หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากลาออกแต่เกรงใจเจ้านาย
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเราเกรงใจหัวหน้ามากๆ หัวหน้าเราใจดีเกินไป เขาพึ่งให้เราบรรจุเป็นพนักงานประจำเมื่อเดือนที่แล้ว มีอะไรก็ปรึกษาได้ตลอดไม่ว่าจะเป็นเรื่องเงินหรือเรื่องงาน นั่นทำให้เราไม่กล้าลาออกค่ะ แต่ก็เสียดายที่ใหม่มากๆเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[ กระทู้ขอคำปรึกษา ] อยากจะขอความเห็นทุกท่านเกี่ยวกับการทำงานหน่อยครับ
ขอท้าวความย้อนหลังไปก่อนช่วงปิดเทอมใหม่ ๆ ผมได้หางานทำช่วงปิดเทอม ซึ่งก็ได้งานที่ห้างดอกบัวแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นพนักงานพาร์ททามประจำ งานที่ทำก็เหมือนกับพนักงานประจำ เพียงแต่เขาคิดเงินให้เป็น ชม./วัน ซ
ผู้ชายเปื้อนฝุ่น
เจอเด็กกึ่งต้นเจน z ปลายเจน y ไม่มีมารยาทในที่ทำงาน เลือกปฏิบัติ หน้าเหวียงวีนตลอดเวลา มีวิธีแก้เผ็ดไหมคะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยู่คนละแผนกนะคะ ไม่ได้ coor งานกันโดยตรง แต่ก็ต้องมีบ้าง เราเคยแจ้งหัวหน้างานเขาแล้ว แต่หัวหน้าเขาใจดีเกินไป เด็กคนนั่นเลยรู้สึกได้ใจ ไม่มีความเกรงใจ ตรงๆคือไม่ค่อยมีมารยาทกับใค
สมาชิกหมายเลข 4261061
หัวหน้าไม่รู้เรื่อง (กาลเทศะ)
หัวหน้าเราเป็นผู้ชายแบบ (หญิงครึ่งนึงชายครึ่งนึง) เป็นคนใจดีนะ ขี้อายไม่มีปากเสียง ชอบซื้อขนมทำกับข้าวมาให้กินกันบ่อยๆ ทุกคนและเพื่อนร่วมงานรักหมดแต่ไม่ค่อยมีใครเกรงใจเขา ลูกน้องแต่ละคนก็ไม่ค่อยจะเก
สาคูเปียก
ถ้าเจ้านายบอกว่าใครอยากลาออกให้มาเซ็นเอง จะจ่ายชดเชย 10 เดือน…คุณจะยอมลาออกไหม?
บริษัทประกาศว่า “ถ้าใครสมัครใจลาออก สามารถมาเซ็นลาออกได้เลย แล้วบริษัทจะจ่ายชดเชยให้ 10 เดือน รับ 30 คน” ถ้าเป็นคุณ คุณจะตัดสินใจลาออกไหม? เพราะเหตุผลอะไร เช่น คิดว่าคุ้มแล้ว / ยังอยากทำ
Kazuto
มนุษย์ป้าที่ชอบวุ่นวายงานของคนอื่น
เราเป็นหัวหน้างานอยู่ฝ่าย admin ก็จะมีหน้าที่คอยดูแลแม่บ้าน และน้องๆ ในแผนก และให้ความสะดวกโดยทั่วไปแก่นายซึ่งเป็นเจ้าของบริษัท ก็ทำอยู่ที่นี่มาหลายปีแล้ว บรรยากาศการทำงานก็ปกติดี เจ้านายก็ดีกับพนักงา
Sicko
ถ้าที่ปัจจุบัน หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานดีมาก มั่นคง แต่งานหนักและเงินเดือนน้อยแค่พออยู่ได้ มี offer มา 2 เท่า จะไปมั้ยคะ?
สอบถามค่ะ ว่าถ้าที่ทำงานอยู่ปัจจุบัน งานก็ยังสนุก ท้าทาย มีเรื่องให้เรียนรู้อีกมาก หัวหน้าก็ดีมาก สนับสนุนและปกป้องลูกน้อง เพื่อนร่วมแผนกก็น่ารักมาก ช่วยเหลือกันตลอด มั่นคง สวัสดิการดี ติดแค่เงินเดือ
RayChan
แลกเปลี่ยนสิ่งแย่ๆที่เจอในที่ทำงาน จนอดทนไม่ได้แล้วลาออก
นี่คือประสบการณ์ตรงที่เราได้รับ เราทำงานในบริษัทเล็กๆได้รับเงินเดือนเป็นเงินสดฝากเข้าบัญชี เราตั้งใจทำงานที่ได้รับมอบหมายทุกอย่างตั้งใจกับงานมาตลอด ปีนึงเราลาหยุดไปธุระแค่วันเดียว ตอนที่เราตัดสินใจลาอ
สมาชิกหมายเลข 2621125
ถ้าเจ้านายใจดีหัวหน้างานดี แต่เงินเดือนออกไม่ตรงบ่อยๆจะยังทำที่เดิมต่อไปไหมคะ
บริษัทที่ทำอยู่มีปัญหาเรื่องการจ่ายเงินเดือนพนักงานอยู่บ่อยๆค่ะ แกติเงินจะต้องออกเป็นวีคแต่บางเดือนก็ออกรวบยอดขอจ่ายเป็นเดือน ซึ่งทำให้พนักงานหมุนค่าใช้จ่ายไม่ทัน พอขอเลื่อนออกเป็นเดือนก็เลทไปอีก2-3วั
สมาชิกหมายเลข 2180795
ทำยังไงดีถ้าทุกคนในแผนกไม่ชอบคนๆนึง
ขอคำแนะนำค่ะ คือว่า ตัวเองเพิ่งเคยเป็นหัวหน้าแผนก(ประสบการณ์ยังน้อยค่ะ) ทีนี้ น้องๆในแผนกจะไม่ชอบคนญี่ปุ่นคนนึงกันมากๆ จขกท.เองก็ไม่ชอบด้วยเหมือนกัน เพราะคนญี่ปุ่นคนนี้มีนิสัยชอบโยนงานให้คนอื่น ทำงานส
สมาชิกหมายเลข 1052823
Gaslighting ในที่ทำงาน
ทุกคนสังเกตุกันไหม พวก Gaslighting ในที่ทำงานส่วนมาก จะเป็นพวกเข้าหาเราตอนเราเข้าทำงานแรกๆ หลอกทำดีด้วย ซื้อขนมให้ แล้วมันจะหลอกใช้ประโยชน์จากตัวเรา
สมาชิกหมายเลข 8910654
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากลาออกแต่เกรงใจเจ้านาย