พลาด,,สมัครงานพร้อมเพื่อน..,คุณสมบัติเหมือนกัน...แต่เงินเดือนไม่เท่ากัน..ทำไงดี

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมอายุ 29 ปี เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาเพิ่งไปสัมภาษณ์งานมา 2 บริษัท ซึ่งทั้งคู่เป็นบริษัทจีน แต่ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเลือกที่ไหนดี เลยอยากขอความคิดเห็นจากเพื่อน ๆ หน่อยครับ บร

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ

เช่น สัมภาษณ์งานกับบริษัท A ขอไปเท่าที่เราเคยได้ แต่เขาให้มากกว่าที่เราขอ คงเป็นเพราะบริษัทใหญ่ และมั่นคง เขามีเรทเงินเดือนที่เขาจ้างแต่ล่ะตำแหน่งอยุ่แล้ว เราดีใจมาก ใกล้บ้านด้วยครับ

วิศวกรอายุ27เงินเดือน120,000ช้าไปไหมครับ?

แม้จะเป็นโลกธุรกิจการค้าเสรี แต่เจอบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันมาแย่งตัวพนักงานบริษัท(ช่างฝีมือ)โดยให้เงินเดือนมากกว่าเยอะมาก ช่างฝีมือเราสร้างเองจากไม่รู้อะไรเลย สร้างจนเด็กทำงานเป็น ทำงานเก่ง ก็โดนบริ

ผู้จัดการระดับ5 กับ ผู้จัดการระดับ6 ต่างกันยังไงคะ

เราจะไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทนี้….สอบถามว่าสวัสดิการดีไหม เงินเดือนเริ่มต้นกี่บาท สภาพแวดล้อมดีไหมครับ

สอบถามค่าแรงครับ ทำงานประจำเงินเดือนปรับล่าสุดอยู่ 12000/เดือน ตกวันละ 460 (12000÷26) อันนี้ตอนค่าแรงที่ 372/วัน ที่นี่ค่าแรงขั้นต่ำปรับขึ้น 400/วัน ค่าแรงรายเดือนต้องปรับไหม เพราะรายวันปรับหมด

พอดีเราส่ง resume ไปที่โรงงานใกล้บ้าน เขาถามกลับมาว่าสะดวกนัดสัมภาษณ์ 4โมงเย็นไหม แบบนี้ปกติไหมคะ ปกติเคยชินแต่นัดเช้า ไม่ก็นัดบ่าย ขอสอบถามความเห็นหน่อยค่ะ แต่เราก็ตอบไปนะว่าสะดวก เพราะเวลานั้นไม่ได้