หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ผ่านโปรทดลองงานไม่ถึง 120 วัน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
เพื่อนร่วมงาน
สอบถามครับ ผมทำงานได้ 3 เดือน ซึ่งเป็นช่วงทดลองงาน แต่ทางบริษัทแจ้งว่าไม่ผ่านโปร และทำงานวันสุดท้าย
ผมสามารถได้รับค่าชดเชย ไหมครับ ผมควรคุยกับ HR ขอเขียนใบลาออกดีไหม เพื่อไม่ไห้เป็นประวัติ เรื่องไม่ผ่านโปร
เหตุผลในการไม่ผ่านงานเป็นที่ ตัวผมเองไม่มีความสามารถพอครับ เพื่อนร่วมงานดี เจ้านายดี ผมยอมรับในส่วนนี้ครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ผ่านทดลองงาน ไม่ได้เงินค่าตกใจ ทำยังไงดีครับ
ผมทดลองงานบริษัทแห่งนึง สัญญาจ้าง 90 วัน ผ่านมา 92 วันผมถูกเรียกไปคุยแล้วเขาบอกว่า ผมไม่ผ่านทดลองงาน ให้เหตุผลว่า "ไม่สามารถทำงานตามความคาดหวังของหัวหน้างา
สมาชิกหมายเลข 7647874
ทำงานเกิน 120 วันบริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงาน แต่เขียนว่าเลิกจ้างเพราะทุจริต
สวัสดีค่ะ เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน เราได้เข้าทำงานบริษัทจีนแห่งนึง ที่นิคมเหมราชในตำแหน่งวิศวกรเครื่องกล ในสัญญาระบุไว้ว่าทดลองงาน 119 วัน ถ้าไม่ผ่านจะแจ้งล่วงห
สมาชิกหมายเลข 2050597
กลุ้มใจคะ!!ขอปรึกษา บริษัทเลิกจ้างไม่ผ่านโปรแต่HRให้เราเขียนใบลาออก
คำถามคะ!! -1.กรณีนี้ที่เราไม่ผ่านทดลองงานบริษัทแจ้งว่าให้เราเขียนใบลาออก คือจะเขียนหรือไม่เขียนใบลาออกดีคะ. ถ้าไม่เขียนจะมีผลอะไรมั้ย -2. 3 เดือนก่อนหน้านี้เราเ
สมาชิกหมายเลข 3145373
ไม่ผ่านโปร แล้ว HR แนะนำให้เซ็นใบลาออก
เราเริ่มทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นการเปลี่ยนสายงานใหม่ มาเป็นเวลา 2 เดือนค่ะ ทีนี้เมื่อครบประเมินโปรที่ 2 เดือน เราได้พูดคุยกับนายว่า เราคิดว่าเราไม่เหมาะก
โคอาล่าบ้องแบ๊ว
ทำงาน ไม่ผ่านโปร
เข้าเรื่องเลย เปลี่ยนที่ทำงานใหม่ ทดลองงาน 3เดือน ถูกเรียกประเมิณไม่ผ่านโปร ให้ต่อทดลองงานอีก 1เดือน เราพิจารณาตัวเองแล้วความคาดหวังที่ผู้บริหารต้องการนั้นไม่สา
สมาชิกหมายเลข 4934829
ไม่ผ่านโปร ทั้งที่แค่ทำได้1เดือนครึ่ง โปร4เดือน เขาจะจ่ายชดเชยให้1เดือน ถ้าเราจะเขียนใบลาออกเพื่อไม่เสียประวัติ ทำไงดีคะ
การที่เราได้งานใหม่อยู่ในช่วงทดลองงาน เขาตัดสินเราไวไปไหมค่ะ เขาให้hr เป็นผู้บอกกล่าวเลิกจ้างเรา เขาหาว่าเราไม่พร้อมเรียนรู้งาน ทั้งที่เราพยายามอย่างมาก เขาคาดห
สมาชิกหมายเลข 3511562
ถูกเลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงาน จะได้ค่าชดเชยไหม
สวัสดีครับตามหัวข้อกระทู้ ผมเริ่มงานวันที่13/3/2566-10/7/2566 ในสัญญาเขียน 119 วัน แต่ผมนับได้ 120 วัน สอบถามHRว่านับยังไงถึงได้119 วัน และผมทำงานถึง10/7/2566 ค
สมาชิกหมายเลข 3102213
ทำงานไม่ถึงสองเดือนโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปร
เราทำงานมาไม่ถึงสองเดือนไม่เคยขาดลามาสาย โดนแจ้งการประเมิน รอบหกสิบวันว่าจะไม่ให้ผ่านทดลองงานโดยให้มาทำงานถึงสิ้นเดือน เพราะ เราไม่เหมาะกับงานนี้ จะถามเพื่อนๆว่
สมาชิกหมายเลข 6769388
ใครเคยเจอเหตุการณ์โดนเลิกจ้างแบบโหด ๆ บ้างครับ
ก่อนอื่นต้องขอเกริ่นก่อนว่าผมเข้าทำงานที่นี้ 16 พย 64 ระหว่างทำงานไม่เคยถูกหนังสือเตือนทั้งวาจา และลายลักษณ์อักษร ลาป่วยไป 1 วัน มีใบรับรองแพทย์ และยังไม่ได้รับ
สุดท้ายคือความว่างเปล่า
เขียนใบลาออกแล้ว แต่หัวหน้าไม่อนุมัติ
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราเขียนใบลาออกตั้งแต่ 6 มิ.ย. และลงวันที่ออก เป็น 31 ส.ค. แต่ได้มีการแจ้งเป็นคำพูดไปว่า ถ้าเคลียร์งานได้ก่อนจะขอออกก่อน และได้แจ้งหัวหน้าว่าจะ
สมาชิกหมายเลข 7527631
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ผ่านโปรทดลองงานไม่ถึง 120 วัน
ผมสามารถได้รับค่าชดเชย ไหมครับ ผมควรคุยกับ HR ขอเขียนใบลาออกดีไหม เพื่อไม่ไห้เป็นประวัติ เรื่องไม่ผ่านโปร
เหตุผลในการไม่ผ่านงานเป็นที่ ตัวผมเองไม่มีความสามารถพอครับ เพื่อนร่วมงานดี เจ้านายดี ผมยอมรับในส่วนนี้ครับ