หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากลาออกแต่เกรงใจเจ้านาย
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเราเกรงใจหัวหน้ามากๆ หัวหน้าเราใจดีเกินไป เขาพึ่งให้เราบรรจุเป็นพนักงานประจำเมื่อเดือนที่แล้ว มีอะไรก็ปรึกษาได้ตลอดไม่ว่าจะเป็นเรื่องเงินหรือเรื่องงาน นั่นทำให้เราไม่กล้าลาออกค่ะ แต่ก็เสียดายที่ใหม่มากๆเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
ขอลาออกจากงานเป็นรอบที่ 2 แต่เจ้านายยื้อ ถ้าขอเพิ่มเงินเดือนอีกได้ไหมคะ
ตอนนี้เรารู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันค่อนข้างเยอะเหมือนเราต้องทำหลายอย่างในตำแหน่งเดียว ก็เลยรู้สึกพอทำอะไรหลายๆอย่างพร้อมกันเราเริ่มคิดงานไม่ออก เริ่มหมดไฟเลยอยากจะลาออกจากงาน แต่พอได้คุยกับเจ้านาย เขาก็
สมาชิกหมายเลข 6078566
ถ้าเจ้านายบอกว่าใครอยากลาออกให้มาเซ็นเอง จะจ่ายชดเชย 10 เดือน…คุณจะยอมลาออกไหม?
บริษัทประกาศว่า “ถ้าใครสมัครใจลาออก สามารถมาเซ็นลาออกได้เลย แล้วบริษัทจะจ่ายชดเชยให้ 10 เดือน รับ 30 คน” ถ้าเป็นคุณ คุณจะตัดสินใจลาออกไหม? เพราะเหตุผลอะไร เช่น คิดว่าคุ้มแล้ว / ยังอยากทำ
Kazuto
ถ้าที่ปัจจุบัน หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานดีมาก มั่นคง แต่งานหนักและเงินเดือนน้อยแค่พออยู่ได้ มี offer มา 2 เท่า จะไปมั้ยคะ?
สอบถามค่ะ ว่าถ้าที่ทำงานอยู่ปัจจุบัน งานก็ยังสนุก ท้าทาย มีเรื่องให้เรียนรู้อีกมาก หัวหน้าก็ดีมาก สนับสนุนและปกป้องลูกน้อง เพื่อนร่วมแผนกก็น่ารักมาก ช่วยเหลือกันตลอด มั่นคง สวัสดิการดี ติดแค่เงินเดือ
RayChan
Gaslighting ในที่ทำงาน
ทุกคนสังเกตุกันไหม พวก Gaslighting ในที่ทำงานส่วนมาก จะเป็นพวกเข้าหาเราตอนเราเข้าทำงานแรกๆ หลอกทำดีด้วย ซื้อขนมให้ แล้วมันจะหลอกใช้ประโยชน์จากตัวเรา
สมาชิกหมายเลข 8910654
ตัดสินใจแบบนี้ถูกหรือไม่
เราทำงานที่นี่มา 4 ปี ทำงานตรงกับสายที่จบมา มีประสบการณ์จากที่ทำงานเก่าในสายงานเดียวกันอีก 3 ปี มีความรู้ในโปรแกรมเฉพาะด้านที่จำเป็นในสายงานทุกอย่าง หัวหน้าเราไม่มีความรู้ด้านสายงานของเราเลย หลายครั้
หนังยางยืด
ทำยังไงดีถ้าทุกคนในแผนกไม่ชอบคนๆนึง
ขอคำแนะนำค่ะ คือว่า ตัวเองเพิ่งเคยเป็นหัวหน้าแผนก(ประสบการณ์ยังน้อยค่ะ) ทีนี้ น้องๆในแผนกจะไม่ชอบคนญี่ปุ่นคนนึงกันมากๆ จขกท.เองก็ไม่ชอบด้วยเหมือนกัน เพราะคนญี่ปุ่นคนนี้มีนิสัยชอบโยนงานให้คนอื่น ทำงานส
สมาชิกหมายเลข 1052823
วั้นนี้เราถูกประเมินไม่ผ่านโปรทั้งๆที่ทำงานมาแค่ 1เดือนกับอีก26วัน กับเหตุผลที่ว่า"เราไม่เหมาะกับงานนี้"
เราพึ่งเข้ามาทำงานบริษัทนี้ได้แค่ 1เดือนกับอีก26วัน ในตำแหน่งเซลล์ ซึ้งเป็นตำแหน่งที่เราไม่เคยทำมาก่อน พอได้มาทำจริงๆก็รู้ศึกสนุก เอนจอยกับงานมากๆ ศึกษาวิธีการทำงานของรุ่นพี่ ขั้นตอนการทำงานและการขาย
สมาชิกหมายเลข 8282894
ปกติบริษัทในไทยใช้เวลาสรรหาบุคลากรใหม่นานแค่ไหนครับ
โดยนับตั้งแต่วันที่สัมภาษณ์ครั้งแรก จนถึง วันที่เซนต์สัญญาและเริ่มงานจริง ใช้ระยะเวลารวมทั้งหมดเท่าไหร่ สำหรับงานตำแหน่ง Mid-level หรือผู้จัดการระดับต้น ผมลาออกจากงานครั้งล่าสุดเมื่อ 15+ ปีที่แล้ว ตอ
สมาชิกหมายเลข 4338506
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากลาออกแต่เกรงใจเจ้านาย