HR เก่ง จะมีผลต่อยอดขาย

กระทู้คำถาม

การตลาด Resume การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล

HR เก่ง จะมีผลต่อยอดขาย เพราะว่า ชั่งหาคนเก่งๆมาได้ยังไง ขุดจากไหนมา

ถูกใจให้พอยต์

ยาวไปๆ

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ทำไม ขายตรง หรือ MLM บางบริษัท ถึงยังอยู่ได้ ไม่เจ๊ง?

คือในความคิดผมเอง น่าจะมีประมาณนี้ - จิตวิทยาดี - ขายฝัน - คนเรามีความโลภเยอะ กิเลสมีมากมาย เช่น ได้ตำแหน่งนี้ ได้เงินเยอะ ไปได้ไปเที่ยวฟรี - การตลาดแข็งแกร่ง -

สมาชิกหมายเลข 3574482

คนตกงานเป็นล้านๆ ทำไม HR หาคนทำงานไม่ได้หว่า??

ยุคนี้มีคนตกงาน คนว่างงานเป็นล้านๆ คน มันต้องมีคนที่มีความสามารถอยู่บ้าง ถึึงจะ Spec สูง ยังไงก็ต้องมีคนมีความสามารถตรงกับองค์กรของเราบ้าง แต่ทำไมหลายองค์กร ถึง

^เปาเปาเกิร์ล^

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

เซลล์ เป็น ตำแหน่งที่มี พาวเวอร์ ต่อรอง กับ บริษัท มาก จริงไหม..

ส่วนตัวไม่ได้ทำตำแหน่ง เซลล์ นะ แต่ ได้ทำงานร่วมกันใน บริษัท ผม สังเกตุว่า เซลล์ ที่ทำยอดขายได้สูงๆ จะมี พาวเวอร์ ในการ ต่อรองกับ เจ้านายมาก เป็นพิเศษ สังเกตุ ท

chan ty

ปัญหาสังคม

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

การตลาด

เจ้าของธุรกิจ

เงินเดือนหลักแสน/หลายหมื่น แต่ทำงานที่ไหนอยู่ได้แค่ 1 ปี เป็นแบบนี้มาสิบกว่าปี แต่บริษัทดีๆจ้างตลอด แปลว่า 2 ฝ่ายไม่แคร์

ถามในมุมมองคนทำงานหรือคนว่าจ้างงาน พอดีมีคนรู้จักแต่ไม่กล้าถามเจ้าตัว อยากรู้เป็นกรณีศึกษา ถึงวิธีคิดของทั้ง 2 ฝ่าย หรือวิธีพัฒนาตนเอง ให้มีงานจ้างหรือทำไมบริษั

online fingerprint

ทรัพยากรบุคคล

ศาสตร์และศิลป์ของ งานขาย คืออะไรครับ

ผมเห็นหลาย ๆ บ. รับตำแหน่ง sale และส่วนมากจะรับเยอะ แต่ไม่ค่อยมีคนอยากทำอาชีพงานขายกัน เป็นเพราะอะไรครับ คนที่เป็น sale ส่วนมากเขามีเทคนิค ศาสตร์และศิลป์ยังไงคร

สมาชิกหมายเลข 3740821

งานขาย

การตลาด

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

พนักงานขาย

แนะนำทริคจบใหม่เงินเดือนแตะเกือบ50,000

สวัสดีครับพอดีผมเป็นนักศึกษาที่จบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ทำงาน แต่มีประสบการณ์จากการทำงาน Event , Freelance ส่วนใหญ่ครับ ยังไม่เคยทำงานประจำเลย ผมว่าถึงแม้เราจะไม่เ

สมาชิกหมายเลข 9347729

มนุษย์เงินเดือน

Resume

พนักงานประจำ

การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)

เวลาที่ต้องตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" ควรตอบว่ายังไงดีคะ

บ่อยครั้งเวลาที่ต้องกรอกข้อมูลส่วนตัวเพื่อใช้ในการสมัครเรียน สมัครงาน หรือข้อมูลทั่วไป มักจะมีช่องให้ตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" แต

สมาชิกหมายเลข 5565806

จดหมายสมัครงาน

Resume

ปัญหาชีวิต

ใช้วุฒิปวส.สมัครงาน ประสบการณ์ 2 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่คะ

ขออนุญาตสอบถามนะคะ พอดีเราจะสัมภาษณ์งานออนไลน์ แล้วถ้าเขาถามว่าเงินเดือนที่คาดหวัง เราควรตอบเท่าไหร่ดีค่ะ ที่ไม่น้อยไปและไม่มากเกินไปค่ะ เราสมัครวุฒิปวส. สมัครต

สมาชิกหมายเลข 9347173

มนุษย์เงินเดือน

สัมภาษณ์งาน

ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)

Resume

วุฒิการศึกษา

อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ

สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม

สมาชิกหมายเลข 7710367

การลงทุน

การเงิน

การออมเงิน

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ถามเป็นรายบุคคลดีกว่า คุณใช้วิธีอะไร ในการก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลาง Middle Income Trap ของตัวเองคะ

น่าจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่างประกอบกัน งาน บริษัท โอกาส ความขยัน ไอเดีย ช่องทาง ฯลฯ เพราะถ้านับทั้งประเทศ ไทยก็ยังติดกับดักรายได้ปานกลาง อยู่น่ะค่ะ

อวัยวะชิ้นนั้น

เศรษฐศาสตร์

เศรษฐกิจ

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ประเทศไทย

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ การตลาด Resume การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล

{room_name}

HR เก่ง จะมีผลต่อยอดขาย

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ