หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณเจอลูกน้องไม่เคารพ ด่าเราลงโซเชียส และพูดให้คนอื่นเกลียดเรา จะรับมือยังงัย
กระทู้คำถาม
สุขภาพจิต
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทำงานออฟฟิตมานานเป็น 10 ปี ทางบริษัทจึงให้เป็นหัวหน้ามีลูกน้องอยู่ประมานห้าหกคน
แล้วมีคนมาบอกว่าลูกน้องไม่เคารพเรา นินทาเรา ด่าเราลงโซเชียส ไม่ยอมรับเรา
เราควรปรับปรุงหรือแก้ไขยังงัยดีค่ะ ใครมีวิธีบริหารจัดการที่ดีในการเป็นหัวหน้างานรบกวนบอกวิธีหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รับมืออย่างไรเมื่อเจอลูกน้องไม่เชื่อฟัง
เด็กคนนี้เรียนจบมาปีกว่า ก่อนหน้านี้มาฝึกงานที่องค์กรเราแต่คนละแผนกกะเรา แล้วบังเอิญแผนกเราเลขาขาด ด้วยความที่ฝ่ายบุคคลหาคนไม่ทันประจวบกับคนของเราขาดเลยจับน้องมาลงแผนกเรา(ตอนนั้นคนรับเป็นหัวหน้าคนเก่า
คุณนายลีโอ
เมื่อลูกน้องเกรียนใส่
เมื่อผู้บังคับบัญชาได้รับการบ่นจากคนข้างนอกหน่วยงานถึงพฤติกรรมก้าวร้าวไม่รู้จักสัมมาคารวะของผู้ใต้บังคับบัญชาคนหนึ่ง ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือลูกน้องคนนี้แม้จะเป็นคนรับผิดชอบงานได้โอเคในระดับหนึ่ง แต่หลาย
แม่หนูแก่น
รู้สึกว่าลูกน้องไม่ค่อยเครพ ทำยังไงดีครับ
ปัจจุบันผมอายุ 26 ทำงานระดับหัวหน้าแผนกครับ คุมทีมเล็กๆประมาณ 10 คน อายุก็ตั้งแต่ 22 - 35 ปัญหาของผมมีอยู่ว่า ผมรู้สึกว่าลูกทีมบางคนไม่เครพผมสักเท่าไร ไม่รู้ว่าเห็นผมใจดี ไม่ค่อยดุด่าอะไรริเปล่า อาจจะ
Utamaru
เป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องไม่เคารพ เล่นเอาผมเครียด
ผมเป็นหัวหน้างานในแผนกใหม่ของบริษัทรับทำบัญชีลูกค้าทุกคนเป็นฝรั่งแต่เรารับงานมาทำที่ไทย ตอนแรกที่มาสัมภาษผมได้ทำในตำแหน่งหัวหน้าแผนกที่ย้ายมาจากบริษัทที่เมืองนอก คือว่าทีมงานที่นั่นเขาลาออกกันยกทีมเจ
eatpins
การเป็นหัวหน้างานที่ดี ควรเ็ป็นอย่างไรค่ะ
จขกท. อายุ 26 ปี คะ ทำงานตำแหน่งหัวหน้างานมา 5 เดือนแล้ว แต่ละเดือนชั่งผ่านไปอย่างยากลำบากมากๆเลยคะ การเป็นหัวหน้างานของคนที่อายุมากกว่า และยังทำงานที่นั้นมาก่อน รู้ระบบงานมากกว่า ชั่งควบคุมยากลำบากจ
cottonhouse
เตรียมลาปีเก่า เพื่อขึ้นปีใหม่ มาเล่าพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ในที่ทำงาน ที่ได้พบเจอกันค่ะ
พฤติกรรมเพื่อนร่วมงานที่เจอในห้วงที่ผ่านมา ตั้งแต่เป็นหัวหน้างาน - ห้วหน้าฝ่าย - ผู้อำนวยการ เราเจอลูกน้องและเพื่อนร่วมงานแบบนี้ (ปล.คนดีดี รับผิดชอบ ไม่เอาเปรียบ ขยัน ซื่อสัตย์ ก็ยังมีอยู่นะคะ) แต่ที
สมาชิกหมายเลข 738759
ลูกน้องมีน้ำใจ ทำงานดี แต่ยอดขายน้อย
เนื่องจาก เราเป็นหัวหน้าแผนกขาย มีลูกน้องคนนึง ทำงานดี ขยัน ตั้งใจทำงาน ช่วยงานทุกคนในแผนก ดูเอกสาร ของขายให้ทุกคนในแผนก แต่... ยอดขายเขาน้อย ไม่ช่างเจาะแจ๊ะ ไม่ช่างพูด ปิดการขายรำบาก ขายได้แต่ลูกค้าเ
ครอบครัวมีสุข
เมื่อต้องมาเจอ "ลูกน้องที่น่ากลัว"
อืม... อายุเราก็เยอะแล้ว ทำงานมาก็นาน แต่พอมาเจอคนแบบนี้เราทำตัวไม่ถูกจริงๆ เช่น - เวลาที่เราคุยงานกับลูกน้องคนอื่น นางจะชอบพูดแทรก สอนทั้งเราทั้งคนที่เรากำลังสอน - เวลาที่เราทำงานนางจะค
โยนา
เป็นหัวหน้างานอายุน้อย ลูกน้องไม่เกรง ทำยังงัยดีคะ ?
สวัสดีค่ะ แนะนำตัวก่อนนะคะ เราอายุ 24 ทำงานมา 1 ปี ตำแหน่งเป็นผู้จัดการของธุรกิจออนไลน์แห่งหนึ่ง ปัจจุบันเรามีผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด 10 คน งานที่เราทำอยู่ตอนนี้ไม่ตรงกับสิ่งที่เราเรียนมาเลยสักนิดเ
สมาชิกหมายเลข 2145117
คุณแม่วัยทอง กับ ธุรกิจครอบครัว
ผมเรียนจบมา 3ปีกว่า ช่วงใหม่ๆกำลังร้อนวิชา แต่ตอนนี้ เริ่มหมดไฟ กับ ธุรกิจครอบครัวแล้วครับ เหตุเกิดจาก คุณแม่ นิสัยเปลี่ยนไป จนตัวผมเอง ใกล้จะเป็นบ้าแล้ว เล่าสมัยก่อน ตัวผมเองเป็นเด็กเกเร มาก แต่มีคุณ
สมาชิกหมายเลข 4062032
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพจิต
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 36
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณเจอลูกน้องไม่เคารพ ด่าเราลงโซเชียส และพูดให้คนอื่นเกลียดเรา จะรับมือยังงัย
แล้วมีคนมาบอกว่าลูกน้องไม่เคารพเรา นินทาเรา ด่าเราลงโซเชียส ไม่ยอมรับเรา
เราควรปรับปรุงหรือแก้ไขยังงัยดีค่ะ ใครมีวิธีบริหารจัดการที่ดีในการเป็นหัวหน้างานรบกวนบอกวิธีหน่อยค่ะ