หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถาม HR หรือระดับ manager หน่อยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
หากว่ามีผู้สมัครงานมาสมัครตำแหน่ง manager โดยที่ผู้มาสมัครนั้นรู้จักกับพนักงานในแผนกที่เปิดรับด้วย
จะมีผลต่อการคัดเลือกหรือเปล่าครับ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของความสัมพันธ์ การทุจริต หรืออื่นๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เบื่อพฤติกรรมแมลงหวี่ HR บางคน
เบื่อพฤติกรรมของ HR Manager ที่ทำงานมากค่ะ ชอบพูดดูถูกพนักงาน แต่คิดว่าลูกน้องในแผนกตัวเองดีเลิศอยู่แผนกเดี๋ยว เช่น คิดว่าลูกน้องตัวเองแจ้งงานแผนกอื่นแล้ว แต่พอถามถึงหลักฐานการแจ้งกลับแถไปเรื่อย ออกกฏ
สมาชิกหมายเลข 2446971
ทำงานมา 30 กว่าปี ในตำแหน่งmanager แผนกหนึ่ง ในขณะที่แผนกอื่น ๆ มีแต่ mananger รุ่นเด็ก ๆ
สมาชิกหมายเลข 7006032
ถามเรื่องการใส่ข้อมูลพนักงานเพื่อการออกใบผ่านงาน
มีเรื่องปรึกษา ขอคำแนะนำครับ ในกรณีที่พนักงาน ทำงานกับบริษัทมาตั้งแต่ปี พศ 2540 จนถึง 2556 และทำมาหลายแผนก ตำแหนงเริ่มต้น ทีวิศวกรในแผนกผลิต แล้วก็ถูก promote เลื่่อนตำแหน่ง ไปเป็นผู้จัดการ ทั้งหมด 4
Old Guy
ถ้าบอกความจริงว่าถูก layoff มา HR บ.ที่เราจะไปสมัครใหม่ จะมองว่าดูไม่ดีรึเปล่า
เราถูก lay off จากที่นึงมาหลายเดือนแล้ว เพราะแผนกเราโดนยุบ ไม่ใช่จากสาเหตุบกพร่องในหน้าที่ หรือว่าทุจริตอะไรนะคะ (เราทำตำแหน่งสนับสนุนอื่นๆ ที่ไม่ใช่วิศวกร) และทุกครั้งที่ไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ เราบอกวา
มันเจ๋งนะโฟรโด
หาคนสมัครงานตำแหน่ง IP Manager ทำไมหายากจังงงงง
เราเป็น Recruitment ค่ะ หางานตำแหน่ง IP Manager เนื้องานจะเป็น HR Training ค่ะ เงินเดือนประมาณ 100+ K หาคนที่ทำเทรนนิ่งโดยตรงไม่ค่อยได้เลย ส่วนมากที่เจอจะเป็น HR ฝ่ายรีคูสซะส่วนใหญ่ ใครทำงานฝ่ายเทรนนิ
สมาชิกหมายเลข 3257778
ขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ หน่อยครับ (สัมภาษณ์งาน)
สมาชิกหมายเลข 3678540
จู่ๆ วันนึง เจ้าของบริษัทจ้างให้ลาออก แลกกับเงิน 500k เป็นคุณจะลาออกหรือไม่ ในเมื่อ.....
ปัจจุบันเรา 1. ทำงานในบริษัท software house ตำแหน่ง Business System Analyst เงินเดือน 40 k 2. อายุงาน 7 ปี 3. อายุเรา 32 ปี 4. จบจากมหาวิทยาลัยรัฐ ด้วยคะแนนเกียรติยม วิชาเอก วิทยาการคอม วิชาโทร
สมาชิกหมายเลข 1042228
รอผมสัมภาษณ์งานมา 1 อาทิตย์ วันนี้ HR โทรมาบอกว่ารอผลอีกหน่อย ต้องเปรียบเทียบกับอีกคนนึง โอกาสได้งานมาก>น้อย เพียงใด
ตามหัวข้อเลย จขกท. พึ่งจบใหม่ สัมภาษณ์งานอาทิตย์ที่แล้ว ตอนสัมภาษณ์ ทาง Manager ดูพอใจในตัวเรา แล้วเราก็ชอบลักษณะงานนี้ บรรยากาศการสัมภาษณ์เป็นด้วยดี ตอนท้าย manager จะประกาศผลอีก 1 อาทิตย์ เเล้ววันนี
สมาชิกหมายเลข 2882553
ใครเคยสัมภาษณ์ที่ Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ บ้างถามหน่อยดิ?
วันพฤหัสนี้เราจะไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง Outward Remittance (แผนกเงินโอนต่างประเทศขาออก) ที่ธนาคารญี่ปุ่นในไทย Bank of Tokyo Mit UFJ สัมภาษณ์กับ hr และ manager ใครเคยไปสัมภาษณ์ช่วยให้คำแนะนำหน่อยว่า เขาถามอ
tnatasha56
กำลังจะไปสัมภาษณ์ในรอบ Final กับ Director
ขอความเห็นหน่อยครับ พอดีผมไปสัมภาษณ์ บ. แห่งหนึ่งมาแล้วในรอบแรก กับ HR และ Manager และกำลังจะไปสัมภาษณ์ในรอบ Final กับ Director 1 คน ซึ่งเป็น Director ของแผนกนั้น อยากทราบว่าในรอบนี้มีโอกาสมากน้อยเท
สมาชิกหมายเลข 1553075
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถาม HR หรือระดับ manager หน่อยครับ
จะมีผลต่อการคัดเลือกหรือเปล่าครับ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของความสัมพันธ์ การทุจริต หรืออื่นๆ