หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเวลามีคนยื่นใบลาออก เจ้านายถึงชอบเรียกไปกล่อมให้อยู่ต่อครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
แบบว่าพอยื่นใบลาออกปุ๊บ เจ้านายก็เรียกไปถามว่ามีอะไรอึดอัดใจ อยากได้อะไรให้บอก
อ้าว แล้วทีตอนที่ยังทุ่มเททำงานให้เต็มที่ ไม่เห็นจะสนใจลูกน้องบ้างเลย
พอจะลาออกแล้วมาทำเป็นพูดดี
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ด้วยความเคารพครับ
ที่เรียกไปถามอ่ะ เขาอยากรู้แค่ว่าเราไม่พอใจอะไร มีอะไรติดขัดตรงไหนเฉยๆเท่านั้นแหละครับ
แล้วเขาจะเก็บไว้ปรับปรุงให้ใช้กับคนที่จะมาทำงานแทนเรา ส่วนตัวคนลาออกน่ะ ไปดีเถิดหนา พี่ขออวยพรครับ
ความคิดเห็นที่ 8
เชื่อเถอะ
ขึ้นอยู่กับบางคน
คนที่เรียกไปคุย คือ คนที่มีความสำคัญ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง
ส่วนคนที่ไม่เรียก ก็คิดประมาณว่า " เย้ ...!!! กุรอจังหวะนี้มานานแล้วโว้ย ในที่สุดก็ออกสักที ปิดอ๊อฟฟิส เลี้ยงฉลอง 3 วัน 3 คืนโว้ยยย!!!! "
แต่เวลาพูดต่อหน้าคือคือ อ้าว ออกละเหรอ ... โชคดีนะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกจากงาน แต่โดนยื้อให้อยู่ต่อ ตัดสินใจยังไงกันบ้าง #มาแบ่งปันประสบการณ์กัน
มีปัจจัยอะไรบ้าง ที่ต้องเอามาคิด ว่าจะอยู่ หรือ จะไป
ยิ้มง่ายไม่ซึมเปื้อน
ถ้าคุณยื่นใบลาออกล่วงหน้า คุณจะทุ่มเททำงานจนวันสุดท้ายหรือว่าจะใส่เกียร์ว่างคะ
จากที่เคยเห็นเพื่อนร่วมงานที่เขายื่นใบลาออกโดยแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนนะคะ บางคนทำงานต่อไปตามปกติจนถึงวันสุดท้าย บางคนมีการเตรียมถ่ายทอดงานสอนงานให้กับคนที่จะมารับช่วงต่อ บางคนใส่เกียร์ว่าง ใช้สิทธิ์ลาพัก
สมาชิกหมายเลข 1982075
ลูกน้องขี้ลืมเพราะบอกว่าซึมเศร้า แต่กระทบงานมาก ควรทำยังไง
ขอคำปรึกษาเรื่องการจัดการลูกน้องที่เจ้านายรับเข้ามาด้วยความสงสาร แต่พฤติกรรมหลายอย่างกระทบการทำงานมาก ควรทำยังไงดีคะ ขอเล่าบริบทก่อนนะคะ เราทำงานบริษัทเอกชนขนาดเล็ก งานค่อนข้างเฉพาะทาง และจริง ๆ แล้ว
สมาชิกหมายเลข 4132197
ลาออกจากงาน แต่เจ้านายไม่ยอมให้ออก
เราทำงานอยู่บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งแถวโรจนะค่ะ เงินเดือนและสวัสดิการก็โอเคมากเลยค่ะสำหรับเรา แต่ว่าตอนนี้เรากำลังจะลาออกจากงานเพื่อกลับไปอยู่บ้านเกิด เราอยากจะกลับบ้านเกิดไปดูแลพ่อกับแม่ แล้วก็อยากจะเร
สมาชิกหมายเลข 728153
แจ้งลาออก30วัน แต่เจ้านายไม่อนุมัติจะอยู่ต่อหรือไปดีค่ะ
เราอายุ 25-26 ค่ะ ปัจจุบันทำจัดซื้อและสต็อกอยู่บริษัทtrading ที่หนึ่ง ในออฟฟิศมีเพื่อนรวมงาน 10คนรวมบอสญี่ปุ่น 2 คน คือเราทำคล้ายงานธุรการประสานงานด้วยและบางครั้งก็รับของเมื่อสโตร์ไม่อยู่ เรามีหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 6710872
ถ้าหัวหน้าจะเลี้ยงส่ง (ลูกน้อง)แต่บังเอิญมีปัญหากันก่อนหน้านี้ คุณจะไปไหม?
เคสนี้ รุ่นน้องทั้งแผนกรวมผม(ลาออกคนเดียวครับ แต่อีกไม่นานก็อาจจะตามๆกัน) เก็บเงินออมได้พอดีและ ด้วยทะเลาะกับหัวหน้าก่อนหน้านี้ครับปัญหาเยอะแยะบานปลาย หัวหน้าเล่นสงครามเย็นใส่ จนเกิดปัญหาจนมาถึงปัจจุบ
สมาชิกหมายเลข 2424021
เวรกรรมทำงานติดจรวด มาฟังกันค่ะ
ดิฉันทำงานเป็นพาทไทม์อยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งสาขาที่ดิฉันอยู่มีพนักงาน 6 คน รวมดิฉันด้วย พนักงานทั้ง5 คนนี้อยู่กันมายาวนาน เรียกได้ว่าไม่ต่ำกว่าสองปี เขารักกันนะ กินข้าว ไปเที่ยว ทำอะไรด้วยกันอยู
สมาชิกหมายเลข 6733347
ทำไงกับเจ้านายแบบนี้ดีคะ
ยื่นใบลาออกไปแล้ว ทำตามกฎทุกอย่าง คือให้ยื่นใบลาออกล่วงหน้า15วัน เจ้านายเซ็นอนุมัติแล้วแต่ไม่ลงวันที่แล้วบอกกับHRว่าจะหาข้อไล่ออก ทำไงได้บ้างคะ เขียนใบลาออกไปได้แวันนึงแต่เหมือนพยายามกดดันเราค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5902273
จะทำอย่างไรถ้าจับได้ว่าลูกน้องโกงวันหยุดพักร้อน
เนื่องจากที่ทำงานเวลา ลาพักร้อน จะส่งวันลาเข้าไปในระบบ ไม่ว่าใครก็ตามที่หยุดต้องส่งใบลาไปในระบบแล้วเจ้านายเป็นคนapproveวันหยุด เราเกิดจับได้ว่าเพื่อนร่วมงาน หยุดงานไปโดยไม่ได้ซับมิทใบลาในระบบ ปีที่แล้
Sanfrancisco
เขียนใบลาออกก่อนล่วงหน้า 30 วัน เจ้านายมีสิทธิทำเป็นไม่รับรู้ ไม่อนุมัติ หรือฉีกใบลาออกได้หรือไม่
เขียนใบลาออกก่อนล่วงหน้า 30 วัน เจ้านายมีสิทธิทำเป็นไม่รับรู้ ไม่อนุมัติ หรือฉีกใบลาออกได้หรือไม่
เมืองไร้ผู้คน
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 37
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเวลามีคนยื่นใบลาออก เจ้านายถึงชอบเรียกไปกล่อมให้อยู่ต่อครับ
อ้าว แล้วทีตอนที่ยังทุ่มเททำงานให้เต็มที่ ไม่เห็นจะสนใจลูกน้องบ้างเลย
พอจะลาออกแล้วมาทำเป็นพูดดี