Inside บริษัทฝรั่งเศสในแดนไทย : ตอนที่ 1 สมัครงานผ่าน recruitment

เริ่มต้นชีวิตการทำงานของคนส่วนใหญ่ก็น่าจะคล้าย ๆ กัน จบใหม่ ๆ ก็ย่ำต๊อกสมัครงาน หาประสบการณ์สัมภาษณ์ให้ได้เยอะที่สุดเพื่อจะได้ไม่ตื่นสนาม เพราะตื่นสนามทีไร โดนน็อคทุกที ไม่ต้องรอให้กรรมการนับ แต่แพ้เองก่อนจบยก

พอเริ่มโตชึ้นมาหน่อย ปีกเริ่มแข็ง ไม่ตื่นแล้วสนาม เจนเลย คุมเกมการสัมภาษณ์ได้มากขึ้น โน้มน้าวใจด้วยจุดแข็ง เล่าเรื่องในอดีตสมัยเรียน ทั้งหาเงินเรียนเอง ส่งน้องเรียน ทำงานไปด้วยเรียนไปด้วยมันหนักหนาสาหัสมาก แต่ก็ผ่านมาได้ แค่นี้ก็เรียกคะแนน และได้ใจคนสัมภาษณ์หลาย ๆ คน ไปเยอะทีเดียว

ปีกใหญ่ขึ้นมาอีกหน่อย เริ่มสมัครงานกับ Recruitment ไม่มีอะไรได้ข่าวว่าเขาช่วยต่อรองเงินเดือนให้ดีกว่าคุยเอง ก็เลยไม่รีรอ ค่ายไหนดัง ๆ สัมภาษณ์รอไว้หมด พูดง่าย ๆ ว่าโอกาสที่ไหนมาเสร็จหมด หากเขาสนใจนะ เพราะหว่านไว้เยอะ

ย้ำเลยค่ะ ใครใช้ช่องทางนี้ให้ Present ตัวเองกับ recruit ให้เต็มที่เพราะเขาจะช่วยคุณสร้างมูลค่าในอนาคต เรามีเอี่ยวกันค่ะ เราได้เยอะ เขาก็ได้เยอะ ผลประโยชน์มันลงตัว ดังนั้นแสดงความสามารถอย่ายั้ง แล้วอย่างอื่นมาเอง แต่ต้องห้ามหยุดพัฒนาตัวเองนะ ฝีมือต้องมีจริง อย่าแค่ราคาคุย เพราะจะไปเรียกเงินเดือนแพง ๆ ทำอะไรไม่เป็น มันเป็นไปไม่ได้ในโลกแห่งความเป็นจริง หรือถ้ามีอยู่บ้างก็นะ คงจะรู้ว่าชีวิตหาสุขไม่ได้เป็นแน่แท้

บริษัทที่สมัครไว้ตั้งแต่ตอนอยู่กรุงเทพนัดสัมภาษณ์ ตอนนั้นย้ายออกจากกรุงเทพแล้วเพราะอยากมาก่อร่างสร้างตัวแถวเมืองชล อยู่เมืองกรุงมันยุ่งหลายเรื่องเลยต้องไปหาแบบไกล ๆ หน่อย จะได้คันไม้คันมือน้อยลง

แล้ววันหนึ่งโอกาสก็มาถึง หรือจะเป็นโชคชะตาที่กำหนดใครจะรู้  ตอนต่อไปจะมาเล่าช่วงที่สัมภาษณ์กับฝรั่งเศส ตัวเป็น ๆ หนแรกกันค่ะ
ส่วนใครเริ่มสนใจที่จะสมัครกับ recruitment ก็ลองส่งประวัติไปสัมภาษณ์กันนะคะ มีรวบรวมรายไว้ตาม link นี้ค่ะ http://factoryguideline.com/?p=739