ถ้าบริษัทอยากเปลี่ยน HR Manager หรือ Recruiter คนใหม่ จะลงประกาศรับสมัครยังไงอ่ะครับ คนเก่าก็ต้องรู้สิ?

พอดี ไปเห็นบริษัทหนึ่งเชิญเราไปสัมภาษณ์ เราเลยศึกษาบริษัทนี้ดูก็พบว่าลงประกาศตำแหน่ง HR Manager อยู่
ที่เกิดสงสัยก็คืออีเมล์ที่นัดเราสัมภาษณ์กลับระบุตำแหน่ง HR Manager เป็นผู้ส่งเสียด้วย

แน่นอน ตำแหน่งนี้อาจจะเป็นการลาออกเองก็ได้ แต่เราก็พลอยนึกสงสัยว่า
ถ้าบริษัทใด ๆ อยากจะเปลี่ยน HR Manager หรือ เจ้าหน้าที่สรรหา คนใหม่ละ จะลงประกาศรับสมัครงานยังไง เพราะคนเก่าก็ต้องรู้สิว่าตัวเองกำลังจะโดนไล่ออก?!!!!!!

จะจ้างเอเจนซี่ข้างนอกหาหรอ? งบบริษัท? เบิกยังไงให้นอกเหนือจากแผนกบุคคล?
แจ้ง HR ให้หาคนมาแทนและเชิญสัมภาษณ์มาด้วย??
หรือ แอบสั่ง HR คนอื่นเช่นคนที่ดูเงินเดือน ลองหาคนแทนให้หน่อยเป็นกรณีพิเศษ?

มีเคสแบบนี้เกิดขึ้นจริงไหมครับ ทำอย่างไรกัน
#ทาเคชิ