หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณเคยเจอ หัวหน้า ปกครอง สองมาตราฐานไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมเป็น พนักงาน sale บริษัทแห่งหนึ่ง เกี่ยวกับอินเตอร์เน็ตบ้านความเร็วสูง หัวหน้าแผนกไม่เคยคิดว่าผมกับเพื่อนในกลุ่มอีก เฉพาะกลุ่มผม เป็นลูกน้องในทีมเลย ไม่มีความเป็นธรรม เวลาทำผิดกฎเหมือนกัน เรื่องเดียวกัน อีกคนโดนบทลงโทษนะ อีกคนไม่โดนเบากว่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยเจอประสบการณ์ทำงานแบบนี้บ้าง
ที่ทำงานใครหรือใครเคยมีประสบการณ์การทำงานแบบนี้บ้าง...ผมเป็นพนักงานบ.แห่งหนึ่งในแผนกจัดซื้อ(แต่ไม่ได้ทำงานตำแหน่งจัดซื้อโดยตรงเป็นฝ่ายลงข้อมูลมากกว่า..แต่ละวันก็จะได้ยินทั้งหัวหน้าและเพื่อนๆที่ทำหน้าท
สมาชิกหมายเลข 8303068
สามารถร้องเรียนพนักงานคอลเซ็นเตอร์ของทรูได้ที่ไหนบ้าง
วันเวลา 15:27 น.ได้ติดต่อทรูไป(1242)เนื่องจากสัญญาณอินเตอร์เน็ตบ้านหลุดบ่อย แล้วทางเจ้าหน้าที่จะทำการรีเซ็ตสัญญาณให้ใหม่ แต่เรายังไม่สะดวกต่อนี้เลยแจ้งไปว่าหลัง 16:00 น. ค่อยรีเซ็ตได้ไหม ตอบกลับเราม
สมาชิกหมายเลข 9189309
ลูกน้อยดื้อฝ่าฝืนคำสั่ง แต่ผลงานออกมาดี ควรทำอย่างไรดี
ผมเป็นหัวหน้าส่วน มีลูกน้องหลายคน ส่วนใหญ่ก็โอเค แต่มีอยู่คนนึง หัวดื้อ อีโก้สูงมาก อายุรุ่นราวคราวเดียวกัน มีวันนึงมีโปรเจคพิเศษเข้ามาด่วน คิดดูหลายอย่างแล้วผมตัดสินใจไม่รับ และบอกลูกน้องไปว่า อย่าเ
สมาชิกหมายเลข 3774185
ถ้าองค์กรขาดกำลังคนในการทำงานแล้วต้องรับคนใหม่ แต่..
คือที่ทำงานกำลังขาดคนครับ แล้วมีแผนจะรับคนจากแผนกอื่นมา แต่ว่ามาตราฐานคนที่จะมาอยู่ไม่ค่อยดีครับ หัวหน้าก็บอกว่ารับๆมาเถอะ ให้เขาปรับตัวเอา เราขาดคนทำงาน เลยอยากถามความเห็นว่า ควรจะรับหรือไม่รับครั
Kobae
AIS เติมเงินเปลี่ยนเป็นรายเดือน
แจ้งเจ้าหน้าที่ มีคอลเซ็นเตอร์มาแนะนำโปร โดยเปลี่ยนจากเติมเงินเป็นรายเดือน โปรที่นำเสนอมาคือเน็ตที่ความเร็ว70 GB 20mbps หลังจากนั้นความเร็วก็คือ 20mbps มั่นใจว่าฟังไม่ผิด ถามย้ำแล้วพนักงานตอบว่าใช่ ก็
สมาชิกหมายเลข 4203471
8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ !
มาดู 8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace กันครับกท.ก่อนหน้า10 สัญญาณ Toxic Workplacehttps://pantip.com/topic/43811600 เมื่อออฟฟิศไม่ใช่ Safe Zone แต่เป็นแหล่งเพาะพิษร้ายที่บั่นทอนจิตใจของเรา ทุกวันที
double two
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
สอบถามโปร ย้ายค่ายจาก AIS มา True แบบเติมเงิน
สวัสดีครับ ถ้าผมจะย้ายค่ายเบอร์เดิมแบบเติมเงินจาก Ais มาเป็น True จะได้รับโปร 200 บาท ความเร็วเน็ต 20 Mbps ไหมครับ เหมือนในรูปนี้ไหมครับ แต่ก่อนก็ใช้ของ Ais ไม่ลดสปีดนี้แหละครับ แต่ตอนนี้มาจำกัดปริมาณ
สมาชิกหมายเลข 9174391
เน็ตทรู 5G FlexyUNLTD449_V150_FreeCall inNetwork30m_5GB
ทางทรูมีการโทรมาติดต่อยกเลิกโปรเดิมเพราะโปรเดิมหมดอายุ ช่วง 3-4 เดือนที่ผ่านมา (โปรโมชั่นเดิม 5G Special Max Speed 250 เน็ต 20GB (FUP 2Mbps) ราคารวมภาษีอยู่ไม่เกิน 300 บาท) แบบเชิงบังคับให้ใช้โปรนี้ ซ
สมาชิกหมายเลข 6075305
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณเคยเจอ หัวหน้า ปกครอง สองมาตราฐานไหม