หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณเจอลูกน้องไม่เคารพ ด่าเราลงโซเชียส และพูดให้คนอื่นเกลียดเรา จะรับมือยังงัย
กระทู้คำถาม
สุขภาพจิต
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทำงานออฟฟิตมานานเป็น 10 ปี ทางบริษัทจึงให้เป็นหัวหน้ามีลูกน้องอยู่ประมานห้าหกคน
แล้วมีคนมาบอกว่าลูกน้องไม่เคารพเรา นินทาเรา ด่าเราลงโซเชียส ไม่ยอมรับเรา
เราควรปรับปรุงหรือแก้ไขยังงัยดีค่ะ ใครมีวิธีบริหารจัดการที่ดีในการเป็นหัวหน้างานรบกวนบอกวิธีหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รับมืออย่างไรเมื่อเจอลูกน้องไม่เชื่อฟัง
เด็กคนนี้เรียนจบมาปีกว่า ก่อนหน้านี้มาฝึกงานที่องค์กรเราแต่คนละแผนกกะเรา แล้วบังเอิญแผนกเราเลขาขาด ด้วยความที่ฝ่ายบุคคลหาคนไม่ทันประจวบกับคนของเราขาดเลยจับน้องม
คุณนายลีโอ
เมื่อลูกน้องเกรียนใส่
เมื่อผู้บังคับบัญชาได้รับการบ่นจากคนข้างนอกหน่วยงานถึงพฤติกรรมก้าวร้าวไม่รู้จักสัมมาคารวะของผู้ใต้บังคับบัญชาคนหนึ่ง ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือลูกน้องคนนี้แม้จะเป็นค
แม่หนูแก่น
รู้สึกว่าลูกน้องไม่ค่อยเครพ ทำยังไงดีครับ
ปัจจุบันผมอายุ 26 ทำงานระดับหัวหน้าแผนกครับ คุมทีมเล็กๆประมาณ 10 คน อายุก็ตั้งแต่ 22 - 35 ปัญหาของผมมีอยู่ว่า ผมรู้สึกว่าลูกทีมบางคนไม่เครพผมสักเท่าไร ไม่รู้ว่า
Utamaru
เป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องไม่เคารพ เล่นเอาผมเครียด
ผมเป็นหัวหน้างานในแผนกใหม่ของบริษัทรับทำบัญชีลูกค้าทุกคนเป็นฝรั่งแต่เรารับงานมาทำที่ไทย ตอนแรกที่มาสัมภาษผมได้ทำในตำแหน่งหัวหน้าแผนกที่ย้ายมาจากบริษัทที่เมืองนอ
eatpins
การเป็นหัวหน้างานที่ดี ควรเ็ป็นอย่างไรค่ะ
จขกท. อายุ 26 ปี คะ ทำงานตำแหน่งหัวหน้างานมา 5 เดือนแล้ว แต่ละเดือนชั่งผ่านไปอย่างยากลำบากมากๆเลยคะ การเป็นหัวหน้างานของคนที่อายุมากกว่า และยังทำงานที่นั้นมาก่อ
cottonhouse
ระหว่างหัวหน้างาน 2 คนนี้ คนไหนที่เราอยู่ด้วยแล้วน่าจะทำงานด้วยกันได้นานกว่ากัน
คนแรก หัวหน้าที่มีความเป็นกลาง ไม่ลำเอียง ไม่มีลูกรัก พูดจาตรงๆ ละเอียด รอบคอบ เป็นคนใจดีตรงที่เวลาขอลางาน ก็ให้ลา แค่มีเหตุผลมาบอก ผลงานลูกน้อง ก็คือของลูกน้อง
สมาชิกหมายเลข 4121587
หัวหน้านินทาลูกน้องเรื่องการทำงาน (เด็กใหม่) ถือเป็นเรื่องปกติมั้ยคะ ?
1.อยากทราบว่าเด็กใหม่โดนกันทุกคนมั้ย ? 2.แล้วถือเป็นเรื่องปกติมั้ยคะ?
vaio_vaio
เมื่อต้องมาเจอ "ลูกน้องที่น่ากลัว"
อืม... อายุเราก็เยอะแล้ว ทำงานมาก็นาน แต่พอมาเจอคนแบบนี้เราทำตัวไม่ถูกจริงๆ เช่น - เวลาที่เราคุยงานกับลูกน้องคนอื่น นางจะชอบพูดแทรก สอนทั้งเราทั้งคนที่เรากำลังส
โยนา
เป็นหัวหน้างานอายุน้อย ลูกน้องไม่เกรง ทำยังงัยดีคะ ?
สวัสดีค่ะ แนะนำตัวก่อนนะคะ เราอายุ 24 ทำงานมา 1 ปี ตำแหน่งเป็นผู้จัดการของธุรกิจออนไลน์แห่งหนึ่ง ปัจจุบันเรามีผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด 10 คน งานที่เราทำอยู่ตอนน
สมาชิกหมายเลข 2145117
ลบ101
สมาชิกหมายเลข 5975965
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพจิต
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 36
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณเจอลูกน้องไม่เคารพ ด่าเราลงโซเชียส และพูดให้คนอื่นเกลียดเรา จะรับมือยังงัย
แล้วมีคนมาบอกว่าลูกน้องไม่เคารพเรา นินทาเรา ด่าเราลงโซเชียส ไม่ยอมรับเรา
เราควรปรับปรุงหรือแก้ไขยังงัยดีค่ะ ใครมีวิธีบริหารจัดการที่ดีในการเป็นหัวหน้างานรบกวนบอกวิธีหน่อยค่ะ