ปัจจุบันนี้ผมทำงานกับทางเทศบาลแห่งหนึ่งครับ โดยที่ไม่ได้ทำสัญญาการว่าจ้าง แต่เป็นสัญญาจ้าง รายปี
มีกำหนดจ่ายเงิน 12 งวด ตามเดือนในปีงบประมาณ ซึ่งจะไปสิ้นสุด กันยายน 2559
โดยเมื่อต้นปีงบประมาณ ผมต้องไปซื้อซอง ใบเสนอราคาส่ง และต้องหาเงินเป็นค่ามัดจำสัญญา
ทำให้สถานะของผมไม่ได้เป็นเหมือนลูกจ้าง แต่เป็นเจ้าของบริษัทที่มีผมคนเดียว ทำงานเป็นคู่สัญญาครับ
ซึ่งการทำงานตอนนี้ เมื่อสิ้นเดือนจะยังไม่ได้รับค่าจ้างทันที แต่ต้องส่งมอบงานรออนุมัติเช็คซึ่งต้องกินเวลาราวๆ 20 กว่าวัน และอาจเกิน 30 วันได้
และเวลางานให้ทำ 6 วันต่อสัปดาห์ ทำให้ต้องทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ และนอกเวลาโดยไม่มีการได้รับค่า OT เพิ่ม หรือได้หยุดชดเชย
ไม่สามารถ ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อนได้ ถ้าจะลาไป ต้องมาทำงานชดเชยในวันหยุดแทน หรือจ่ายเงินจ้างคนอื่นทำงานแทนครับ
แม้แต่ประกันสังคมยังไม่มีหัก ผมต้องส่งเองตาม ม.39 ต่อไป มีแต่หักภาษี ณ ที่จ่าย เวลารับเงินเท่านั้น
และตอนนี้ผมได้สมัครงานไปหลายๆ ที่จนจะได้งานที่ใหม่ ซึ่งจะเริ่มงานในมกราคมที่จะถึงนี้ ก็ติดต่อจะขอยกเลิกสัญญา
จากที่ไปคุยกับทางนั้นหลายๆ ท่าน บอกว่า ไม่มีเหตุให้ยกเลิกสัญญา ตามระเบียบการ
ถ้าผมจะเลิกทำงาน ความเสียหายที่จะเกิดมี
1. เงินค่ามัดจำ จำนวนเกือบหมื่นทั้งหมด จะถูกยึดไปแน่นอน
2. ค่าปรับ เนื่องจากเป็นผู้ทิ้งงาน และประวัติการทิ้งงานจะถูกส่งมอบต่อไปให้ทุกสถานที่ที่เป็นฝ่ายท้องถิ่น
3. ค่าเสียหาย ในกรณีนี้จะเกิด ถ้ามีอะไรที่อยู่ในส่วนเนื้องานที่ผมรับผิดชอบ เกิดปัญหาในช่วงระยะเวลาที่มีสัญญา ผมจะต้องเป็นผู้จ่าย
4. การจ้างคนที่ทำงานทดแทนผม ผมจะต้องเป็นผู้ที่จ่าย
ตอนที่ทำสัญญานั้นนะครับ ก็ได้มีการพูดคุยกับอีกฝ่ายว่าเป็นยังไงบ้าง ซึ่งทางนั้นก็แค่แจ้งว่าถ้าจะออกก็ทำเรื่องยกเลิกสัญญาแค่นั้น
ซึ่งก็เป็นความผิดผมเอง ที่ไม่พิจารณาให้ดีว่าจะมีผลตามมายังไงบ้าง
ในตอนนั้นเข้าใจเพียงแค่ว่าเงินค่ามัดจะถูกหักออกไปบางส่วนตามการทำงานแค่นั้น
และถ้าดูตามสัญญาจริงๆ ก็ต้องยอมรับว่าเขียนตามปกติ ที่ถ้าทำกับบริษัท พนักงานคนนึงออก บริษัทก็หาคนอีกคนมาแทน
แต่เมื่อผมเป็นบุคคลธรรมดา มีคนเดียว และในสัญญากำหนดว่าไม่สามารถนำส่วนใดส่วนนึงหรือทั้งหมดของงานจ้างคนอื่นต่อได้อีกด้วยครับ
จริงๆ ตอนแรกผมก็ไม่คิดจะตั้งกระทู้ขึ้นมานะครับ พยายามจะลองคุยกับผู้ใหญ่ทางนั้นมาหลายวันละ
พยายามประณีประนอม เผื่อมันจะตกลงกันง่าย ผ่อนคลายไม่ให้ตัวเองเครียดไปด้วย แต่ไม่ไหวละ
ตอนนี้เรื่องราวยังไม่คืบหน้า ไม่โอเคอยู่เลย เลยขอมาตั้งกระทู้ก่อนที่จะหยุดยาวปีใหม่ก่อน
มีสัญญาจ้างเป็นรายปี ต้องการยกเลิก ทำอย่างไรจึงจะไม่เกิดปัญหา
มีกำหนดจ่ายเงิน 12 งวด ตามเดือนในปีงบประมาณ ซึ่งจะไปสิ้นสุด กันยายน 2559
โดยเมื่อต้นปีงบประมาณ ผมต้องไปซื้อซอง ใบเสนอราคาส่ง และต้องหาเงินเป็นค่ามัดจำสัญญา
ทำให้สถานะของผมไม่ได้เป็นเหมือนลูกจ้าง แต่เป็นเจ้าของบริษัทที่มีผมคนเดียว ทำงานเป็นคู่สัญญาครับ
ซึ่งการทำงานตอนนี้ เมื่อสิ้นเดือนจะยังไม่ได้รับค่าจ้างทันที แต่ต้องส่งมอบงานรออนุมัติเช็คซึ่งต้องกินเวลาราวๆ 20 กว่าวัน และอาจเกิน 30 วันได้
และเวลางานให้ทำ 6 วันต่อสัปดาห์ ทำให้ต้องทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ และนอกเวลาโดยไม่มีการได้รับค่า OT เพิ่ม หรือได้หยุดชดเชย
ไม่สามารถ ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อนได้ ถ้าจะลาไป ต้องมาทำงานชดเชยในวันหยุดแทน หรือจ่ายเงินจ้างคนอื่นทำงานแทนครับ
แม้แต่ประกันสังคมยังไม่มีหัก ผมต้องส่งเองตาม ม.39 ต่อไป มีแต่หักภาษี ณ ที่จ่าย เวลารับเงินเท่านั้น
และตอนนี้ผมได้สมัครงานไปหลายๆ ที่จนจะได้งานที่ใหม่ ซึ่งจะเริ่มงานในมกราคมที่จะถึงนี้ ก็ติดต่อจะขอยกเลิกสัญญา
จากที่ไปคุยกับทางนั้นหลายๆ ท่าน บอกว่า ไม่มีเหตุให้ยกเลิกสัญญา ตามระเบียบการ
ถ้าผมจะเลิกทำงาน ความเสียหายที่จะเกิดมี
1. เงินค่ามัดจำ จำนวนเกือบหมื่นทั้งหมด จะถูกยึดไปแน่นอน
2. ค่าปรับ เนื่องจากเป็นผู้ทิ้งงาน และประวัติการทิ้งงานจะถูกส่งมอบต่อไปให้ทุกสถานที่ที่เป็นฝ่ายท้องถิ่น
3. ค่าเสียหาย ในกรณีนี้จะเกิด ถ้ามีอะไรที่อยู่ในส่วนเนื้องานที่ผมรับผิดชอบ เกิดปัญหาในช่วงระยะเวลาที่มีสัญญา ผมจะต้องเป็นผู้จ่าย
4. การจ้างคนที่ทำงานทดแทนผม ผมจะต้องเป็นผู้ที่จ่าย
ตอนที่ทำสัญญานั้นนะครับ ก็ได้มีการพูดคุยกับอีกฝ่ายว่าเป็นยังไงบ้าง ซึ่งทางนั้นก็แค่แจ้งว่าถ้าจะออกก็ทำเรื่องยกเลิกสัญญาแค่นั้น
ซึ่งก็เป็นความผิดผมเอง ที่ไม่พิจารณาให้ดีว่าจะมีผลตามมายังไงบ้าง
ในตอนนั้นเข้าใจเพียงแค่ว่าเงินค่ามัดจะถูกหักออกไปบางส่วนตามการทำงานแค่นั้น
และถ้าดูตามสัญญาจริงๆ ก็ต้องยอมรับว่าเขียนตามปกติ ที่ถ้าทำกับบริษัท พนักงานคนนึงออก บริษัทก็หาคนอีกคนมาแทน
แต่เมื่อผมเป็นบุคคลธรรมดา มีคนเดียว และในสัญญากำหนดว่าไม่สามารถนำส่วนใดส่วนนึงหรือทั้งหมดของงานจ้างคนอื่นต่อได้อีกด้วยครับ
จริงๆ ตอนแรกผมก็ไม่คิดจะตั้งกระทู้ขึ้นมานะครับ พยายามจะลองคุยกับผู้ใหญ่ทางนั้นมาหลายวันละ
พยายามประณีประนอม เผื่อมันจะตกลงกันง่าย ผ่อนคลายไม่ให้ตัวเองเครียดไปด้วย แต่ไม่ไหวละ
ตอนนี้เรื่องราวยังไม่คืบหน้า ไม่โอเคอยู่เลย เลยขอมาตั้งกระทู้ก่อนที่จะหยุดยาวปีใหม่ก่อน