วันแรงงาน ตรงกับวันอาทิตย์ โรงงานมีหยุดชดเชยไหม ??

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

พอดีจ้างคนขับรถส่วนตัว เขาทำงานกับเรา 1 ปี 3 เดือน ทำงานดีมาก แต่ที่จะเลิกจ้างเพราะต้องการลดภาระค่าใช้จ่าย เลยอยากทราบว่า ตามข้อกฎหมายแรงงาน เราจะต้องจ่ายค่าชดเชย หรือค่าตกใจใดๆให้เขาไหม ขอที่ถูกต้องต

บริษัทแจ้งว่าจะย้ายฐานการผลิตไปจ.สมุทรปราการซึ่งเดิมมีโรงงานอยู่ที่กทม.อยุ่แล้วแต่เราไม่อยากย้ายไปเนื่องจากไกลและต้องตื่นเช้ามากและโรงงานไม่ได้พูดเรื่องชดเชยพูดแต่เพียงว่า ใครจะไปที่ใหม่ก็คือสมัครใจไป

เป็นพี่สาวเจ้าของกระทู้เองค่ะ พี่สาวทำงนโรงงานเย็บผ้ามาประมาณ 20 ปี ก่อนโรงงานปิดวันที่ 1 มี.ค.60 โรงงานได้สั่งพนักงานให้หยุดงาน ตั้งแต่วันที่ 27-28 ก.พ.60 พอมาทำงานวันที่ 1 มี.ค.60 ปรากฎว่ามีป้ายประก

จากข่าว มีคนสัมภาษณ์ นักธุรกิจรายนึง ทำไมไม่ทำธุรกิจมะพร้าวน้ำหอมบ้างละ ตอบ โรงงานของเค้าเน้นผลิตด้วยระบบอัตโนมัติ ไม่มีขั้นตอนมาก การผลิตมะพร้าวน้ำหอมขั้นตอนมากกว่า ละเอียดกว่า โรงงานเค้าทำไม่ได้ แ

พนักงานทำงานมา 15 ปี เงินเดือนสุดท้าย 70,000 บาทต่อเดือน หากเกษียนอายุ จะได้เงินค่าชดเชยเท่าไหร่ครับ ขอบคุณครับ

คือเริ่มงานกลางปี2559 ทำงานมาถึงทุกวันนี้รวมแล้วเกิน120วัน แต่ที่ทำงานยังคิดเงินเป็นรายวันให้อยู่ เพราะบอกเราว่าจะคิดเป็นรายเดือนให้ในเดือนมกรา60 แต่มาถึงวันนี้11/12/59 หัวหน้าบอกนายจ้างจะเลิกจ้างเราใ

สวัสดีครับพี่น้องพันทิป ถ้าสมมุติโรงงานเรามีการ Takeover แล้วมีการเปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่เลย องค์กรใหม่ ดังนั้นเราจึงมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง 1.ถ้าคนบางกลุ่มต้องออกไป คนกลุ่มที่ออก

สวัสดีคะ เราอยากสอบถามเรื่องการทำงาน คือถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงาน ได้หยุดทุกวันจันทร์ วันเสาร์เราลางาน ส่วนวันจันทร์เราไม่ทำงานชดเชยเพราะเป็นวันหยุดแต่เขาบังคับให้มาทำชดเชยแต่เราไม่ไป คิดค่าจ้างเป็นราย

อยากสอบถามค่ะ ตอนเซ็นสัญญามีระบุวันเวลาวันเริ่มงานและหมดสัญญา ซึ่งสัญญา มีอายุ 6 เดือน ไม่เคยส่งประกันสังคมเพราะบริษัทไม่มีให้ มีเพียงเงินที่ตกลงกัน กรณีนี้จะมีค่าชดเชยหลังหมดสัญญามั้ยคะ วันนี้พึ่งได้