คือบริษัทเก่าที่ทำอยู่ ยุบแผนกทิ้ง
แต่ว่า หัวหน้าที่เป็นคนใน ออกมาตั้งบริษัทต่อ แล้วลูกทีมก็เชื่อๆกันตามมาอยู่ด้วย
เพราะยังหางานกันไม่ทัน
แต่หากเราจะออกก่อนตั้งแต่ตอนนี้ โดยแจ้งเป็น อีเมลล์ หรือ ลายลักษณ์อักษรอื่นๆ
จะมีผลบังคับใช้ได้เลยมั้ยครับ ว่า เราก็แค่แจ้งวันนี้ แล้ว รออีกสามสิบวัน ตามระเบียบทั่วไปแล้วค่อยออก
ส่วนสัญญาสิ้นเดือนก็ไม่ต้องเซ็น
จริงๆก็คงต้องพูดคุยกันแล้วอยากให้ยินยอมกันทั้งสองฝ่าย
แต่เผื่อไว้กรณีที่ตกลงกันไม่ได้ครับ
สอบถาม ผลทางกฎหมาย การลาออกจากงาน ถ้ายังไม่ได้เซ็นต์สัญญาหน่อยครับ
แต่ว่า หัวหน้าที่เป็นคนใน ออกมาตั้งบริษัทต่อ แล้วลูกทีมก็เชื่อๆกันตามมาอยู่ด้วย
เพราะยังหางานกันไม่ทัน
แต่หากเราจะออกก่อนตั้งแต่ตอนนี้ โดยแจ้งเป็น อีเมลล์ หรือ ลายลักษณ์อักษรอื่นๆ
จะมีผลบังคับใช้ได้เลยมั้ยครับ ว่า เราก็แค่แจ้งวันนี้ แล้ว รออีกสามสิบวัน ตามระเบียบทั่วไปแล้วค่อยออก
ส่วนสัญญาสิ้นเดือนก็ไม่ต้องเซ็น
จริงๆก็คงต้องพูดคุยกันแล้วอยากให้ยินยอมกันทั้งสองฝ่าย
แต่เผื่อไว้กรณีที่ตกลงกันไม่ได้ครับ