เป็นคำพูดที่ได้ยินจากปาก คุณ ตัน อิชิตัน ทีแรกก็ไม่เชื่อนะ แต่พอได้เห็นกับตา ก็เลยเชื่อสนิดใจเลยละ เกียนจำได้ดีว่าเมื่อ10กว่าปีก่อน เพิ่งจะมาเป็นผู้ผลิตเอง ตอนนั้น ตังก็ยังมีไม่ถึง1แสนบาท..
วันที่ไปฝากแบงค์กรุงศรี ในวันที่มีเงินถึง1ล้าน ตอนนั้น เกียนและพ่อ ดีใจน้ำตาจะไหล เพราะก็ไม่คาดไม่ฝัน ว่าจะมีวันที่ได้จับเงินล้าน..
เส้นทางอันแสนลำบาก ที่พ่อแม่ได้ผ่านมา เกียนเห็นทุกอย่างและจำไว้เป็นบทเรียนเสมอ ในการดำเนินกิจการและจุดแข็ง จุดอ่อน คอยเอามาปรับปรุงเสมอ.
บทเรียนในอดีตฯของคนรุ่นพ่อรุ่นแม่ เป็นแบบอย่างที่ดี ที่เราจะได้เห็น คนประสบความสำเร็จ เขาทำอย่างไร คนล้มเหลวเป็นเช่นไร ..
ขอเพียงเรา เอามาคิด เอามาเป็นแบบอย่าง เชื่อว่า โอกาสผิดพลาดในการดำเนินธุรกิจ ก็จะลดน้อยลงไป.
และอีกอย่างที่สำคัญคือ โชค
เพราะงานของเราต้องมีลูกน้องดีๆ งานถึงจะออกมาดี แล้วจะรู้ได้ยังไงว่า ลูกน้องดี แน่นอนว่า มันก็ต้องลองให้เขาได้ทำงาน หรือได้ฝึกงานไปก่อน ถ้าไม่ดีก็ต้องให้ออก หรือไล่ออก
เกียนเจอมาหลายคนหลายชนิด บางคนนิสัยดี แต่ติดยา บางคนขยันทำงาน แต่ชอบขโมยเงิน บางคนนิสัยดี เรื่องขโมยไม่มี แต่ปากเสียชอบบ่น ชอบยุ่งเรื่องชาวบ้าน โอ้ย..สาระพัด
วิธีจัดการปันหาของเกียน ในการดูแลลูกน้องคือ ไล่ออกลูกเดียว เพราะเราคงไม่ง้อลูกจ้างมากเกินไป เรามั่นใจว่า งานของเรา ยังไงก็มีคนมาแทน เพราะเราไม่ได้ให้เงินเดือนน้อยไปกว่าใคร เอาว่ามั่นใจว่า เยอะพอสมควร ..
การเลี้ยงลูกน้อง โดยเฉพาะต่างด้าว จากที่คลุกคลีมานานบอกได้เลยว่า คำว่า บุญคุณ ไม่มีในความคิดของลูกจ้าง เลี้ยงดีแค่ไหน ดูแลดีขนาดไหน มันจะไปยังไงก็รั้งไว้ไม่อยู่ เกียนจึงรู้เลยว่า ถ้าจะมีลูกน้องดีๆ เงินคุณต้องถึง เงินคุณต้องทำให้เขาอยู่ได้ หลังเสร็จงาน อย่าไปจู้จี้กับเขา งานหนักขนาดไหน เขาสู้หมดถ้าเงินหนักเช่นกัน
ก็เหมือนแกนนำสั่งเผานั้นละ งานหนักขนาดไหน เสี่ยงขนาดไหน ผลตอบแทนคุ้มค่า มันก็น่าลิ้มลอง!!ถูกไหมครับ^_^ ไม่ไช่พ่อ ไม่ไช่แม่กรูสักหน่อย ทำไมกรูต้องไปเสี่ยงตาย555
1ล้านแรก หายาก แต่ถ้าได้แล้ว ล้านที่2ก็ง่าย ชิวๆ
วันที่ไปฝากแบงค์กรุงศรี ในวันที่มีเงินถึง1ล้าน ตอนนั้น เกียนและพ่อ ดีใจน้ำตาจะไหล เพราะก็ไม่คาดไม่ฝัน ว่าจะมีวันที่ได้จับเงินล้าน..
เส้นทางอันแสนลำบาก ที่พ่อแม่ได้ผ่านมา เกียนเห็นทุกอย่างและจำไว้เป็นบทเรียนเสมอ ในการดำเนินกิจการและจุดแข็ง จุดอ่อน คอยเอามาปรับปรุงเสมอ.
บทเรียนในอดีตฯของคนรุ่นพ่อรุ่นแม่ เป็นแบบอย่างที่ดี ที่เราจะได้เห็น คนประสบความสำเร็จ เขาทำอย่างไร คนล้มเหลวเป็นเช่นไร ..
ขอเพียงเรา เอามาคิด เอามาเป็นแบบอย่าง เชื่อว่า โอกาสผิดพลาดในการดำเนินธุรกิจ ก็จะลดน้อยลงไป.
และอีกอย่างที่สำคัญคือ โชค
เพราะงานของเราต้องมีลูกน้องดีๆ งานถึงจะออกมาดี แล้วจะรู้ได้ยังไงว่า ลูกน้องดี แน่นอนว่า มันก็ต้องลองให้เขาได้ทำงาน หรือได้ฝึกงานไปก่อน ถ้าไม่ดีก็ต้องให้ออก หรือไล่ออก
เกียนเจอมาหลายคนหลายชนิด บางคนนิสัยดี แต่ติดยา บางคนขยันทำงาน แต่ชอบขโมยเงิน บางคนนิสัยดี เรื่องขโมยไม่มี แต่ปากเสียชอบบ่น ชอบยุ่งเรื่องชาวบ้าน โอ้ย..สาระพัด
วิธีจัดการปันหาของเกียน ในการดูแลลูกน้องคือ ไล่ออกลูกเดียว เพราะเราคงไม่ง้อลูกจ้างมากเกินไป เรามั่นใจว่า งานของเรา ยังไงก็มีคนมาแทน เพราะเราไม่ได้ให้เงินเดือนน้อยไปกว่าใคร เอาว่ามั่นใจว่า เยอะพอสมควร ..
การเลี้ยงลูกน้อง โดยเฉพาะต่างด้าว จากที่คลุกคลีมานานบอกได้เลยว่า คำว่า บุญคุณ ไม่มีในความคิดของลูกจ้าง เลี้ยงดีแค่ไหน ดูแลดีขนาดไหน มันจะไปยังไงก็รั้งไว้ไม่อยู่ เกียนจึงรู้เลยว่า ถ้าจะมีลูกน้องดีๆ เงินคุณต้องถึง เงินคุณต้องทำให้เขาอยู่ได้ หลังเสร็จงาน อย่าไปจู้จี้กับเขา งานหนักขนาดไหน เขาสู้หมดถ้าเงินหนักเช่นกัน
ก็เหมือนแกนนำสั่งเผานั้นละ งานหนักขนาดไหน เสี่ยงขนาดไหน ผลตอบแทนคุ้มค่า มันก็น่าลิ้มลอง!!ถูกไหมครับ^_^ ไม่ไช่พ่อ ไม่ไช่แม่กรูสักหน่อย ทำไมกรูต้องไปเสี่ยงตาย555