อยากได้เทคนิคการทำbalanced scorecard

เนื่องจาทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง หังหน้าไม่ค่อยสนใจการวัดผลทาง Balanced Scorecard หนึ่งปีมีการประเมิน 2 ครั้ง แต่หัวหน้าไม่เคยพูดถึงเรื่อง KPI เลย ฝ่าย HR ก็ทำๆไปแล้วบางไตรมาสก็ไม่ได้ท

ได้รับการบ้านจากที่เรียน ป.โท มา หัวข้อ “การวางแผนธุรกิจโดยใช้ Balance scorecard (BSC) เป็นเครื่องมือสู่การปฏิบัติ” โดย อ.ให้ยกตัวอย่างบริษัทมา และอธิบายตามหัวข้อที่ได้ จากการศึกษาและทำควา

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

หากผู้ถือหุ้น มี 4 คน แต่งตั้งกรรมการจากบุคคลภายนอกมา 1 คน ถึงเวลากรรมการ 1คน คนนั้น บริหารไม่ดี ผู้ถือหุ้น ปลลดกรรมการท่านนั้นออก แล้วปล่อยว่างได้ไหมคะ

สวัสดีคะ ^^ ขออนุญาตพี่ๆที่ทำงานในองค์กรที่มีการใช้ระบบ BSC (Balanced Scorecard) หรือองค์กรที่เคยใช้ คือ กวางกำลังทำ Independent Study เรื่องปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการนำ Balanced Scorecard ไปใช

รายได้ กำไร แทบไม่ได้ลดลง แถมดีด้วยซ้ำ แบบนี้ปกติไหม

สนใจจะลงเรียนค่ะ แต่เกรงจะไม่ละเอียดพอหรือเปล่า แค่ 36 ชั่วโมง เนื้อหา เท่านี้ เยอะมากเลย สนใจว่าราคาไม่แพงมาก แต่คุณภาพก็คำนึงถึงเช่นกัน ใครเคยเรียนมาบ้างคะ แบ่งปันข้อทเ็จจริงหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ ราย

ขอสอบถามหน่อยค่ะ พอดีเพิ่งได้งานใหม่ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายผลิต เป็นโรงงานเปิดใหม่ ปกติทำงานตำแหน่ง Pd Sup มาตลอดเลยค่ะ อยากจะสอบถามในเรื่องของการวางตัว และในเรื่องของการทำงานในตำแหน่งนี้หน่อยค่ะ ว่า JD

ไม่ทราบราคาตลาดเลย ทำงานที่เดิมมานาน 13 ปี บริษัทต่างชาติ ไม่แน่ใจว่าตัวเองต่ำกว่าตลาดหรือสูงแล้ว ไม่รู้เรียกเพิ่มจากเดิมได้เยอะมั้ย บริษัทเอกชนไทย อย่าง BJC, CPF, ThaiBev เค้าจ่ายได้เท่าไหร่กัน ในตำแ