ถ้าหัวหน้าสั่งให้ย้ายตำแหน่งไปยังตำแหน่งที่แย่กว่าและเราไม่เต็มใจ เราสามารถเรียกร้องให้เข้าจ้างออกได้ไหมครับ

คือตอนนี้ทางบริษัท ผลประกอบการไม่ดีเท่าที่ควร ทางผู้บริหารเค้าเลยจะดึงคนจากทีมผมไปช่วยทีมอื่น โดยที่งานหนักขึ้น เงินเดือนเท่าเดิม มีแต่แย่ลงกว่าเก่าเพราะ หัวหน้าทีมผมเค้าเป็นคนไม่สู้คน ใครมาพูดอะไรก็ยอมเค้าไปหมด และที่สำคัญคือ ผู้บริหารเป็นชาวต่างชาติ และหัวหน้าผมเค้าพูดภาษาอังกฤษไม่ได้ เลยเถียงไม่ได้ ผมจึงอยากถามในแง่ของกฏหมายว่า ผมสามารถเรียกร้องให้ทางบริษัทจ้างออกได้มั้ยครับ ถ้าจะย้ายตำแหน่งผมโดยที่ผมไม่มีความผิด และไม่ได้เต็มใจ

   รายละเอียดคือ : เดิมทีทำงานเกี่ยวกับ IT ใน office แต่จะโดนโยกไปเป็น Sale หายอดตามร้าน คล้ายๆกับ Sale ขายเครื่องกรองนำ้นั่นแหละ ออกลุยข้างนอก และก็ไม่สนว่าใครจะมีรถหรือไม่ก็ตาม สำหรับคนที่ไม่มีรถให้นั่งรถ ให้นั่งประจำทางไป หรือ BTS MRT แต่จะไม่มีค่ารถให้ (ซึ่งผมก็เพิ่งทำงานได้ไม่นาน ยังไม่มี รถเป็นของตัวเอง) และถ้าออกหายอด ก็จะได้ค่าคอมร้านละ "50 บาท" และวันนึงต้องหายอดให้ได้อย่างตำ 2 ร้าน และที่สำคัญอีกอย่างคือ ทางหัวหน้าเพิ่งมาบอก วันถัดมาให้เริ่มงานใหม่เลย ตอนนี้ผมยังไม่โดนนะ แต่เพื่อนผมโดนไปแล้ว10 คน และถัดมาอีก 10 คน ก็คงเป็นผมในอีกไม่ช้า (ในทีมมี 30 กว่าคนนิดๆ)

ปล. Bonus ก็เหมือนจะไม่มี ถึงมีก็แค่ไม่ถึงเดือน และ ณ ตอนนี้ 20/01/2558 ก็ยังไม่มีวี่แววพูดถึง ทั้งๆที่บริษัทเป็นแนวหน้าๆของไทย (วัยรุ่นส่วนใหญ่จะรู้จัก)
ปล2. ผมทำงานได้ ปีกว่าๆแล้วครับ ตอนนี้อึดอัดใจมาก แต่ก็กำลังหาที่สมัครที่อื่นใหม่อยู่ขอคำแนะนำด้วยนะครับ ขอบคุณครับ