หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงานอื่นๆเวลาทำผิดรอบแรกตักเตือนรอบ2ใบเตือนรอบ3ให้ออกแต่ที่ของผม...
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมอยู่แผนกA ระหว่างที่นั่งทำงานหน้าคอมได้ยินแผนกBคุยกัน เกี่ยวกับการทำผิดกฏบริษัท
ลูกน้องแผนกB ถาม : เวลาทำผิดกฏบริษัท รอบแรกตักเตือนด้วยวาจา รอบทื่สองให้ใบเตือน รอบที่สามไล่ออกใช่มั้ยครับพี่
หัวหน้าแผนกB ตอบ : ไม่ใช่ รอบแรกตักเตือนด้วยวาจา รอบที่สองตักเตือนด้วยวาจารุนแรงขึ้น
แหม ก็ขำกันทั้งบริษัทเลยทีเดียว
หรือมีใครเคยโดนตักเตือนด้วยวาจา หรือโดนให้ใบเตือนก็มาเล่าให้ฟังได้นะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอถามผู้รู้เกี่ยวกับเรื่องการออกใบเตือนพนักงานด้วยค่ะ
คือดิฉันมีลูกน้องที่ไม่ทำงาน ไม่ทำงานเลยจริงๆ ซึ่งดิฉันและหัวหน้างานในแผนกได้ตักเตือนด้วยวาจาไปหลายครั้ง แต่ไม่เคยออกใบเตือนเลยซักครั้ง และดิฉันก็มีหลักฐานที่ลูกน้องไม่ทำงานด้วยนะค่ะ จนตอนนี้ดิฉันออ
กลิ่นจันทน์กะพ้อ
ถ้าลูกน้องทำงานผิด เราจะทำโทษโดยกว่าปรับเงินแล้วเงินเข้ากองกลางแผนกจะผิดกฎแรงงานมั้ยคะ
เนื่องจากว่าอยากทำโทษเวลาทำผิดให้ลูกน้องทำงานแล้วระมัดระวังมากขึ้น รอบคอบมากขึ้น แต่ไม่อยากให้ใบเตือนเพราะมันจะมีผลกับโบนัส ว่ากล่าวตักเตือนก็ไม่ได้ผลเพราะเดี๋ยวลืมก็ทำผิดอีก เลยคิดว่าจะปรับเงินแล้วเอ
สมาชิกหมายเลข 2261601
ลูกน้องขับรถไปชนรถอีกคัน ในเวลางานและเป็นงานที่ได้รับมอบหมาย
ลูกน้องขับรถไปตามคำสั่งของเจ้านาย แล้วไปชนรถอีกคัน ต้องชดใช้ค่าเสียหาย 15,000 บาท อยากถามว่า 1.ใครเป็นคนจ่าย แก้ไขเพิ่มเติม ไม่มีประกัน ค่ะ 2.มีคำพูดตักเตือนหรือลงโทษลูกน้องอย่างไรดี ขอบคุณค่ะ
น้ำเปล่าเย็นๆ
พนักงานออฟฟิศถูกเตือนด้วยวาจาพ่วงใบเตือน
ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ
สมาชิกหมายเลข 847297
นายกเทศมนตรี สามารถไล่พนักงานออก เพราะแค่พนักงานไม่เลือกพรรคที่นายกชอบ ได้ด้วยหรอ?
คำถามตามนั้นเลย ที่ตั้งกระทู้ อยากถามว่า ถ้านายกเทศมนตรี ที่ดูแลท้องถิ่น หนุน สส.บ้านใหญ่ สีแดง แล้วพนักงานเทศบาลไปช่วยหาเสียง หรือชอบพรรคอีกสีนึง แล้วนายกรู้ เพราะมีคนไปรายงาน นายกสามารถไล่ออก หรือบ
สมาชิกหมายเลข 3138955
โดนไล่ออกเพราะมาทำงานสาย ได้เงินชดเชยไหม?
คือเจ้าของร้านเรียก ผจก ไปคุยเรื่องเรากับเพื่อนมาสาย เจ้าของร้านให้เหตุผลว่า มาทำงานสายเป็นประจำ เลยให้ออก 1)ใบเตือนไม่เคยได้ 2)ไม่มีบอกล่วงหน้าว่าจะให้ออก 3)ให้เหตุผล ว่ามาทำงานสาย เรากับ
สมาชิกหมายเลข 7516971
ปัญหาเรื่องงาน
ใครเคยเป็นบ้างพี่ที่ทำงานเขาสอนให้เราเป็นคนหยิ่งๆห้ามสนิทกับใครยกเว้นแผนกของตัวเองซึ่งแผนกผมนั้นเป็นแผนกที่คอยจับผิดแผนกอื่นๆเพื่อประโยชน์ของบริษัทใครทำผิดกฎแผนกผมก็ต้องมารับทราบข้อกล่าวหาของบุคคลที่เ
สมาชิกหมายเลข 1520697
ไล่ออกลูกน้องที่ติดการพนัน
ผมกำลังจะไล่ลูกน้องที่ทำงานมาด้วยกันประมาณ5ปีออก คือเรื่องราวเริ่มจากเดือนเมษายนปี2561 น้องโทรมาบอกว่าขอยืมเงินกลับบ้าน4พันบาทแต่ผมให้ยืมไป2พันบาท แล้วทีนี้น้องก็ไปไล่ยืมคนในแผนกหนักสุดโดนไป6พัน พันนึ
สมาชิกหมายเลข 1932520
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ... HR ออกใบเตือนครั้งที่ 3 เป็นครั้งสุดท้าย(ครั้งที่ 1,2 บอกว่าเตือนด้วยวาจาไม่จำเป็นต้องแจ้งให้ทราบว่ามีการตักเตือนหรือต้องเซ็นต์รับรอง) จะให้เซ็นต์เอกสารยอ
สมาชิกหมายเลข 8462447
การบันทึกเวลาการทำงานของลูกจ้าง
ทำธุรกิจโรงพิมพ์ค่ะ ตอนนี้มีลูกน้องอยู่ 3 คน แต่มีคนหนึ่งเพิ่งมาทำงานได้เดือนกว่า ชอบมาสายและขาดงานแทบทุกอาทิตย์ๆละ1 วันทั้งๆที่หยุดวันอาทิตย์ให้แล้ว และยังทำงานผิดๆทำให้เราเสียหาย เอาสินค้าที่ทำผิดไป
สมาชิกหมายเลข 789658
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงานอื่นๆเวลาทำผิดรอบแรกตักเตือนรอบ2ใบเตือนรอบ3ให้ออกแต่ที่ของผม...
ลูกน้องแผนกB ถาม : เวลาทำผิดกฏบริษัท รอบแรกตักเตือนด้วยวาจา รอบทื่สองให้ใบเตือน รอบที่สามไล่ออกใช่มั้ยครับพี่
หัวหน้าแผนกB ตอบ : ไม่ใช่ รอบแรกตักเตือนด้วยวาจา รอบที่สองตักเตือนด้วยวาจารุนแรงขึ้น
แหม ก็ขำกันทั้งบริษัทเลยทีเดียว
หรือมีใครเคยโดนตักเตือนด้วยวาจา หรือโดนให้ใบเตือนก็มาเล่าให้ฟังได้นะครับ