บางครั้งคนเราไม่ได้เหนื่อยกับงาน…..แต่เหนื่อยกับหัวหน้างาน!!! ใครเจอเหมือนกันแชร์ได้ครับ

เรื่องมีอยู่ว่าเรามีเพื่อนทำงานด้วยกัน ไม่ได้สนิทกันมากมายอะไร แค่ทำงานด้วยกันมาระยะนึงค่ะ เราค่อนข้างไม่โอเคเรื่องส่วนแบ่งจากการทำงานเท่าไรค่ะ ​แต่ตอนแรกไม่อยากบอกว่าไม่โอเค เพราะไม่อยากมีปัญหา โดยป

สวัสดีค่ะ เราอายุ21ค่ะ ยังเรียนอยู่ แต่อยากหาเงินไปด้วย ได้ไปทำงานแห่งหนึ่งงานก็เหนื่อยแต่ทนได้ หัวหน้างานกดดันมากนั่งแทบไม่ได้เลย ต้องมีเรื่องตำหนิตลอดเวลา ทำไรก็ผิดไปหมด พอถามก็อีกเรื่อง ไม่ถามก็อีก

อันนี้ขอแชร์ประสบการณ์และความรู้สึกส่วนตัวที่ผ่านมานะครับ ถ้าใครเคยเป็นแบบผมมาแชร์กันได้ครับ คือตอนสัมภาษณ์งาน หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์ผมเค้าก็ชื่นชมนะว่าผมดูเก่ง ตอบคำถามเค้าได้ดี แต่พอไปเริ่มทำงานจร

ไม่รู้ว่าทำไม คนเราถึงพยายามอยากชิงดีชิงเด่น ต้องการความก้าวหน้ากันจัง ทั้งๆที่การเป็นหัวหน้าใครสักคนนึงมันชั่งเหนื่อย เหนื่อยทั้งกาย เหนื่อยทั้งใจ ต้องเสียสละเวลามากมายเพื่องาน งานที่เพิ่มขึ้น และคนซ

เกริ่นก่อนคือเราทำงานบ.เล็ก ๆ เหมือนเป็นสตาร์ทอัพค่ะ เงินเดือนกลาง ๆ ทำมาได้เข้าเดือนที่ 8 ค่ะ หัวหน้าเราต่างชาติ (แต่เป็นเอเชียนะ) เขาแจ้งว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาอ

ปัจจุบันนเราทำงานใน รร มา 7 ปีละไม่เคยย้ายไปไหนเลย ทีนี้เราเห็นประกาศรับสมัครงานของแผนกอื่น เราเลยอยาก ลองไปสมัครดู ซึ่งก่อนจะย้ายแผนกได้ เราต้องผ่านการสัมภาษณ์ของแผนก นั้นก่อน ทีนี้ถ้าเราสัมภาษณ์ไม่

บอกไม่ถูก ​ในมุมความรู้สึก ​คือ บั่นทอน แบบ​เพื่อนร่วมงานแก่กว่า เค้าคุยกับคู่สนทนาเพื่อนร่วมงานอีกคน ​เรื่องเงินเดือนแซง คู่สนทนาเขา (​เป็นหัวหน้างาน) ​ของคนพูด (เป็นผู้ช่วย) คู่็สนทนาบอกว่าคนที่ได้ป

เมื่อวาน จขกท. ไปเจอคลิปในแอปตต. เป็นพี่คนนึงเล่าถึงค่าครองชีพกับค่าแรงของพนักงานบริษัทในโคราช ว่ามันไม่ค่อยสมดุลกัน โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ จบป.ตรีถ้าไม่ได้ทำงานสายเฉพาะทาง เงินเดือนเริ่มต้นประมาณ 12,000

เช้านี้ในกลุ่ม line เพื่อนสนิทจขกท. มีหัวข้อชวนคุย ประเด็นน่าสนใจมาก เพื่อนคนนึง ถามในกลุ่มว่า มีลูกน้อง 2คน ที่เขากำลังเบสกัน ว่าจะpromote ให้ขึ้นตำแหน่ง ได้แค่คนเดียว ลังเลเลือกไม่ถูก ว่าควรให้ใคร

ตอนเริ่มทำงานใหม่ ๆ เราอาจรู้สึกสนุกกับการสร้างสรรค์งาน เหมือนได้ใช้ความสามารถเต็มที่ แต่พอเวลาผ่านไป งานเดียวกันนั้นกลับกลายเป็น “ตัวเลข” ที่ถูกผูกกับโบนัส เป้า KPI หรือคำชมจากหัวหน้า คว