ขอปรึกษาการเขียนประวัติการทำงาน (Resume) ด้วยครับ

สวัสดีครับ ขอเกริ่นร่อนนะครับ ประสบการณ์การทำงานผมมีทั้งแบบสัญญารายปีและรายเดือนครับ งานรายปีปัจจุบันจะหมดสัญญาธันวาคมนี้ ส่วนงานรายเดือนหมดสัญญาทั้งหมดแล้วครับ โดยมีระยะงานแค่ 2 เดือน อยู่ 3 ที่ ครั

HR เก่ง จะมีผลต่อยอดขาย เพราะว่า ชั่งหาคนเก่งๆมาได้ยังไง ขุดจากไหนมา

HR เวลาดู Resume ของคนที่เข้ามาสมัคร ส่วนไหนเป็นส่วนที่ให้น้ำหนักมากที่สุดครับ หากมีคำแนะนำเพิ่มเติมสามารถแนะนำได้เลยนะครับ จะบ่น จะระบายอะไรได้หมดเลยครับ ผมอยากเก็บข้อมูล จากมุมมองของ

กำลังเตรียม Resume สำหรับการสมัครงานแต่ว่า ผมมีบริษัทนึงที่ยังมีสัญญางานถึงเดือนธันวาคม 2568 (สัญญารายปี) จะไม่ต่อก็ได้ งานตัวนี้ดีอย่างหนึ่งทำงานสามารถเลือกวันได้ ไม่มีความตายตัวของเวลาทำงาน ปริมาณงา

ถ้าเราอายุ25 จบป.ตรี เกรด2 โปรไฟล์ทั่วๆไปเลย ม.เอกชน ควรเข้างานในองค์กรใหญ่ๆ(รายได้หลายพัน-หมื่นล้าน)ไปเลย เงินเดือน 12000-15000 หรือ บริษัทเล็ก(ทุนจด100ล้าน) เงินเดือน19000-23000 ดีกว่ากันครับ . คื

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

via Pantip Talk

คือเราเปลี่ยนสายงาน แล้วพึ่งทำงานนี้มาได้ไม่ถึง 6 เดือน แต่รู้สึกว่ามันไม่ใช่ อยากกลับไปทำสายงานเก่า ก็เลยลองส่ง resume ไปที่อื่นดู ปรากฎว่ามีบริษัทติดต่อมา แต่ทีนี้เราไม่อยากให้เค้ารู้ว่าเราทำงานที่ใ

หาที่ฝึกงานในตำแหน่ง hr ธุรการและจัดซื้อครับ