หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้โปรโมทตำแหน่ง แต่เงินเดือนขึ้นน้อยกว่า คนที่ไม่ได้โปรโมท แปลกไหมครับ หรือ เป็นเรื่องปกติ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
ผมกับ A อยู่ level เดียวกัน
แต่คนที่ได้โปรโมท คือ ผม A ชวดตำแหน่ง
แต่% การขึ้นเงินเดือน ของ A ดีกว่าผม
มันเป็นเรื่องปกติไหมครับ ผมนึกว่าต้องล้อตามกันเสียอีก
ปล.ฐานเท่ากันครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
มนุษย์เงินเดือนหางานแสนยาก แต่ทำไมเก้าอี้บริหารประเทศเหมือนใครก็เป็นได้?
ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -
ซาลาเปาน้อย ดุ๊กดิ๊ก
มีใครเคยทำงานกับ CMP สมุทรสาคร ช่วยรีวิว หน่อยคะ
พี่ๆที่เคยทำงานที่ Cmp group สมุทรสาคร ช่วยรีวิวหน่อยได้มั้ยคะ พอดีกำลังจะตัดสินใจทำงาน แต่มาเห็นกระทู้เมื่อ2ปีก่อนรีวิวไว้ ว่าไม่ค่อยดีเท่าไหร่ เลยค่อนข้างกังวลค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4111812
ตำแหน่งพนักงานขายที่ต้องทำยอดให้ได้ประมาณ 70 ล้านบาทต่อปี ได้เงินเดือนประมาณเท่าไหร่ครับ
ผมรู้
การลาออกของพนักงาน topsแล้วเราไม่ได้เงินเดือนเลยสักบาท
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคนวันนี้เรามีคำถามจะมาถามค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงาน top เป็นระยะเวลา 10 ปีนะคะจนเมื่อวันที่2 สิงหาคมเราได้ทำงานเป็นวันสุดท้ายแล้วเราก็ลาออกค่ะแต่สิ้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเราไม่ได้เง
สมาชิกหมายเลข 8798822
โคราชเงินเดือนน้อยจริงมั้ย? ใครทำงานอยู่ มาแชร์กันหน่อยค่ะ
เมื่อวาน จขกท. ไปเจอคลิปในแอปตต. เป็นพี่คนนึงเล่าถึงค่าครองชีพกับค่าแรงของพนักงานบริษัทในโคราช ว่ามันไม่ค่อยสมดุลกัน โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ จบป.ตรีถ้าไม่ได้ทำงานสายเฉพาะทาง เงินเดือนเริ่มต้นประมาณ 12,000
สมาชิกหมายเลข 7642994
ไปต่อหรือพอแค่นี้ ตำแหน่งที่สูงขึ้น ความรับผิดชอบที่มากขึ้น
อยากรบกวนขอความเห็นของคนที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับเรื่องงานหน่อยครับ ปัจจุบันโดยส่วนตัวเป็นระดับ middle management แล้ว อายุ 40 ปี มีครอบครัว มีลูกวัยประถม 2 คน มีประสบการณ์ทำงานมา 5-6 ที่ จนมาอยู่ที่ปั
สมาชิกหมายเลข 6838480
อยากทำงาน ปตท. แต่เกรดไม่ดี เคยติด F เข้าได้ไหม
ทรานสคริปเรามี F และเกรดไม่ดี ถ้าอยากงานที่นี่จะรับไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 6930095
AAC Audit Corporation Ltd.
สอบถามการทำงานในบริษัท A.A.C Audit ครับ มีใครเคยทำงานภายในนั้นบ้างครับ องค์กรนี้เป็นอย่างไร บรรยากาศภายในองค์กร ความน่าเข้าไปทำงาน เพื่อนๆที่เคยเข้าไปทำเป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 5454506
หัวหน้าแจ้งเราว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาออกไป” ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดีคะ
เกริ่นก่อนคือเราทำงานบ.เล็ก ๆ เหมือนเป็นสตาร์ทอัพค่ะ เงินเดือนกลาง ๆ ทำมาได้เข้าเดือนที่ 8 ค่ะ หัวหน้าเราต่างชาติ (แต่เป็นเอเชียนะ) เขาแจ้งว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาอ
สมาชิกหมายเลข 9033348
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 265
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้โปรโมทตำแหน่ง แต่เงินเดือนขึ้นน้อยกว่า คนที่ไม่ได้โปรโมท แปลกไหมครับ หรือ เป็นเรื่องปกติ
แต่คนที่ได้โปรโมท คือ ผม A ชวดตำแหน่ง
แต่% การขึ้นเงินเดือน ของ A ดีกว่าผม
มันเป็นเรื่องปกติไหมครับ ผมนึกว่าต้องล้อตามกันเสียอีก
ปล.ฐานเท่ากันครับ