดีคะ ดิฉันขอสอบถามหน่อยค่ะ พอดีดิฉันป่วยหยุดงานไปตั้งแต่วันที่7-8เมษายน ดิฉันตรวจพบโควิดวันที่9เมษายน แล้วทาง รพ. ให้ดิฉันกักตัววันที่ 9-17 เมษายน ค่ะ แต่ ท
สมาชิกหมายเลข 4148401
นายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานมีผิดหรือข้อยกเว้นหรือไม่
ดิฉันเขียนใบลาออกมีผลสิ้นเดือน แต่หลังจากเขียนใบลาออกเสร็จวันต่อมานายจ้างได้ทำหนังสือเลิกจ้างว่าดิฉันทุจริตแบบงงๆ แล้วบอกให้ออกจากงานไปเลยไม่ต้องรอถึงสิ้นเดือน
สมาชิกหมายเลข 4897868
15 อาชีพในอเมริกา ที่คนอยากลาออกมากที่สุดในปี 2023 แม้รายได้สูง
พบ 15 อาชีพในปี 2023 ที่คนหมดไฟจนอยากลาออกมากที่สุด แม้รายได้สูงถึง 5,022,720 บาทต่อปีก็ตาม! โดย จิรันธนิน ภูพนาแสง 16.12.2023 https://thestandard.co/15-jobs-bu
stardom
เกือบฆ่าตัวตายเพราะคำพูดหมอ
เราเป็นพนักงานบริษัทคนหนึ่ง ที่ใช้สิทธิประกันสังคมในการหาหมอรักษาตัว เรามีอาการปวดหัสแค่เล็กน้อย น้อยมากๆ จริงๆ แล้ว สามารถกินยาพาราแล้วออกไปทำงานได้ แต่เราแค่อ
สมาชิกหมายเลข 1182524
ปรึกษาผู้รู้เกี่ยวกับเรื่องคุ้มครองสวัสดิการแรงงานค่ะ
ดิฉันเริ่มทำงานวันที่ 3 มี.ค 68 ทำงานวันสุดท้าย 1 เม.ย 68 นายจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง อ้างว่าทำงานยังไม่ครบรอบตัดจ่ายของบริษัทคือวันที่ 25-26 ของทุกเดือน ซึ่งจริง
นู๋ส้มโอ ผลไม่โต ลูกไม่ใหญ่
ประกันสังคม : ขอปรึกษาหน่อยค่ะ ใครก็ได้ ช่วยหนูที
ทำงานมาจะครบปีแล้ว นายจ้างไม่เข้าประกันสังคมให้ (แต่ก็ไม่ได้หักนะคะ เหมือนพนักงานจ้างรายวัน). แต่ตอนนี้กำลังจะเข้าให้ หนูไม่เคยเข้าประกันสังคม ไม่มีประวัติประกั
สมาชิกหมายเลข 4320865
สิทธิของลูกจ้าง (รายวัน)
น้องชายเมียฝากถามเรื่องสิทธิของลูกจ้างครับ เขาทำงานที่ร้านค้าแห่งนึง ไม่เชิงบริษัท เป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวของนายจ้างที่รับพนักงานมาช่วยงาน มีพนักงานทั้งหมด 2 ค
สมาชิกหมายเลข 4519733
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนผู้รู้หน่อยค่ะ ทำงานรายวันแต่วันหยุดประเพณีนายจ้างไม่ยอมให้ค่าจ้าง ทำอย่างไรดี
1.วันหยุดตามประเพณีในปีเราได้ค่าจ้างไหม เช่น สงกรานต์ ปีใหม่
2.ลาป่วยทำไมลากับนายจ้างไม่ได้ถึงให้ไปยื่นลากับประกันสังคม แถมลาป่วยไม่ได้ค่าจ้างอีก
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยนะค่ะ