ใครเคยเป็นไหม จะลาออกแต่เกรงใจหัวหน้า

ทำยังไงดีครับ พี่ๆ เพื่อนๆ ผมจบมาทำงานได้ 1 ปีกว่าๆ ย่างจะ 2 ปี แล้วที่ทำงานปัจจุบันก็คือที่แรกหลังเรียนจบมา แล้วสิ้นเดือนนี้ผมจะยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่ทำยังไงดี ไม่รู้จะเข้าไปคุยกับหัวหน้ายังไ

คือเรื่องมีว่าเราทดลองงานบริษัทหนึ่งได้ไม่ถึงเดือนเราอออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้าเพราะมีปัญหาเรื่องลูก ต้องเลี้ยงลูก ซึ้งเราก็แค่แจ้งเหตุผลผ่านหัวหน้างานไป เราก็เลยไปยื่นว่างงาน ทีนี้มารู้กับประกัน

ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา

เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันต้องการที่จะลาออกจากงาน จึงได้สอบถามไปยัง HR ว่าต้องทำอย่างไรบ้าง ทาง HR แจ้งว่าต้องคุยกับหัวหน้างานก่อนเขาถึงจะเอาใบลาออกให้เรากรอกได้ เมื่อตอนสิ้นเดือนกุมภาซึ่งตรงกับวันหยุดดิฉั

เพื่อนๆ มีประสบการณ์ในการลาออกกันแบบไหนบ้าง บอกหัวหน้าก่อนยื่นใบลาออก หรือ ยื่นใบลาออกพร้อมกับบอกหัวหน้า หรือ อื่นๆ อยากฟังประสบการณ์คะ ขอบคุณทุกคนที่มาแชร์ประสบการณ์ให้ฟังนะคะ

ตอนน​หลังจากที่ยื่นใบลาออกล้วงหน้าเกือบปี ทนทำจนเป็นซึมเซาตอนนี้ก็ได้ยื่นใบลาออกใหม่อีกรอบแล้วถึงจะได้ออกสินเดือนนี้แต่ไม่แน่ใจว่าที่ทำงานใหม่จะได้ เป็นปีหรือเปล่ายิ่งเป็นงานห้างด้วย ขอคำแนะนำหน่อยครั

ดิฉันทำงานที่บริษัทนี้ มาสามปีค่ะ ไม่เคยทำผิด ไม่มีใบเตือน ก่อนจะลาออกก็ทำการแจ้งล่วงหน้า เขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน หัวหน้าและผู้จัดการรับทราบทุกอย่าง ซึ่งในช่วงระหว่างที่ยื่นใบลาออกไปแล้ว เราต้องท

การลาพักผ่อน หรือ ลากลับบ้าน เราควรเกรงใจคนในที่ทำงานไหมครับ หรือ ส่งใบลาปุ๊บไปเลย ไม่จำเป็นต้องบอกใคร นอกจากหัวหน้างาน

ยื่นใบลาออกไปตั้งแต่ต้นเดือน ระบุวันที่สิ้นสุดการทำงานคือสิ้นเดือน ตอนไปยื่นใบลาออก เจ้าหน้าก็พูดว่าให้ขอช่วยไปก่อน จะให้ออกเดือนพฤษภา ซึ่งเราตั้งใจไว้แล้วว่ายังไงก็จะออกสิ้นเดือนนี้ และได้งานที่ใหม่เ

คือบริษัทที่สมัครงานไว้ โทร.มาตกลงรับ และให้เวลา 2 สัปดาห์ จึงจะไปทำที่ใหม่ แต่ที่นี้หัวหน้างานที่ทำอยู่ ลาพักร้อน 1 สัปดาห์ ถ้าเรายื่นใบลาออกวันนี้กับ HR ถือว่าผลเกิดขึ้นทันทีหรือเปล่า หรือต้องรอหัวห