หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเอาแต่คุยโทรศัพท์ เล่นไลน์ ทำอย่างไรดี
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ขอปรึกษาค่ะ
ที่บริษัทมีพนักงานทำงานกับทางบริษัทมาได้ 2 ปี
ปีแรก กับปีที่ 2 ทำยอดขายได้ดี นิสัยดีมาตั้งใจทำงานสุดๆๆ
แต่พอปีนี้ เอาแต่เล่นไลน์ คุยโทรศัพท์ ไม่ใส่ใจเรื่องงานเลย
เคยเรียกมาเตือนแล้ว ก็ทำพฤติกรรมแบบเดิม
ท่านใดเคยเจอประเภทนี้บ้างค่ะ
และทำอย่างไรเขาคนประเภทนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไปเผลอพูดหักหน้าเพื่อนร่วมงาน ตอนนี้รู้สึกผิดมาก
ได้รับมอบหมายออกงานกับเพื่อนร่วมงานอีกคน แล้วเพื่อนทำผิดต่อหน้าลูกค้า เราเผลอไปพูดเตือนเพื่อนต่อหน้าลูกค้า ทั้งๆที่มันสามารถมาพูดเตือนกันหลังไมค์ได้ เราไม่ได้ตั้งใจ และคิดไม่ถึง เพื่อนก็เก็บไว้ และไ
สมาชิกหมายเลข 7339579
ขอร้องเรียนพนักงานเซเว่น (เรียกว่าบอกเตือนบอกกล่าว) ถึงพฤติกรรม และความไม่ตั้งใจปฏิบัติหน้าหน้าที่
เราเป็นลูกค้าเซเว่นสาขานี้ตั้งแต่เปิดสาขามาแรกๆ สาขาพาราไดซ์ เพลส สวนหลวง แถวถนนศรีนครินทร์ ตอนแรกก็ยอมรับในพฤติกรรมของพนักงานคนนี้ได้ เรื่องหน้าตาที่ไม่ยิ้มแย้ม บึ้งตึง พูดจาไม่เพราะ ไม่สุภาพ (ลืมบอก
สมาชิกหมายเลข 5553550
ความสัมพันธ์ 3 ปี ความสัมพันธ์ทางไกล และ สุดท้ายต้องต่างคนต่างแยกย้าย (ความสัมพันธ์มุสลิม)
คิดอยู่นานมาก ว่าจะเอาเหตุการณ์นี้มาลงในเว็ปดีรึป่าว แต่ด้วยความตัดสินใจที่คิดจะลง เพราะตลอดเวลาที่อยู่ในความสัมพันธ์ เราได้ไตร่ตรอง และ พูดคุยกันมาตลอด โดยที่เรามั่นใจว่า เราจริงจัง และ ชัดเจน ในการพ
สมาชิกหมายเลข 8220020
10 สัญญาณ Toxic Workplace ที่ทำงานของเราปลอดภัยหรือเป็นพิษ ลองเช็คดูเป็นแบบนี้กันไหมนะครับ !
Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ มีบรรยากาศกัดกร่อนจิตใจ ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคและอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงทำให้เราอยู่ในองค์กร
double two
รบกวน ผู้เก่งภาษาอังกฤษช่วยแปลให้หน่อยค่ะ
สำหรับโครงการที่นักศึกษาจัดทำขึ้นเพื่อสถานประกอบการ เพื่อช่วยในการประหยัดพลังงานและค่าใช้จ่ายในส่วนของพนักงานในสถานประกอบการณ์โดยการจัดทำป้ายเพื่อเตือนให้พนักงานปฏิบัติตาม เช่น ป้ายเตือนให้ปิดน้ำ ปิดไ
สมาชิกหมายเลข 1353086
ผอมเร็ว แค่น้ำหนักลด หรือมะเร็ง? อาการและวิธีการวินิจฉัย
น้ำหนักลดลงอย่างรวดเร็วอาจฟังดูดีสำหรับบางคน แต่จริงๆ แล้วมันอาจจะไม่ใช่เรื่องดีเสมอไป โดยเฉพาะถ้าไม่ได้เกิดจากการควบคุมอาหารหรือการออกกำลังกายอย่างเหมาะสม การผอมเร็วโดยไม่ทราบสาเห
กลุ่มโรงพยาบาลวิชัยเวชฯ
ฝากถึงน้องๆฝึกงานทุกคนค่ะ
อยากให้ช่วยตั้งใจเรียนรู้งานมากกว่านี้ค่ะ ไม่ใช่ทั้งวันเอาแต่เล่นเฟสบุ๊ค ไลน์ สไกป์ คือแบบ เราก็เป็นพนักงานได้ไม่นานนะคะ แล้วน้องที่ฝึกงานเราเนี่ยมาจากสาขา จากมหาวิทยาลัยเดียวกันเนี่ย ออนไลน์มันทั้งวั
สมาชิกหมายเลข 1417749
พี่อยากบอกว่าน้องควรปรับปรุงการขับรถของน้อง
คือที่แผนกของผม พนักงานจะมีรถยนต์ใช้เพราะต้องใช้สำหรับไปพบลูกค้า ตอนนี้สถานะของผมเป็นผู้จัดการแผนก เรื่องการทำงานน้องๆในทีมตั้งใจทำงานดี คุยและปรึกษาเรื่องงานกันได้ คือถ้าเป็นเรื่องที่เกี่ยวกับงานโดยต
Nik_T
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเอาแต่คุยโทรศัพท์ เล่นไลน์ ทำอย่างไรดี
ที่บริษัทมีพนักงานทำงานกับทางบริษัทมาได้ 2 ปี
ปีแรก กับปีที่ 2 ทำยอดขายได้ดี นิสัยดีมาตั้งใจทำงานสุดๆๆ
แต่พอปีนี้ เอาแต่เล่นไลน์ คุยโทรศัพท์ ไม่ใส่ใจเรื่องงานเลย
เคยเรียกมาเตือนแล้ว ก็ทำพฤติกรรมแบบเดิม
ท่านใดเคยเจอประเภทนี้บ้างค่ะ
และทำอย่างไรเขาคนประเภทนี้