หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างงานหนักแต่นายดี กับงานเบาแต่นายไม่ดี จะเลือกงานไหนครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ปัญหาชีวิต
งานที่หนึ่ง งานหนัก ยาก แต่เจ้านายดี ดูแลลูกน้อง ให้โอกาสก้าวหน้า
งานที่สอง งานเบา ง่าย เขี่ยส่งๆก็ได้ แต่นายใจร้าย โยนขี้ให้ลูกน้องตลอด เอาหน้าเองตลอด
เป็นเพื่อนๆจะเลือกทำงานไหนครับ งานทั้งสองเงินเดือนพอๆกัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
7 นิสัย "......" ของเจ้านาย ที่ลูกน้องต้องร้องหยี๋!!!
อันว่าเจ้านายแบ่งออกเป็น 2 ประเภทใหญ่ๆๆๆ คือ 1) Boss หรือ เจ้านาย คือ คนที่ใกล้ชิดลูกน้องที่สุด เป็นผู้บังคับบัญชาในสายงาน เช่น หัวหน้าฝ่าย หัวหน้าแผนก หัวหน้าสาขา ฯลฯ (ในตำแหน่งนี้ลูกน้องอย่างเราๆ สา
Yaifun
เจ้านายที่ไม่ชอบลูกน้องเเต่ให้ความก้าวหน้ากับลูกน้องมีไหมครับ
ผมรู้ว่ามันเป็นไปได้ยาก เเต่เจ้านายที่อยู่ด้วยผลงานเเละให้การตอบเเทนหรือความก้าวหน้าตามผลงานกับลูกน้องที่ตัวเองไม่ชอบขี้หน้า หัวหน้าเเบบนี้มีอยู่จริงไหมครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 4427067
ทำไมระบบการทำงานแบบไทยๆถึงไม่ยอมให้พูดความจริง
เช่นเจ้านายสั่งให้ทำงานชิ้นนึง ซึ่งถ้าทำจริงๆ ต้องใช้เวลา 10 วัน แต่เจ้านายให้เวลา 2 วัน ถ้าลูกน้องบอกว่าต้องใช้ 10 วันก็จะไม่พอใจ ลูกน้องที่ก้าวหน้าก็จะทำให้ในเวลา 2 วัน แต่เป็นงานที่ไม่ได้คุณภาพบ้า
สมาชิกหมายเลข 2848266
หากเจอเจ้านายที่พอลูกน้องหมดประโยชน์ก็เขี่ยทิ้งจะเอาตัวรอดจากคนแบบนี้ยังไงดีครับ
แนะนำหน่อยครับ ขอบพระคุณมากๆครับ
สมาชิกหมายเลข 924092
คุณๆ ที่เป็นหัวหน้า เป็นผอ หรือมีลูกน้อง ปีใหม่ที่ผ่านมา คุณเสียค่าเลี้ยงลูกน้อง ค่าของขวัญ คิดเป็นเท่าไรของเงินเดือนคะ
หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห
ไ ฟ ฝั น ไ ม่ มี วั น จ า ง
ลูกน้องขี้ลืมเพราะบอกว่าซึมเศร้า แต่กระทบงานมาก ควรทำยังไง
ขอคำปรึกษาเรื่องการจัดการลูกน้องที่เจ้านายรับเข้ามาด้วยความสงสาร แต่พฤติกรรมหลายอย่างกระทบการทำงานมาก ควรทำยังไงดีคะ ขอเล่าบริบทก่อนนะคะ เราทำงานบริษัทเอกชนขนาดเล็ก งานค่อนข้างเฉพาะทาง และจริง ๆ แล้ว
สมาชิกหมายเลข 4132197
พี่ที่ทำงาน บั่นทอนจิตใจ เป็นพิษ เป็นพลังลบ แบบนี้ควรพูดคุยหรือบอกเขาไหมคะ เผื่อเขาไม่รู้ตัว?
นินทาคนนั้น คนนี้ทำงานแย่ โยนความผิด ขี้ฟ้องนาย ไม่รู้จักให้คำแนะนำ จัดการคนไม่เป็น เจอแบบนี้ควรเปิดใจคุยไหมคะ ?
สมาชิกหมายเลข 2182241
ทำยังไงดีคะ มีเพื่อนร่วมงานเป็นคนชอบทำดีเอาหน้า เลียแข้งเลียขาเจ้านาย
เราทำงานราชการค่ะ มีเพื่อนร่วมกันเป็นรุ่นพี่ที่เพิ่งย้ายมาใหม่ แต่ทำงานด้วยแล้วรู้สึกอึดอัดมากๆ เขาเป็นคนไม่มีน้ำใจกับใคร วันๆเขาไม่ค่อยทำอะไรเลยค่ะ เป็นคนขี้เกียจ เอาแต่เดินไปเดินมา ออกไปกินข้าว ออกไ
Nalinnalin
หัวหน้าของคุณเป็นแบบไหน?
หัวหน้าที่เราเจอ ...ไม่ปกป้องลูกน้อง ถ้าพลาดขึ้นมาไปฟ้องเจ้านายเลย ไม่เป็นกันเอง ชอบจับผิด ถ้าอารมณ์ไม่ดีจะขึ้นเสียงใส่เลย ชอบคนขี้ประจบ หัวหน้าที่อยากเจอ ....ปกป้องลูกน้องบ้าง เป็นกันเองเพื่อให้ลูกน
สมาชิกหมายเลข 3488095
เพื่อนถูกบังคับให้ลาออก แล้วจะไปสัมภาษณ์งานกับ partner บ.เก่า ควรจะบอกสาเหตุการออกว่าอย่างไร
เพื่อนถูกบังคับให้ลาออก แล้วจะไปสัมภาษณ์งานกับ partner บ.เก่า ควรจะบอกสาเหตุการออกว่าอย่างไร - เหตุจริงๆ คือ หัวหน้าดองงานไว้แล้วทำไม่เป็น พอจวนจะส่งเลยไปบอกในlineกลุ่มว่า ม
chattering box
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างงานหนักแต่นายดี กับงานเบาแต่นายไม่ดี จะเลือกงานไหนครับ
งานที่สอง งานเบา ง่าย เขี่ยส่งๆก็ได้ แต่นายใจร้าย โยนขี้ให้ลูกน้องตลอด เอาหน้าเองตลอด
เป็นเพื่อนๆจะเลือกทำงานไหนครับ งานทั้งสองเงินเดือนพอๆกัน