หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกเลิกจ้าง โดยไม่แจ้งล่วงหน้า ทำงานมาแล้ว 13 ปี ควรได้ค่าชดเชยเท่าไร
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
เพิ่งถูกบอกเลิกจ้างเมื่อวาน นายจ้างบอกจะชดเชยให้ตามกฎหมาย แต่ไม่ทราบว่าเราควรต้องได้รับเท่าไหร่แน่ คือเงินเดือนตอนสิ้นเดือนนี้ บวกด้วยเงินเดือนล่าสุดอีก 10 เดือน หรือรับเงินเดือนสิ้นเดือนนี้ บวกเงินเดือนล่าสุดอีก 9 เดือน งง! ขอคำแนะนำจากผู้รู้หรือมีประสบการณ์ด้วยค่ะ ขอบพระคุณ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินชดเชยจากการเลิกจ้างต้องนำมาเป็นฐานคำนวณภาษีเงินได้มั้ยคะ
เมื่อเดือน ธ.ค. ที่ผ่านมา โดนเลิกจ้างค่ะ โดยสิ้นเดือน ธ.ค. นายจ้างได้จ่ายค่าชดเชยเป็นเงินเดือนของเดือน ธ.ค. เต็มเดือน บวกกับเงินเดือนเดือน ม.ค. เต็มเดือน เงินที่ได้ตรงนี้ต้องนำมาคิดเป็นฐานเพื่อเสียภา
ggb
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
นายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดได้ไหม?
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่
สมาชิกหมายเลข 8580671
ช่วงทดลองงานลาออกได้มั้ย
พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั
สมาชิกหมายเลข 8071766
หมดสัญญาจ้างงาน2ปี
ผมเซ็นสัญญากับนายจ้างเดือน พฤศจิกายน 2023 เเต่เริ่มทำงานเดือนธันวาคม2023 เป็นเวลา2ปี ผมจะหมดสัญญาเดือนไหนในปี2025 ครับ เเละถ้าจะไม่ต่อสัญญาต้องเเจ้งล่วงหน้าไหมครับ หรือ ไม่เเจ้งมีความผิดไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 9040448
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างและค่าชดเชย
อยากเล่าประสบการณ์ กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน เราสามารถเรียกร้องสิทธิ์อ ะไรได้บ้างตามกฎหมายในแบบฉบับที่เจอกับตัว เนื่องจากได้มีการปิดตัวลงโดยที่ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนและค่าชดเชย โดยที่บอกว่าบริษัทเจ๊ง
สมาชิกหมายเลข 4282516
ราชกิจจานุเบกษาประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่! สูงสุด 400 บาท จังหวัดไหนได้เท่าไหร่มาดู
📌ราชกิจจานุเบกษาประกาศค่าจ้างขั้นต่ำใหม่! สูงสุด 400 บาท เริ่ม 1 ก.ค. 68 ทั่วประเทศ กรุงเทพมหานคร, 1 กรกฎาคม 2568 – เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ คณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
สนุกนะอย่าเครียดสิครับ
ประกาศเพิ่มเงินชดเชย “ผู้ว่างงาน” ประกันสังคม ม.33 รับสูงสุด 9,000 บาท/เดือน นาน 6 เดือน
เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2568 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ กฎกระทรวงแรงงานฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับ ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ว่างงานหรือถูกเลิกจ้าง โดยมีรายละเอียดสำคัญดังนี้: 📌 สิทธิประโยชน์ใหม่ที
สนุกนะอย่าเครียดสิครับ
ถูกเลิกจ้าง แต่นายจ้างให้เขียนใบลาออกเอง ไม่เสนอเงินชดเชยให้
17 กย 61 ทำงานที่บริษัทมา 1 ปี 3 เดือน ในตำแหน่งพนักงานขาย ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุที่ว่าเราไม่มีความรู้เพียงพอกับสินค้าที่ขาย นายจ้างเรียกเราไปคุย และ แจ้งว่าให้ทำถึงสิ้นเดือนกันยานี้ และให้เราเป็นคนเขียน
สมาชิกหมายเลข 1553818
เมื่อนายจ้าง เลิกจ้างพนักงาน > ทำไมถึงต้องจ่ายเงินชดเชย ?
https://www.bangkokbiznews.com/business/1013342 ทำไมมีกฏหมายนี้ขึ้นมา.. เมื่อนายจ้าง เลิกจ้างพนักงาน > ทำไมถึงต้องจ่ายเงินชดเชย ? ป้องกันนายจ้าง ปฏิบัติกับลุกจ้าง ไม่เป็นธรรม
สมาชิกหมายเลข 6622035
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกเลิกจ้าง โดยไม่แจ้งล่วงหน้า ทำงานมาแล้ว 13 ปี ควรได้ค่าชดเชยเท่าไร