คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่จ่ายโบนัสพนักงาน

เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น

เริ่มเห็นประกาศโบนัส ได้ 5-7 เดือน เงิน+ หลักหมื่น ส่วนใหญ่จะเป็นอุตสาหกรรมยานยนต์ ซึ่งบริษัทญี่ปุ่นให้ความสำคัญกับพนักงานมากๆ ส่วนตัวเคยได้ 2-3 เดือน โรง.ญี่ปุ่น สายอิเล็กทรอนิกส์

สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต

พอดีว่าตอนจะเข้าทำงานของบริษัทเก่า เขามีการเก็บเงินพนักงานทุกคน คนละ5000บาท ซึ่งบอกว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย30วันถึงจะได้คืน ซึ่งในกฏบริษัทแจ้งไว้ เราไม่ได้ติดใจ แต่แค่อยากสอบถามว่า ในกฏหมายแร

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา เราทำงานเป็นพนักงานประจำมา2ปีเเล้วในโรงงานที่หนึ่ง และมีการลาป่วยทั้งปี จากหมอนัดเบาหวานความดัน 7วัน2ชม. ปลายปีเจ้านายได้มีการโอนโบนัสมา9,500บาท วันที่5มกราคม2566 ตอนต้นปี 3มกรา

สำหรับคนที่ทำงานมาเเล้วไม่เคยได้โบนัสเลย รู้สึกยังไงกันบ้าง ระบายกันมาได้เต็มที่เลย ของเรานี่ทำงานมา 5 ปี ยังไม่เคยเห็นรูปร่างหน้าตาของโบนัส