ขอกรณีตัวอย่าง อยากฟังประสบการณ์คนที่จากเงินเดือนน้อยไปสู่เงินเดือนเยอะหน่อยครับ

ผมหาตัวอย่างเจอแต่เคส ส่ง ม.33 ฐานเงินเดือน 15,000 มา 15ปี แล้วตกงานมาต่อ ม.39 แต่ผมไม่เจอเคสตกงาน แล้วมาได้งานที่ส่ง ม.33 แต่เงินเดือนเหลือ 8พัน จนเกษียณ หรือทั้ง 2กรณีคือคำนวนแบบเดียวกันใช่ไหมครั

จบสาย Data ทำงานที่แรกเงินเดือน 27,000 บาท ครบ 6 เดือนได้เพิ่มอีกประมาณ 13% และตอนครบ 1 ปีเพิ่มอีก 10% รวมอยู่ที่ประมาณ 33,500 บาท ถือว่าโอเคไหมครับ ตอนนี้ประสบการณ์ 1 ปี ควรทำที่เดิม สะสมประสบการณ์ไป

ยกตัวอย่าง :: สายการบิน Air asia ไป บุรีรัมย์ Take off จากดอนเมือง ต้องอ้อมไปฝั่งธน โค้งไปยังพระสมุทธเจดีย์ และเงยหน้ามุ่งตรงสู่บุรีรัมย์ อะไรแบบนี้ แล้วทำไมไม่ Take off ออกไปทางรังสิตเลย ดูง่ายกว่าอ

สำหรับตัว จขกท เริ่มนับถอยหลังสู่การไปหาสมัครงานใหม่ ที่ กทม แล้ว เพิ่งหมดสัญญาจ้างจากงาน อยู่บ้านที่ ตจว. เพราะงานที่บ้านมีน้อยมาก ถึงมีก็เป็นงานที่ตัวเราไม่ได้พัฒนาตัวเองหรืออัพเรื่องเงินเดือนได้

เห็นตามข่าวทหารไปรบตามชายแดน ทหารหลายๆ คนก็มีแต่ประชาชนเอาสิ่งของเครื่องใช้ อาหาร เครื่องดื่ม มาให้ เห็นอาหารที่ทหารไทยชอบถ่ายลง ก็มีแต่อาหารดีๆ แถมยังมีชาวบ้านแถวนั้นทำมาเลี้ยง ดีกว่าพนักงานมนุษย์เง

เรื่องมีอยู่ว่าเราเกิดอุบัติเหตุโดนรถชนสะโพกหักต้องลางานเป็นระยะเวลาหนึ่งเดือนเราเป็นผู้ช่วยฝึกหัดยังไม่ผ่านโปรทำได้เดือนกว่าต้องรักษาตัวตามหมอกำหนดและมีเพื่อนร่วมงานบอกให้ไปทำงานก่อนกำหนดหมอนัดถ้าดีข

ณ ปัจจุบันเงินเดือน 15,000 บาทไม่เพียงพอสำหรับการทำงานอยู่ใน กทม.จริงๆ ในมุมมองของเพื่อนๆชาวออฟฟิศ เงินเดือนพื้นฐานแบบอิงสภาพความเป็นจริง มันควรจะเริ่มต้นที่เท่าไร ที่ไม่ใช่ 15,000 บาท ข้างล่างนี้ยกต