หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR เก่ง จะมีผลต่อยอดขาย
กระทู้คำถาม
การตลาด
Resume
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
HR เก่ง จะมีผลต่อยอดขาย เพราะว่า ชั่งหาคนเก่งๆมาได้ยังไง ขุดจากไหนมา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นักศึกษาจบใหม่ และ ชีวิตคนผ่านงาน ที่ชะตาถูกกำหนดโดย HR & Manager
ขอแชร์ข้อคิดสำหรับมนุษย์เงินเดือน ไม่ว่าพึ่งจบใหม่ และ กำลังหางานใหม่ ถ้ามองไปตามขั้นตอน ชีวิตเราถูกกำหนดโดย Hr & Manager ใช่ไหมลองคิดดู จะตกงานหรือได้งานก็มาจาก 2 คนนี้ใช่ไหม ต่อให้เราเก่งขนาดไหน
สมาชิกหมายเลข 3471333
เกี่ยวกับการเรียกเงินเดือน สายงาน HR
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆครับ เกี่ยวกับการเรียกเงินเดือน ปัจจุบันเปลี่ยนมาทำงานในสายงาน HR ตำแหน่ง HR Asst. manager มีประสบการณ์งานด้านนี้ประมาณ 2 ปีครับ อายุ 24 เงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ 40k เรื่องมีอ
สมาชิกหมายเลข 2812320
สอบถามเรียนโท ม.ราม นวัตกรรมเเละเทคโนการศึกษาดีไหม ??
ตามหัวเลยค่ะ ...อยากเรียนต่อ ป.โท เพื่อต่อยอดงานที่ทำอยู่ (เปิดสอนพิเศษ/ทำใบงานขาย) ตอนแรกลังเลคณะบริหาร เเต่ไม่มีความรู้พื้นฐานเรื่องนี้เเนะนำได้นะคะ
สมาชิกหมายเลข 1236029
HR ตรวจสอบวุฒิการศึกษาของพนักงานไหมครับ
วุฒิจริงหรือปลาอม เช็คไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 6519262
4 จุดพลาดของ HR ในตลาดงานยุคใหม่
ทรัพยากรมนุษย์ คือ สิ่งสำคัญที่สุดในบริษัท แม้ทรัพยากรอื่นจะหายไป แต่พนักงานคุณภาพ จะทำให้องค์กรได้ทรัพยากรอื่นกลับมา หรือ ได้มากกว่าที่เคยมี หากฝ่ายบุคคลยังเป็นแนวอนุรักษ์นิยม ในสภาพสังคมและลัก
สมาชิกหมายเลข 7873663
HR ตรวจสอบวุฒิการศึกษาของพนักงานไหมครับ?
อยากรู้ครับ ตอนนี้ปัจจุบัน ฝ่าย HR ของบริษัทต่างๆเวลารับพนักงานงานเข้าทำงาน เอกสารวุฒิการศึกษา ทางฝ่าย HR ตรวจสอบไหมครับ มีบริษัทไหนตรวจบ้างครับ มีขั้นตอนอย่างไรบ้าง พอดีผมเพิ่งมาทำสาย HR ครีั้งแรก เล
สมาชิกหมายเลข 6519262
ถ้าHRเขาพูดมาประมาณนี้เราจะมีสิทธิ์ได้งานมั้ยคะ
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาหน่อยค่ะ คือเราไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งฝ่ายบุคคลมา แล้วทางHRแจ้งว่าจะแจ้งผลภายใน3วัน ตอนคุยคือดีมากHRเป็นกันเอง แจ้งเกี่ยวกับภาพรวมของบริษัท และตำแหน่งงานที่เราจะทำว่าต้องทำอะไรบ้า
สมาชิกหมายเลข 8823620
Delta career day 2025
สวัสดีค่า วันนี้มารีวิวการสัมภาษณ์งานของบริษัท delta electronic ตำแหน่ง: Automation Engineer (ฉะเชิงเทรา,เวลโกล) ทางบริษัทจะโพสต์ event ของงานนี้ผ่านทางเพจ facebook : Delta careers Thailand ซึ่งงานนี
สมาชิกหมายเลข 3099156
เรียนจบวิศวกรรมเคมีสามารถทำงานสาขาไหน หรือสามารถย้ายไปทำงานสายไหนได้บ้าง
เราขอบอกก่อนว่าเราเรียนจบจากสาขาวิศวกรรมเคมี และทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิจัยและพัฒนามาได้ประมาณเกือบ 3 ปีแล้วแต่เราต้องการย้ายสายงาน และย้ายบริษัทเนื่องจากเรามองว่า 1.งานในตำแหน่ง R&D นั้นเป็นงา
สมาชิกหมายเลข 1333297
ขอคำแนะนำเรื่องการเรียนกฎหมายเพื่อต่อยอดด้าน HR
ตอนนี้ตัดสินใจได้แล้วค่ะ จะลงเรียนเป็นคอร์สไป เพราะติดงานประจำด้วย ลาไปสอบคงยาก ขอบคุณทุกท่านที่ตอบคำถามค่ะ
trippernipper
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การตลาด
Resume
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR เก่ง จะมีผลต่อยอดขาย