ถ้าได้เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหาร แต่เงินเดือนลดลง 2-3หมื่น จะยอมอยู่ตำแหน่งเดิมหรือยอมเลื่อนตำแหน่ง?

เนื่องจากช่วงนี้เป็นช่วงโปรโมตพนักงาน มีน้องที่รู้จักมาปรึกษาว่าจะได้ปรับตำแหน่งขึ้นเป็นผู้บริหาร แต่เอ๊ะ ทำไมหน้ามันไม่ดีใจเลย
ก็เลยได้ความว่า ได้ย้ายมาทำงานแผนกใหม่ และได้รับเสนอชื่อปรับตำแหน่ง แต่ว่ามีเงื่อนไขคือต้องยอมรับเงินเดือนที่ลดลง 2-3 หมื่น
สอบถามเหตุผล ก็ได้คำตอบว่าฐานเงินเดือนคนละฐานกัน ย้ายจากส่วนงาน profit centre มาอยู่ส่วน back office เงินเดือนก็ต้องลดลง
อยากทราบความเห็นทุกท่านว่า หากท่านเจอสถานการณ์แบบนี้จะเลือกทางไหนดี