หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้โปรโมทตำแหน่ง แต่เงินเดือนขึ้นน้อยกว่า คนที่ไม่ได้โปรโมท แปลกไหมครับ หรือ เป็นเรื่องปกติ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
ผมกับ A อยู่ level เดียวกัน
แต่คนที่ได้โปรโมท คือ ผม A ชวดตำแหน่ง
แต่% การขึ้นเงินเดือน ของ A ดีกว่าผม
มันเป็นเรื่องปกติไหมครับ ผมนึกว่าต้องล้อตามกันเสียอีก
ปล.ฐานเท่ากันครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า
ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า สวัสดิการ การเติบโตในหน้าที่การงาน
สมาชิกหมายเลข 869208
พนักงานการบินไทย คำว่า "Level" ต่อท้ายหมายถึงระดับใช่ไหมครับ
อย่างเช่น พนักงานการบินไทย ตำแหน่ง Sale Promotor SE-2 Level 5 ระดับ 5 นี่เทียบกับรัฐวิสาหกิจอื่นประมาณไหนครับ อย่างของที่อื่นที่ผมเห็นอย่าง ธ.ก.ส. พนักงานพัฒนาธุรกิจ ระดับ 4 ,5,6,7 ระด
สมาชิกหมายเลข 2411095
qmb รายเดือน ส่งเอกสารหลังสัมภาษณ์แล้ว รอนานมั้ย และมีใครไม่ได้งานมั้ย ?
ตามหัวข้อที่ตั้งเลย พอดีเราได้มีการสัมภาษณ์กับ qmb พนักงานรายเดือน หลังสัมภาษณ์ได้มีการส่งเอกสารให้ อยากรู้ว่าคนที่ส่งเอกสารได้งานทุกคนเลยมั้ย ถ้าไม่ทุกคน คนที่ไม่ได้ไม่ได้เพราะอะไรบ้าง? และการรอผลนาน
สมาชิกหมายเลข 8971907
การเก็บข้อมูลเพิ่มของบริษัทจัดหางาน
เคยได้รับการติดต่อจากบริษัทจัดหางาน และไปสัมภาษณ์มา แต่เลือกที่จะปฏิเสธงานไปแล้ว ทางบริษัทเขาเข้าใจว่าเราอยู่ในช่วงหางาน ได้มีการนำเสนอบริษัทอื่นมาให้ได้เพิ่มเติม แต่เราไม่ต้องการสัมภาษณ์งานแล้ว อีเม
สมาชิกหมายเลข 5881696
เรารู้สึกด้อยกว่าคนอื่นทุกอย่าง ดิ่งดาวน์กับสิ่งรอบตัวมากๆแบบนี้ผิดปกติมั้ยคะ
เราอายุ 25 แล้ว ทำงานประจำเป็นแค่พนักงานตำแหน่งธรรมดาๆ แต่ยังไม่มีอะไรเป็นชิ้นเป็นอัน เวลาที่เราเห็นคนอื่นใช้ชีวิต ไปเที่ยว หรือมีกิจกรรมต่างๆกับครอบครัว เราก็รู้สึกยินดีชื่นชมนะ แต่เรากลับชอบเปรียบเท
สมาชิกหมายเลข 7655208
ได้รับเสนอชื่อเป็น แคนดิเดต กับ เพื่อนร่วมทีมอีกคน ซึ่งตำแหน่งคนละ level กัน ถ้าผลออกมา เพื่อนร่วมทีมได้ เราไม่ได้
คือเรากับเพื่อนร่วมทีม อีกคน สมมติ เพื่อนชื่อฟ้า ฟ้ากับเราตำแหน่ง คนละ level ค่ะ ฟ้า แคนดิเดต ขึ้น หัวหน้า เรา แคนดิเกต ขึ้น พนักงานอาวุโส แต่ผลสรุปออกมา ฟ้าได้ แต่เราไม่ได้ค่ะ ละตำแหน่งของเรา ก็ไม่ม
สมาชิกหมายเลข 3258390
HR มีแขวนชื่อ กลุ่มพนักงานที่ประท้วงโบนัสไหม
เช่น ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม HR มีแขวนชื่อบ้างไหม
ผีน้อยเพื่อนรัก
เว็ปไซท์ Jobfinfin เชื่อถือได้มั้ยครับ (อยากให้ช่วยกันตรวจสอบ)
ผมคือคนที่หางานคนนึงครับ และคนหางานอย่างเราๆก็ต้องฝากประวัติไว้กับ website เหล่านี้ และเว็ปไซท์เหล่านี้ก็ควรที่จะเชื่อถือได้ และเนื่องจากผมมาสังเกตุดู แค่เกิดข้อสงสัยนะครับ 1.ในเมื่อล้อคอิน ตั้งทั้ง
สมาชิกหมายเลข 7432696
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 265
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้โปรโมทตำแหน่ง แต่เงินเดือนขึ้นน้อยกว่า คนที่ไม่ได้โปรโมท แปลกไหมครับ หรือ เป็นเรื่องปกติ
แต่คนที่ได้โปรโมท คือ ผม A ชวดตำแหน่ง
แต่% การขึ้นเงินเดือน ของ A ดีกว่าผม
มันเป็นเรื่องปกติไหมครับ ผมนึกว่าต้องล้อตามกันเสียอีก
ปล.ฐานเท่ากันครับ