ขอมุมมองหน่อยครับ

พึ่งเข้าทำงานได้เดือนกว่า แต่รู้สึกเข้ากับใครไม่ได้ เพราะเราไม่รู้จะคุยอะไรกับคนไม่สนิท เป็นคนค่อนข้างเงียบ ไม่กล้าเข้าหาคนอื่น และเป็นคนหน้านิ่ง หน้าไม่ค่อยแสดงอารมณ์ใดๆ มีคนชวนคุยเราก็ตอบบ้างแต่ไม่ไ

สวัสดีครับ ผมทำงานบริษัทญี่ปุ่นใจกลางสุขุมวิทที่นึง เป็นบริษัทใหญ่ที่มีโรงงานที่อมตะนคร ผมทำงานที่นี่มา 1 ปี 6 เดือนแล้ว ตัวงานทำได้ ถือว่างานสบายกว่าทุกที่ที่ทำมาเลย แล้วหัวหน้าก็ค่อนข้างจะชอบผมและงา

ถึงเพื่อนๆ ชาว พท ทุกคน เราทำงานที่นี่ มา ประมาณเดือนกว่าแล้ว บรรยากาศในแผนกคือ อึดอัด ไม่มีคนพูดคุยเลย คุยแต่เรื่องงาน บางครัั้งเรื่องงานก็ไม่คุยกัน หัวหน้าเราก็ชอบพูดลบๆ ตั้งแต่วันแรก ให้เราฟัง เรา

มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานในแผนกคะ เขาเป็นผู้ใหญ่กว่า ไม่รู้จะทำยังไงดี หัวหน้าก็มีท่าทีเกรงใจ คืออึดอัดมากไม่รู้จะปรึกษาใคร เขาชอบก้าวก่าวหน้าที่ของเรา ทำให้เรารู้สึกถูกลดบทบาท TT เอาเข้าที่ประชุมก็หลา

ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเหนือจากกฏเกณฑ์ของบริษัทเขากำหนดมาให้ลูกค

คือเราเป็นเด็กฝึกที่โรงแรมแห่งนึงละแผนกนี้เป็นแผนกที่งานยุ่งมากของมากซึ่งเราก็หัวไม่ค่อยไวแต่พี่เค้าให้เราทำอะไรทำ แต่เหมือนเราเป็นเกะกะะกะยังไงไม่รู้ อึดอัดแต่เราไม่ได้ทำอะไรผิดใช่มั้ยคะ คือเราก็ทำงา

ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ

แบบนี้เป็นสัญญาณให้เราเปลี่ยนงานใช่มั้ยคะ หรือ มีวิธีรับมือกับความอึดอัดอย่างไรได้บ้าง ความอึดอัดที่เจอคือ - เราอยู่ในตำแหน่งที่มีเพียงคนเดียวในที่ทำงานนี้ เลยได้ทำทั้งงานบริหาร งานปฏิบัติ งานดูแล แล

~_~